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渠道招商经理的岗位职责15篇
随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的渠道招商经理的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
渠道招商经理的岗位职责1
职责：
1、新零售互联网+项目招商的具体工作，围绕公司下达的招商目标拟定招商方针和策略计划，完成目标；
2、负责日常开发客户，并与客户直接洽谈，解释有关招商政策；
3、能主动搜集客户信息与行业信息，做好客户资源统计，建档，更新等工作；
4、负责解释客户所需了解的.各方面情况，及时向经理反映招商过程中存在的问题。
任职要求：
1、专科以上学历，专业不限，经验不限；
2、具有一定的谈判能力、沟通能力和团队协作能力，了解渠道经销和市场开发，有独特的市场见解；
3、一年以上销售工作、招商工作经验，熟悉招商工作流程者优先考虑；
4、熟练操作办公软件，有良好的职业素养和学习能力；
5、自觉严谨、敬业、豁达自信、抗压能力强，高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；
渠道招商经理的岗位职责2
职责：
负责区域多个商业项目前期招商筹建工作，对项目进行分析定位，根据公司发展整体目标，制订招商策略，以及系统性计划方案，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进。
招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施。
负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。
负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范。
指导和管理项目招商团队，达成招商目标。
任职资格：
本科及以上学历，房地产经营、市场营销或管理相关专业优先。
5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先。
熟悉广州本地商业市场情况，了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态。丰富招商渠道和客户资源优先。具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验。
熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商的标准流程及工作要求。
具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力。具有极强的'沟通能力及信息获取整合能力，良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。
渠道招商经理的岗位职责3
1.协助总监制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案;
2.引导和控制代理商(经销商)工作的方向和进度;
3.开发多种招商及商务扶持手段，完成全年招商计划及回款任务;
4.帮助建立、补充、发展、培养招商队伍;
5.公司招商合同的谈判与签订工作;
6.处理代理商投诉，跟踪处理投诉结果，并进行代理商满意度调查;
7.进行代理商分析，建立融洽关系;
8.深入了解本行业，把握最新招商信息，为企业提供业务发展战略依据;
9.完成上级临时交办的.其他任务。
渠道招商经理的岗位职责4
1、协助直接上级进行商务洽谈以及与其它部门的沟通协调工作;
2、根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级做好商场经营布局规划、展位调整计划、展位考核方案等;
3、进行市场调研，了解对手商场品牌布局、品牌异动情况、销售情况、客流结构等具体资料，及时整理上交部门经理;
4、了解家居建材商品品类分类，风格特色、品牌层次，熟知商场物业基本情况、商场所需引进品牌的位置、品牌引进管理流程，掌握招商政策;
5、负责接待意向客户并做好意向商户来人来电咨询，妥当应答并做好相关记录;
6、落实合同签订与核对，审验展位商入驻资格，建立展位档案，负责收集厂商及展位商的相关资料，保证展位商合法经营，配合财务部收缴首期各项费用;
7、展位商进场时，应做好与物业管理部、营运管理部等其它部门的'衔接工作，跟进装修进度，直到展位开业;
8、协助部门经理做好每月各类经营数据的统计报表，经部门经理审阅后及时呈报相关部门;
9、储备客户资源，拜访客户，寻找目标品牌，分析客户实力及经营思路;
10、严格执行公司的规则制度，服从管理，恪守职业道德，保守公司秘密;
11、完成上级领导交待的其他任务。
渠道招商经理的岗位职责5
职责：
1、根据公司商业项目制定项目招商目标，完成招商任务及指标;
2、参与制定项目招商计划和方案，规范招商流程，落实具体品牌入驻签订;
3、根据招商计划，及时调整品类和租户，完成公司要求的各项指标;
4、及时跟进租户进场及装修进度，客户关系维护;
任职资格
1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽)，市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;
3、有出色的客户服务意识、较强的.业务拓展和人际交往沟通能力;
4、诚实守信、勤奋敬业。
渠道招商经理的岗位职责6
职责：
1、按照公司的战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;
2、负责所辖区域的代理商发展、代理商培训和支持管理等工作;
3、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩;
4、负责完成个人渠道开发任务指标。
任职要求：
1、3年以上互联网产品渠道开发经验，有独立开拓及维护渠道商经验，了解移动互联网市场的发展和商业应用，有腾讯、百度渠道工作经验优先;
2、互联网产品有代理商资源的优先;
3、能够承受较大工作压力及经常出差，有较好的'团队合作意识;
4、熟悉渠道运作流程，具有良好的计划、执行、沟通、协调能力;
5、形象好，气质佳，沟通表达能力较强，具有强烈的开拓精神和成功欲望。
渠道招商经理的岗位职责7
1、负责辖区内目标医院的开发工作，推动开发率的持续提升，确保开发目标的达成;
2、负责辖区内已开发目标医院的.上量工作，推动成功上量率的持续提升，确保销售目标的达成;
3、负责辖区内各种市场信息的收集，为市场决策提供依据;协助解决市场准入、医保等;
4、协助地区经理补缺工作;
渠道招商经理的岗位职责8
职责：
1、负责公司产品全国渠道的开发、推广、招商工作；
2、寻找渠道合作伙伴、经销商、加盟商并建立合作关系；
3、负责维护、管理和拓展销售渠道；
4、对拟进行销售的产品进行策划推广；
5、维护公司利益，努力完成销售渠道、经销商的管理任务；
6、其它和招商、推广、开发相关的'工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，市场营销、医学、信息科技等专业背景优先考虑；
2、有渠道开发、健康产业招商2年以上的工作经验，管理并开发客户、销售管理、培训等；
3、拥有丰富的健康产业、信息科技全国开发和推广工作经验；
4、有较强的沟通谈判力、协调力和市场分析策划能力；
5、拥有丰富的营销经验，有一定的组织协调培训能力。
渠道招商经理的岗位职责9
1.负责大区内渠道经理建设及代理商的开拓，结合团队实际情况，组建部门团队，提高团队战斗力;
2.根据公司的.战略和销售计划，确保计划有效地在大区范围内执行，达成所在大区的业绩
3.带领团队，利用各种销售模式挖掘并开拓潜在大区内代理商;
4.与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通，确保团队配合无间;
5.对大区内的代理商进行有效培养、管理、相关考核，维护提升合作关系。
6.对大区内的渠道经理进行有有效的培养、管理、相关考核?;
7.摸索并不断实验合作模式，以创新性的拓展可能的业务发展领域。
渠道招商经理的岗位职责10
工作内容:
1、根据公司目标和任务，发展目标区域销售渠道，对所管辖地区分销渠道经销商甄别，培养和管理;
2、积极开发新的渠道方式和新的经销商，建立良好的分销网络和客户关系;
3、支持和配合经销商做好终端用户的`销售活动;
4、销售管理职位，负责管理区域的主要目标和计划;
5、按时做好销售情况的报告，收集必要的销售数据，做好数据的确认工作，并及时上报给公司。
任职资格:
1、3年以上医疗器械、生物制剂、耗材、药品行业、医疗信息化渠道销售管理经验;
2、大专及以上学历，专业不限;
3、在负责的区域内有一定的客户资源;能够独立开独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
5、语言表达和沟通能力强，善于交际，极富敬业和团队合作精神，能协调和维护好客户关系，具有一定的谈判和应变能力;
6、吃苦耐劳，开朗乐观，有耐心，坚持不懈，开拓性强，积极进取;
7、适应不定期出差。
渠道招商经理的岗位职责11
职责：
1、负责所辖区域内的渠道建设（代理商与经销商）及终端客户资源，完成公司下达的销售；
2、根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的销售及业务发展计划；
3、制定所负责团队的.工作目标及优先顺序，通过绩效考核流程管理并确保团队成员共同完成销售任务；
4、建立所负责区域的代理商销售网络，管理代理商的绩效以完成公司的销售任务，关注经销商数量和业务量，以及管理的区域和客户数量；
5、引导代理商执行公司的业务发展战略并确保公司业务的健康可持续发展；
6、建立并维护与区域内大客户之间的良好关系；
7、在所负责区域内组织各项市场推广活动，并建立良好的品牌形象；
8、结合销售业绩有效地控制运营成本；
任职资格：
1·大专或以上学历，医疗器械、医学、护理学、市场营销等相关专业优先；
2·5以上的医疗器械销售经验，其中2年以上区域销售管理工作经历；
3·优秀的市场分析判断能力和反应能力，具创新性；
4·优秀的销售管理能力，熟悉护理耗材销售和渠道销售经验者优先；
5·事业心强，能承受工作压力，极强的执行能力。
渠道招商经理的岗位职责12
职责
1.负责大型卖场招商进驻，卖场协调等工作;
2.区域门店开设、翻新、扩店等事宜实时跟进;
3.负责收集、整理、归纳市场上竞品渠道信息(面积、销量、位置等);
4.负责渠道资料整理、渠道开发跟进(申请、装修物料、样品配发、装修进度)、对接总部渠道部，收集相关渠道信息;
5.各自区域城乡网点筛选、开发，新店选位、装修跟进;
6.负责完成区域内年度、季度、月度渠道拓展指标的达成;
7.区域门店开设、翻新、扩店等事宜实时跟进;
8.负责收集、整理、归纳市场上竞品渠道信息(面积、销量、位置等);
9.负责渠道资料整理、渠道开发跟进(申请、装修物料、样品配发、装修进度)、对接总部渠道部，收集相关渠道信息;
10.各自区域城乡网点筛选、开发，新店选位、装修跟进。
任职要求
1.3年以上工作经验;
2.熟悉建材行业，有一定的.招商经验;
3.对于团队管理有一定的经验;
4.有较强的沟通能力，能与意向客户良好的沟通发展;
5.对市场有一定的了解，熟知区域内各个市场情况;
6.能够接受苏锡常区域内的出差。
渠道招商经理的岗位职责13
职责
1)负责制定招商目标并督促执行
2)负责开发社群市场，拓展代理商
3)负责培养公司内招商人员和代理商的谈判能力、业务技能技巧
4)负责组建、培养招商团队，制定并实施公司人才储备计划
5)负责协调招商事业部不公司其他部门的工作
经验和能力要求：
1)有社群运营成功运营案例者优先，具有社群运营经验优先。
2) 3年以上销售经验、或带过100以上会销团队或有带领过50人以上直销团队的经验。
3)有丰富的`社群人脉关系或熟悉社群大咖圈子，能够独立寻找社群团队进行合作谈判。
4)具有极强的沟通能力、团队管理能力、领导能力和高度责任感
渠道招商经理的岗位职责14
工作职责：
1、熟悉孕、婴、童保健品市场，为公司产品销售业绩的达成提供方案并落实；
2、规划开辟所辖的空白市场，保障区域销售任务的完成；
3、根据公司销售政策，对所辖区域进行产品招商活动；
4、制订所辖市场工作计划，并落实、执行及完成工作目标；
5、参与制定公司年度销售计划与销售政策，明确区域市场的运营管理制度和工作程序；
6、定期向上级领导汇报所辖区辖区域的回款情况及客户情况。
任职资格：
1、30—45岁，大专或以上学历；
2、有3年以上孕、婴、童保健品行业相关营销岗位经验；
3、有孕、婴、童保健品行业招商经验及客户资源者优先；
4、优秀的商务谈判能力、营销策划能力和市场开拓能力，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的`能力。
1、制定行业销售计划，收集整理目标客户信息；
2、负责公司重点客户的维护、回访、保持客户关系，挖掘新的客户机会；
3、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；
4、销售代表的入职培训和日常业务培训以及销售团队建设；
5、定期向主管领导提交工作计划和总结；
任职条件：
1、大专以上学历，2年以上销售工作经验，有企业客户群者优先；
2、具有丰富的商务谈判经验，能独立处理客户关系；
3、具有较强的沟通和良好的承压能力。
5、有互联网公司经验者优先。
渠道招商经理的岗位职责15
职责：
1、负责区域市场的渠道代理商开发工作;
2、草拟招商政策，制定区域市场的拓展计划，完成渠道拓展目标;
3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及代理合同到期续约工作;
4、完成公司下达的代理目标，对代理商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;
任职要求：
1、中专及以上学历，有5年以上拓展经验;
2、掌握代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;
3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务，对代理流程及产品有一定的`熟悉度。
4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;
5、注重团队协作，责任心强。
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