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移动运营岗位职责
在当今社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的移动运营岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
移动运营岗位职责1
岗位职责:
1. 根据公司的业务发展战略和定位,结合市场洞察,深入研究移动医疗行业业务模式,制定精准医疗+移动医疗结合的整体发展规划和商业延伸;
2. 全面负责公司的医院端、医生端、患者端、其他合作伙伴等多个渠道的产品规划设计,可以与其他部门高效合作、有效利用公司资源、快速推进项目进度;
3. 带领团队进行产品的市场分析、线上线下推广、良好维护重点客户关系、保证产品的pc端/移动端的良好运营与有效推广,协调各个环节的工作顺畅开展,推动业务目标的顺利达成;
4. 建立并不断优化运营流程,负责人才梯队的.建立和培育;
任职资格:
1. 8年以上互联网产品运营经验,熟悉互联网的发展趋势,精通互联网的产品、模式和营销方法,具备互联网医疗产品运营经验优先;
2. 很强的业务敏感度,能结合当前业务诉求和消费者体验发现新机会;
3. 具备较强的分析/解决问题的能力和快速学习的能力,以及领导能力和团队合作能力,善于沟通协调;
4. 有出色的产品运营规划及执行推进能力,具备极强的责任心和创新能力,抗压性强。
移动运营岗位职责2
岗位职责:
1、了解面相海外的手机产品和相关移动互联网软产品,收集分析用户需求,撰写相关产品运营文档;
2、跨部门协调和沟通,推动设计、开发、测试等人员紧密合作达成产品目标;
3、基于用户需求和产品功能进行英文网站或产品的`内容拓展,包括素材筛选审核、文章内容策划、页面编辑上线及推广,效果跟踪及优化等;
4、负责手机互联网产品运营工作,如策划营销活动,推广品牌,规划分析优化着陆页,提升转化率,英文文案翻译等;
岗位要求:
1、英语口语表达和读写能力强,英语六级以上,英语或计算机学历背景优先;
2、1年以上工作经验,了解海外移动互联网,有海外产品运营经验、seo经验、海外广告平台运作经验者优先;
3、了解并熟悉资讯、网站、内容编辑和策划等相关运营工作;
4、对优质内容和资讯、素材、推广渠道都极其敏感,有较强用户体验视角;
5、做事认真负责,工作责任心强,有较强的沟通能力和团队协调组织能力。
移动运营岗位职责3
职责描述:
1、负责线上各平台的运营工作。偏重社交电商
2、对接各平台的运营活动,积极参与,并能主动策划营销活动
3、负责各平台的销售数据及库存数据汇报
4、针对各平台效果进行跟踪和评估,及时提出改进建议,监控各平台运营情况
任职要求:
1、专科及以上学历,有app运营和电商平台运营经验者优先,优秀电子商务专业应届毕业生亦可;
2、有良好的策划、协调、沟通、团队合作能力;
3、对数据敏感,敏锐的.行业洞察力,有激情、坚持不懈的推动力,能在高强度工作压力下有良好产出;
4、正能量、充满阳光的性格优先。
移动运营岗位职责4
职责描述:
1、负责策划移动出行服务平台创新商业模式及未来战略规划;
2、培养并建设运营团队,不断提升团队的执行力及专业度,为公司的.发展储备人才;
3、指导精细化互联网运营策略并组织执行,确保达成市场目标;
4、负责产品架构设计及定义,相关供应商的产品方案评估及沟通协调;
5、制定产品的综合运营策略、方案和计划,并组织执行;强化用户体验、挖掘顾客需求,有效提升用户对平台的粘性,提升用户访问量、用户转化率,提高平台知名度及品牌影响力;
6、研究运营数据和用户反馈,调整运营策略,制订优化方案;找出运营问题并给出解决方案,以保证运营绩效的持续提升;
7、负责合作伙伴的招募、评估及跟进工作。
任职要求:
1、大学本科或以上学历;
2、5年及以上运营经验,其中2年以上移动出行公司运营总监工作经历;
3、熟悉汽车、金融行业相关政策和法规;
4、具备网约车城市开拓经验,了解分公司的架构运作模式和推广模式;
5、熟悉网约车商业模式、可熟练运用数据分析工具、具有市场数据分析、搭建数学模型的能力。
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