机械岗位职责(15篇)
在不断进步的时代,我们每个人都可能会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的机械岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
机械岗位职责1
职位描述
主要职责
根据生产计划对公司设备进行本地组装(机械部分)
在客户处进行新机器的.安装调试
与外部客户良好的沟通和协调
日常5S管理和维护
完成部门经理布置的其他任务
任职必要条件
机械岗位职责2
机械研发设计经理工作范围:
对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责:
技术中心行政管理
(1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。
(2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
(1)协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。
(2)和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。
(3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
(4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的.实际问题。
(5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格:
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准:
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能,降低成本。工作范围:
对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责:
技术中心行政管理
(1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。
(2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
(1)协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。
(2)和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。
(3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
(4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
(5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格:
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准:
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能,降低成本。
机械岗位职责3
1、必须服从上级安排,以保证操作工安全为先。随叫随到,不推卸,不敷衍。
2、必须保证所有设备完好。善于发现设备故障隐患,不出现设备问题,不影响安全生产。
3、必须在工作中保证自身和周围人员安全,劳保用品穿戴齐全,及时预防安全隐患。
4、不出现因没有仔细核对正确而造成的错误。
5、不准将维修工具、配件等物品在维修地点以外长时间放置,应及时整理、入库,维修工作完成后要及时清理现场,不能将卫生问题遗留给操作工。
6、维修班长班前先了解设备情况,按轻重缓急合理安排维修工作。
7、值班人员除及时排除设备故障外,应定时清理现场。
8、闲时进行必要的`技术改造,节能降耗,提高生产效率,降低职工劳动强度。
9、做好备用设备的维护保养工作。
机械岗位职责4
熟练运用至少一种主流3D设计软件进行绘图
熟练二维设计软件进行绘图、拆图及LAYOUT制图等
熟练运用办公软件编写设备零件表、采购件清单、长周期加工件清单
理解并且制定项目中的规划文件,如客户技术文档、项目进度表、系统工程师制定的设备方案、系统布置图
制定加工件的关键工艺操作流程
具备和电气部门联合设计的`能力
协调项目中采购、制作、现场安装和调试环节
机械岗位职责5
职责描述:
1.精通二维(autocad)、三维(solidworks、proe)软件
2.熟练掌握国标机械制图标准
3.按照国标机械制图标准绘制图纸(零件工程图、装配工程图)
任职要求:
1、大专以上学历,机械加工、模具制造、机电一体化等相关专业
2、良好的沟通能力和领悟能力,有上进心、心态端正
机械岗位职责6
一、遵守劳动纪律,坚守岗位,认真做到“三不”,不在岗位上睡觉,不擅离职守,不在岗位上干与工作无关的事情。
二、开车前要做到“一检查”“二调整”“三联系”“四试转”,检查皮带各部们是否正常,有无缺损,调整皮带松紧,联系好信号,经试运转正常后方可正式生产。
三、负责设备的安全运转,坚持巡回检查,做到“三及时”,“三保证”,“四不准”。
“三及时”,“三保证”:及时检查电机、减速器的声音、温度产否正常,保证不带病运转;及时检查皮带接口,调整皮带松紧,更换小托滚,保证皮带不跑偏,不伤不断皮带;及时检查放煤漏斗,保证下料畅通。
“四不准”:皮带运转期间,不准横跨皮带,不准用手、工具或身体触动皮带及转动部位,不准超负荷运转,不准在皮带上运送其它物料和工具。
四、搞好设备的`维护保养,润滑部位要及时注油,做到油质清洁,油量适当。
五、保持和上下岗位的经常联系,以利于生产的正常进行。
六、在生产过程中,需停车检修要通知调度室,切断电源,挂停电牌,检修完后验收使用。
七、积极参加各种安全活动,有权拒绝违章指挥,对他人违章作业加以劝阻和制止。
八、认真做好现场交接班,做到:
1、设备和环境卫生整洁;
2、交清所用工具和设备运行情况及存在问题;
3、填写好交接班记录。
机械岗位职责7
1、负责医疗仪器产品机械结构方案及零部件的设计;
2、负责材料及零部件供应商的`选择,样品试制及开发过程中产品问题的解决;
3、负责新产品由设计转移至生产过程中机械方面的技术支持;
4、参与产品装配、检测、验证和改良工作;
机械岗位职责8
职责描述:
1、收集新产品、新技术方面的资料、信息;
2、根据工程需要,协助机械设备的设计工作;
3、完成相关设计文档与交付资料的编制工作。
任职要求:
1、20xx届全日制硕、博研究生学历毕业生,机械设备、土木工程相关专业,创新意识强;
2、熟练使用相关的设计软件,了解机械设计的相关设计规范与标准;
3、具有较强的'系统设计意识;
4、具有良好的沟通能力和设计开发能力;
5、具有机械设备相关实习经验优先。
机械岗位职责9
1、执行公司总经理的指示,直接对总经理负责;
2、负责公司设备的全权管辖和调配,设备安装工程的组织和实施;
3、努力保障动力设备的安全运行与相关配套设施完好,以最经济的费用取得最佳的'设备效能,确保设备经常处于良好的技术状态;
4、制定车间各岗位安全规范及操作规程,督促各车间严格执行岗位责任制、安全操作规程及设备检修保养制度;
5、深入生产现场,掌握人员和设备状况,坚持经常作如下检查:
(1)日常检查设备运行情况、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、立即采取整改措施;
(2)巡查各操作岗位工作状况,发现不良操作倾向,及时纠正;
(3)巡查设备运行技术状况,及时组织故障检修、处理隐患,把好技术关,避免发生较大设备事故。
6、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,并组织实施技术改革,新设备引进及技术交底工作,出现设备技术问题,及时与厂家联系,使公司设备性能日益完善;
7、做好设备档案管理工作,及时做好设备保养、大修记录,新近设备技术资料归档工作;
8、调查处理设备事故,提交事故分析、处理报告,提出整改方案,避免事故再次发生;
9、负责完成公司领导交办的其他工作。
机械岗位职责10
1、负责新产品的结构设计,完成三维模型设计及工程图绘制;
2、与供应商进行技术上的沟通,如加工要求等;
3、负责新产品试样过程中的问题处理及跟踪;
4、协助开发新材料、新工艺的.供应商;
5、具备对现有产品结构改良变更及异常分析的能力;
6、协助市场部门为客户提供前期技术方案支持;
7、完成上级交办的其它相关工作及任务。
机械岗位职责11
职位描述
岗位要求:
1、中技以上学历,机械、电气自动化、高压电器等相关专业毕业,能够看懂图纸。
2、工作认真负责,能够服从工作安排。
3、具有高压电器产品装配经验者优先。
岗位职责:
1、进行高压电器产品装配,保证产品质量符合技术要求。
2、处理生产中遇到的各项职责范围内问题。
3、公司安排的其它临时性工作。
机械岗位职责12
职责描述:
1、负责项目的总体设计、机电产品的结构设计、产品机电接口设计及相关的工艺设计;
2、负责产品的`标准化设计、产品的生产加工工艺改进设计;
3、负责产品的生产跟踪、试验、现场安装等过程的技术指导;
4、负责产品生产及现场安装调试过程中技术问题的处理;
5、根据工艺需求,进行agv方面的结构和附属设备的设计;
6、对塑胶、钣金、机加工等加工工艺有较深的理解,在产品结构的装配工艺性、可靠性、通用性、散热性方面有一定的研究。
任职要求:
1、具有高度的责任心,工作认真细心、严谨踏实;
2、有agv、无人车、机器人等产品整机结构开发经验者优先。
机械岗位职责13
1.负责安全生产大检查工作,负责安全生产隐患整改。
2.负责安全培训教育工作。
3.负责安全生产的'巡查,监督与整改工作。
4.负责处理安全过程中的各种安全隐患。
5.负责隐患整改的跟踪,落实工作。
6.负责各工种的安全检查。
7.对违章操作,违章指挥,做出处理。
8.定期召开安全工作会议,分析厂内安全生产动态,及时解决生产中存在的问题。
机械岗位职责14
1、负责公司下达的研制任务;
2、负责新产品的的'方案确定,设计,组装测试,后期优化;
3、非标类的,精密仪器的,设计方向为主;
4、选型制造,生产,调试机器与维修机器设备,机械手操作;
5、了解高压泵,压砂机工作原理,机械自动化。
机械岗位职责15
岗位职责:
1、组织机械开发试验能力建设;
2、组织机械开发试验标准体系建设;
3、组织整机产品的机械开发和故障闭环;
4、机械开发工作报告的批准;
5、协助故障分析标准体系建设和故障分析能力建设;
岗位要求:
1、年龄:不限制;
2、本科学历及以上,内燃机专业;
3、从事发动机机械开发工作12年以上,带领过机械开发团队,具有丰富的发动机机械开发、可靠性开发和故障分析的`实践经验;
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