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婴儿游泳岗位职责（通用10篇）
随着社会一步步向前发展，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的婴儿游泳岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
婴儿游泳岗位职责 1
职责描述：
1、检查游泳室环境，保持干净，卫生，监督每日消毒工作；
2、做好儿童泳池换水，加热，消毒，循环的监督工作；
3、记录毛巾清洗消毒时间，中小毛巾三天消毒液浸泡清洗一次，大毛巾一周清洗10条，所有毛巾每天消毒30-60分钟，保持干燥。阴雨天或周末客人较多时，可使用烘干机；
4、宝宝游泳资料的管理保存更新，表单及时补充；
5、维护游泳室秩序，确保每位宝宝都有满意的`游泳师为其服务；
6、了解并熟悉基本育儿知识及婴幼儿常见问题处理；
7、新员工培训，考核（包括宝宝服务流程和注意事项，安全培训，育儿知识）8.年龄28岁至38岁之间，有爱心，有从业经验者优先
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
婴儿游泳岗位职责 2
岗位职责:
1、负责顾客的`接待工作;
2、为宝宝做好游泳前的准备工作;
3、负责宝宝游泳中互动、洗澡、抚触按摩等的相关工作;
4、协助销售商品,并保持店铺卫生等;
任职资格:
1、沟通能力好,性格阳光乐观;
2、有耐心有爱心,喜欢并享受与小孩打交道,有销售意识;
3、有经验者优先,对婴儿保健报熟悉,持有相关资格证书;
4、能够接受周末上班。
婴儿游泳岗位职责 3
1、负责增值类业务模块(泳疗馆项目、小儿推拿项目等项目)的销售和管理;
2、负责增值类业务的拓展和优化(含新店、店改、闭馆、品类项目优化等);
3、负责增值类促销活动的策划、开展、组织、跟进;
4、负责增值类流程制度的编辑、完善、更新;
5、负责全国增值类的培训和技能考核;
6、对分公司游泳馆门店进行巡店、跟进整改提升;
7、完成上级安排的其他工作
任职要求:
大专以上学历,有2年以上连锁零售、婴儿游泳馆等管理经营;有志于发展游泳馆行业者,有一定的.营销推广经验;责任心强,有一定的抗压能力;良好的沟通协调能力;能适应短期出差。
婴儿游泳岗位职责 4
环境维护：检查游泳室环境，确保游泳室干净、卫生，并监督每日的消毒工作。记录毛巾的清洗消毒时间，中小毛巾需三天用消毒液浸泡清洗一次，大毛巾每周清洗十条，所有毛巾每天消毒30~60分钟，保持干燥。在阴雨天或周末客人较多时，可使用烘干机。
资料管理：负责宝宝游泳资料的管理、保存与更新，确保表单及时补充。
秩序维护：维护游泳室秩序，确保每位宝宝都有满意的.游泳师为其服务。
育儿知识：了解并熟悉基本育儿知识及婴幼儿常见问题处理。
员工培训：负责新员工培训，包括宝宝服务流程和注意事项、安全培训、育儿知识等。
任职要求：年龄28岁至38岁之间，有爱心，有从业经验者优先。
婴儿游泳岗位职责 5
接待顾客：负责顾客的接待工作，为宝宝做好游泳前的准备工作。
游泳服务：在宝宝游泳过程中进行互动、洗澡、抚触按摩等相关工作。
商品销售：协助销售商品，并保持店铺卫生。
任职要求：
沟通能力好，性格阳光乐观。
有耐心、有爱心，喜欢并享受与小孩打交道，有销售意识。
能够接受周末上班。
婴儿游泳岗位职责 6
游泳培训：为婴儿提供专业的游泳课程培训服务，包括指导、示范及教授婴儿正确的游泳姿势等技能技巧。
家长沟通：通过多种方式向家长传递专业知识和教学方案，建立良好的品牌形象和口碑。对学员进行定期回访与跟踪，及时反馈学习情况，帮助学员提升专业技能。
行业发展：积极关注行业发展动态，主动参与相关活动和推广工作。
其他工作：配合部门主管完成其他相关工作。
任职要求：
具备幼儿游泳教练资格证书或相关专业资质。
具有亲和力，能够与幼儿和家长建立良好的`沟通关系。
具有良好的观察能力和反应能力，能够及时发现和处理突发情况。
具备团队协作精神，能够与同事和销售团队密切合作。
热爱儿童，有耐心和热情，能够为幼儿提供安全、舒适的环境。
熟悉儿童健康和安全法规，能够遵守相关规定。
婴儿游泳岗位职责 7
检查与维护环境：检查游泳室环境，确保其干净、卫生，并监督每日的消毒工作。记录毛巾的清洗消毒时间，中小毛巾需三天用消毒液浸泡清洗一次，大毛巾每周清洗十条，所有毛巾每天消毒30~60分钟，保持干燥。在阴雨天或周末客人较多时，可使用烘干机。
管理游泳资料：负责宝宝游泳资料的管理、保存与更新，确保表单及时补充。
维护游泳室秩序：维护游泳室秩序，确保每位宝宝都有满意的.游泳师为其服务。
了解育儿知识：了解并熟悉基本育儿知识及婴幼儿常见问题处理。
新员工培训：负责新员工培训、考核，包括宝宝服务流程和注意事项、安全培训、育儿知识等。
此外，该岗位要求员工年龄在28岁至38岁之间，有爱心，有相关工作经验者优先。
婴儿游泳岗位职责 8
接待客户：在日常经营中，认真接待每一位客户，告知家长婴儿游泳的注意事项。
解答疑问：及时解答家长提出的问题，协助家长为宝宝提供更好的服务。
卫生维护：负责婴儿游泳馆的卫生和婴儿游泳设备的`日常维护工作。
推广产品：根据顾客消费需求，适当推广婴儿游泳馆相关产品及服务。
维护关系：维护好与顾客的关系，发展婴儿游泳馆会员，做好会员登记。
泳前泳后护理：灵活运用专业技能，做好宝宝泳前准备和泳后护理工作。
游泳流程：负责宝宝游泳、主被动操以及宝宝抚触等婴幼儿游泳流程。
沟通反馈：及时和家长沟通，善于发现问题，为顾客提供更加优质的服务。
此外，若想从事婴儿游泳水育师这一行业，还需要有相关的资质证明。
婴儿游泳岗位职责 9
游泳指导：负责为0~4岁的幼儿提供游泳锻炼，全程跟踪幼儿活动，保证安全。指导家长和幼儿正确使用游泳设备，进行游泳前的准备工作。
互动观察：在游泳过程中，与幼儿进行互动，确保幼儿在游泳过程中得到适当的锻炼。同时观察幼儿的.身体状况，及时调整游泳时间和强度，确保幼儿的安全。
评估沟通：定期评估幼儿的游泳效果，提出改进建议，并与家长进行沟通。跟踪幼儿在游泳过程中的表现，及时反馈给家长，并解答家长关于游泳锻炼的问题。
卫生安全：确保游泳场所的卫生和安全，定期进行清洁和消毒工作。
协助销售：协助销售团队，为家长提供有关游泳课程的信息和建议。
此外，该岗位要求员工具备幼儿游泳教练资格证书或相关专业资质，具有亲和力，能够与幼儿和家长建立良好的沟通关系，具有良好的观察能力和反应能力，能够及时发现和处理突发情况，具备团队协作精神，能够与同事和销售团队密切合作，热爱儿童，有耐心和热情，能够为幼儿提供安全、舒适的环境，并熟悉儿童健康和安全法规，能够遵守相关规定。
婴儿游泳岗位职责 10
接待与咨询：
认真接待每一位客户，提供专业的婴儿游泳咨询和建议。
解答家长关于婴儿游泳的各种疑问，提供专业指导。
游泳准备与护理：
负责婴儿游泳馆的.卫生和婴儿游泳设备的日常维护工作。
为宝宝做好游泳前的准备工作，如更换尿布、检查身体等。
在游泳过程中，灵活运用专业技能，与宝宝进行互动，确保其在游泳中得到适当的锻炼和娱乐。
游泳结束后，为宝宝进行抚触按摩等护理工作，促进其身心健康。
安全监督与评估：
全程跟踪宝宝游泳活动，确保其在游泳过程中的安全。
观察宝宝的身体状况和游泳表现，及时调整游泳计划。
定期评估宝宝的游泳效果，提出改进建议，并与家长进行沟通。
会员管理与销售推广：
维护好与顾客的关系，发展婴儿游泳馆会员，提供优质的会员服务。
根据客户需求，适当推广婴儿游泳馆相关产品及服务，提升客户满意度和忠诚度。
持续学习与团队协作：
参加专业培训和学习，不断提升自己的专业技能和知识。
与同事保持良好合作，共同提升服务质量和工作效率。
积极参与团队建设和活动，营造积极向上的工作氛围。
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