房屋岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的房屋岗位职责，欢迎阅读与收藏。
房屋岗位职责1
岗位职责：
1）空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息（包括位置、房型、面积、房内配置、价格等）
2）开展招租工作。发布招租信息，带意向客户去看房子，并为其介绍公司的产品和房子的基本信息
3）开展招商工作。寻找知名商家或物业附近商家，与其洽谈平台合作事宜
4）合同签订。与客户签订租赁合同，并简要说明合同中的关键信息（如押金、租金、水电费缴纳时间），为租户介绍以后为其提供服务的物业管家
5）完成招商目标。有效实施公司招商计划，完成个人指标、完成公司按年、季、月度制定的招商及开拓计划
6）团队协作。协助配合招商团队，创造业绩、按时上交上级要求的.各类工作计划及报告
7）自我提升。接受公司的各项业务和技能提升培训以及培训考试
8）信息收集。代表公司了解、收集、分析市场信息并形成报表反映至部门经理处
房屋岗位职责2
岗位职责：
1）协助决策层制定公司发展战略，负责其领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2）召集主持营运办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门经理的`工作。
3）协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行。
4）汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调公司经营发展。
5）对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令。
6）全面负责公司的运营管理、品牌提升工作，负责制订公司企业文化建设，战略方针。
7）探索公司未来的商业模式，不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力。
8）负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
房屋岗位职责3
1、宣传、贯彻执行有关房屋租赁和出租屋综合管理的'法律、法规和政策，负责本站辖区房屋租赁市场管理工作。
2、协助公安、计生、工商、消防、安监、城管执法等部门对出租屋进行综合管理。
3、协助出租屋综合管理（房屋租赁管理）所做好私人《房屋租赁合同书》的登记和备案工作。
4、协助出租屋综合管理（房屋租赁管理）所收取私人房屋租赁管理费和代征有关税款。
5、负责辖区范围内出租屋的档案管理和有关信息的收集统计工作。
6、负责本站出租屋管理员队伍建设与管理，及时向管理所领导汇报有关队伍建设情况。
7、承办上级主管部门交办的其他事项。
房屋岗位职责4
1）按照空置房的装饰品配置需求，采购相应的装饰品，并安排其入场时间；
2）安排好装饰品入场后的摆放位置，并处理装饰品配置完成后产生的垃圾，并形成表格数据；
3）严格控制转装饰品成本，管理好采购的来源，参考多家店铺，选择性价比较高的一家进行采购；
4）及时将各表格数据信息反馈至部门经理处进行后续安排；
5）积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关软装配置的.知识，提高个人素质；
6）完成上级交办的其他工作事宜；
7）在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处。
房屋岗位职责5
岗位职责：
1）按照空置房的家具配置需求，与供应商协调好具体家具的'入场时间
2）安排好家具入场后的摆放位置，并处理家具配置完成后产生的垃圾，并形成表格数据
3）严格控制家具成本，管理好供应商，与多家供应商保持良好关系，并合理安排供应商所负责的家具品种
4）及时将各表格数据信息反馈至部门经理处进行后续安排
5）积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关软装配置的知识，提高个人素质
6）完成上级交办的其他工作事宜
7）在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处
房屋岗位职责6
1）依照公司规定安排上班时间，上班时间穿好工服，做到服装整洁；
2）负责所管楼栋的楼道清洁，楼上楼下的公共区域清洁；
3）负责空置房的清洁工作；
4）负责所管楼栋的.楼梯扶手、电灯、公共设施设备、天花板的定期清洁工作；
5）积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关的清洁卫生知识；
6）处理与保洁工作相关的其他事宜。
房屋岗位职责7
房屋租赁公司营运专员岗位职责:
1.登录公司相关信息后台,查看每日信息收集。收集挖掘相关互联网资料。整理公司活动文章。
2.做到信息的准确录入,仔细查看每项数据。有效运用相关资源,分析总结各种账号的运营规律。
3跟进招商部信息,了解前一天有没有房子出租了,及时更新平台数据。
4.配合解决物业部的'收租短信推送,及时查看信息是否准确推送至每个号码,未能推送成功的,及时反映到物业管理员查看原因。
5一个月研究4次线上营销活动,要了解如何做,对象是谁,目标是什么,需要达到什么程度。
6.负责日常公众号的推文收集,以公司业务有相关连的文章为前提,加上自己的见解观点,做到精简,调查公众号哪类粉丝居多,选择与其相关的文章为推送重点,实时调整合适推送时间。
7.着手解决前一天还没完成的事情,有计划的实施每项分配的任务。
房屋岗位职责8
岗位职责：
1）负责公司app平台的建设和维护
2）负责公司微信公众号、网站等网络平台的日常运营、页面处理以及信息发布
3）负责推广app，提高app下载量和使用量
4）对app上所收集的信息进行数据分析并形成报告
5）根据公司的.发展及市场出现的新情况，对app作出适应市场的调整
6）积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关网络运营的知识，提高个人素质
7）完成上级交办的其他工作事宜
8）在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处
房屋岗位职责9
1、受所领导的委任，行使房屋安全鉴定管理职责，宣传、解释、贯彻执行《城市危险房屋管理规定》等政策法规；负责编制、贯彻科室年度目标责任制计划。
2、负责安排外出勘测作业，督促房屋安全鉴定报告编制，负责报告编制技术指导、校核；经常深入勘测现场，监督鉴定标准和技术规程的落实情况，现场遇突发事故，及时做好人员撤离和群众安抚工作，发出危险房屋通知书，出具处理意见；督促房屋所有人或使用人对经鉴定的`危险房屋按照处理建议及时加固或修缮治理。
3、协调备案管理科拓展业务范围，收发鉴定资料和校对鉴定报告质量，做到及时准确；配合人秘科做好鉴定报告签发、归档、达标和年季度总结资料收集整理工作。
4、协助所长定期组织对全市学校等涉及公共安全的人员密集场所的检查；参与检查各区、县（市）房屋行政主管部门处理房屋使用安全方面的信访投诉，指导各区、县（市）房屋使用安全鉴定。
5、定期主持召开科室例会，总结检查前段工作，传达贯彻所领导安排布置的阶段性工作；定期组织学习政策法规和技术规程，带头参加各类专业技术执业考试，不断适应新形势的需要。
6、配合财务科做好科室人员工资福利发放；负责科室车辆、仪器设备管理、维护、调配。
7、承担全市房屋安全鉴定技术咨询服务等工作；完成所领导交办的其它工作。
房屋岗位职责10
职责描述：
岗位职责：房地产销售
职位要求：
1、联系客户、为客户提供专业的咨询服务；
2、沟通房屋托管业主和租房客户协调双方关系，达成一致后双方签订合同；
3、负责业务跟进班、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
4、与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格：无经验亦可，愿向高新挑战优先
工作时间：正常班
待遇：薪资4000—7000以上，有话补，交通补助，首月开单奖，全勤。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
房屋岗位职责11
岗位职责：
1）按照空置房的家电配置需求，与供应商协调好具体家电的'入场时间
2）安排好家电入场后的安装位置，并处理家电配置完成后产生的垃圾，并形成表格数据
3）严格控制家电成本，管理好供应商，与多家供应商保持良好关系，并合理安排供应商所负责的家电品种
4）及时将各表格数据信息反馈至部门经理处进行后续安排
5）积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关软装配置的知识，提高个人素质
6）完成上级交办的其他工作事宜
7）在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处
房屋岗位职责12
1）熟悉租赁合同、熟悉并掌握租赁相关手续的办理；
2）安排客户洽谈签订租赁合同并完成资产交接工作，包括资产交割、公司入驻通知、租户合同签署等；
3）每月租金、物业管理费的催缴；
4）每月租房水电费的缴纳；
5）将各项费用统计成表格并核算后交给会计审核；
6）熟练掌握管理区域的各项数据信息；
7）对租房各种问题（如保洁、水电等）的'监督管理，将出现的重大保洁问题和维修问题及时上报至站长进行安排处理；
8）负责公司资产安全的日常维护，对消防安全的管理；
9）维护和协调好租户的关系，记录客户投诉的问题并及时解决；
10）重大问题上报物业经理，并提出相应的解决对策；
11）积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关物业管理的知识，提高个人素质；
12）在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至物业经理处；
房屋岗位职责13
1、负责协助制定活动、企业形象等项目的策划方案，并协助执行；
2、负责寻找公司活动亮点并收集，为线上推广提供宣传素材；
3、负责协助平面设计进行活动平面材料的制作；
4、对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析；
5、负责定期攒写公司相关文章，以达到公司信息及时更新
6、负责策划租客活动（非租客活动），协助技术完成；
7、对活动进行收益评估，为领导的决策提供真实准确的'依据；
8、负责监督活动的执行工作进展情况，发现问题及隐患要及时上报；
9、负责收集各类活动的资料，存档备用，为日后的活动开展提供素材；
10、负责对接公司物料的制作，严控所做物料的准确性，把控好规格，数量，价格，时间，切勿造成浪费。
11、完成上级交办的临时工作，工作过程中有问题及时反馈上报。
房屋岗位职责14
岗位职责：
1、熟悉租赁合同、熟悉并掌握租赁相关手续的办理；
2、安排客户洽谈签订租赁合同并完成资产交接工作，包括资产交割、公寓入驻通知、租户合同签署等；
3、每月租金、物业管理费的催缴；
4、每月租房水电费的缴纳；
5、对租房各种问题（如保洁、水电等）的监督管理，将出现的重大保洁问题和维修问题及时进行安排处理；
6、负责公司资产安全的日常维护，对消防安全的管理；
7、维护和协调好租户的'关系，记录客户投诉的问题并及时解决；
任职要求：
1、身体健康，年龄30~45岁；
2、大专以上学历，物业管理专业更佳；
3、五年以上住宅或商务物业工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；
4、24小时轮班制，每周除周末外任选一天单休；
5、持有物业管理员资格证优先考虑。
房屋岗位职责15
岗位职责：
1、主要从事公司自有厂房民房的出租工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、寻找客户，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成交易；
4、负责客户跟进及房屋出租合同签约等服务工作；
5、负责与客户建立良好的'合作关系。
任职要求：
1、性别不限、年龄18岁—45岁、户籍不限；
2、在上海房地产公司从事商业房产中介三年以上；
3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力；
4、有销售经验、厂房地产出租经验者优先；
5、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。；
6、身心健康，积极乐观，诚信可靠。
7、具有团队精神及个人特色。
房屋岗位职责16
岗位职责：
1）保持良好的形象，注重礼仪礼貌，协助站长对站内员工的行为举止、衣着等进行监督，树立良好的.员工形象
2）熟悉楼宇信息、租户信息，熟悉常规问题的处理方法以及突发事件的处理方案
3）负责受理和妥善处理租户的电话投诉或上门投诉，调节租户与公司之间的关系
4）接待租户的上门咨询，记录客户咨询、投诉内容，及时反馈给站长进行安排处理
5）及时发现来电及上门客户的需求和意见，并记录整理和及时汇报至站长处
6）定期回访和维护租户，保持租户与公司的良好的关系
7）积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关客户服务的知识，提高个人素质
8）完成上级交办的其他事项
9）在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至站长处
房屋岗位职责17
岗位职责：
1）协助公司团队完成各业务项目的视觉设计与表现，包括户外媒体、平面媒体、立体媒体等。
2）负责公司产品的室内设计图和效果图设计和修整。
3）跟进团队对租房项目的`形象秀稿、主题表现、vi、理念设想及表现。
4）积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关平面设计、室内设计的知识，提高个人素质。
5）完成上级交办的其他工作事宜。
6）在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处。
房屋岗位职责18
1）负责监督、管理配置的运营工作，抓好全局工作的.计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；
2）及时获取需翻新的空置房信息，合理安排任务至各个翻新师傅；
3）负责制定软、硬装配置的制度、工作流程等规范性文件；
4）根据公司的发展及配置过程中出现的新情况，对现行配置流程、制度作出适应市场的调整；
5）指导、监督各项目工作执行情况，保证配置质量达标；
6）根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出，做好月度费用总结及费用预算；
7）管理好本部门员工，定期进行相关技能知识培训，不断提高员工的综合素质；
8）协调本部门与其它职能部门关系；
9）在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行总经办助理处。
房屋岗位职责19
岗位职责：
1）按照空置房的装饰品配置需求，采购相应的'装饰品，并安排其入场时间
2）安排好装饰品入场后的摆放位置，并处理装饰品配置完成后产生的垃圾，并形成表格数据
3）严格控制转装饰品成本，管理好采购的来源，参考多家店铺，选择性价比较高的一家进行采购
4）及时将各表格数据信息反馈至部门经理处进行后续安排
5）积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关软装配置的知识，提高个人素质
6）完成上级交办的其他工作事宜
7）在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处
房屋岗位职责20
1）对董事会有决议权，执行董事会议决定和决策公司日常重大事务。
2）制定企业发展规划和经营计划，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案。
3）主持股东大会出席董事会，参与董事会的决策，并负责向管理层传达董事决策精神。
4）组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
5）制定公司发展战略，负责公司长短期公司决策和战略，负责推进公司中长期目标的.达成。
6）签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料。
7）提名公司高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案。
8）对公司的重要业务活动有业务执行的处理权和董事会职权代行权，并承担执行公司各项规章制度的义务。
房屋岗位职责21
岗位职责：
1）负责在资产收购后的空置房验收，检查空房中的.原有软硬装配置并形成表格数据，说明该空置房的配置需求（包括处理原配置、翻新、配入新配置）
2）负责配置完成后的空置房验收，检查各部分软、硬装配置的实际情况是否达标，并形成表格数据
3）及时将各表格数据信息反馈至部门经理处进行安排处理
4）负责处理废弃的原软装配置
5）积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关软装配置的知识，提高个人素质
6）完成上级交办的其他工作事宜
7）在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处
房屋岗位职责22
1、负责公司日常宣传、物料设计制作、公司特殊会议海报设计；
2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
4、协助线上人员对公司线上图文风格的'把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业logo处理等；
5、公司其他pc及移动端设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；
8、与广告制作方沟通，保证各类平面项目的质量及其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
11、完成上级交办的临时工作，工作过程中有问题及时反馈上报。
房屋岗位职责23
1、全面掌握合同文件各项条款，严格按合同进行管理。
2、熟悉工程量清单及编制说明，掌握工程具体项目的`工作范围和内容及计量方式与方法。
3、认真审查图纸，仔细核对工程统计数据，保证计量数据的准确性，确保不多计，不少计，不漏计。
4、深入施工现场，随时掌握全部工程项目进展情况，按时填报上级主管部门要求的各种报表。
5、协助项目领导检查施工进度计划情况，并据工程实际及时做出适当调整。
6、对工程意外、价格意外及索赔等问题提出初步建议，供项目经理、项目总工决策之用。
7、依据总体施工进度计划，协助各专业工程师及时上报开工报告。
8、完成项目领导交办的其他事宜。
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