材料经理岗位职责（通用15篇）
在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的材料经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
材料经理岗位职责 1
1、具体负责材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收，保管，发放，核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁。
2、编制单位工程耗用材料的控制指标，提供材料的.降本目标，并做好验收日期。
3、做好材料进场调拨、转移领用等工作，
4、做好与安全文明有关的材料堆放管理工作，加强对班组工完场清工作的检查、督促、整改;
5、严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物相符，做好材料核算工作，准确及时地完成各类报表、台账等工作，认真整理各项原始单据及原始记录。
6、完成领导交办的其他工作。
材料经理岗位职责 2
1、贯彻执行公司质量方针和目标，完成《公司领导和各部门职责分配表》中涉及的工作任务。在经营副总经理的领导下，负责本部门管理工作。
2、牢固树立为生产一线服务的.思想，领导本部门人员，保质、保量、保时的完成各项原材料、辅助材料及其它物品的采购、进货工作，确保所购产品能够满足生产和使用需求。
3、加强本部门程序化、数据化管理，完善本部门采购档案及产品标识工作，保证各类进出产品的计量和统计具有可追溯性。
4、模范遵守公司劳动纪律，发扬民主，团结同志，以身作则，言行一致，本部门管理工作做到“公正、公平、公开”，在本部门员工面前做到表率带头作用。
5、不断拓宽进购渠道，正确选择和评价供方，在保证进购产品质量的基础上，尽量降低价格成本，节省公司开支。
6、加强业务知识学习，努力增强专业素质，胜任本岗位工作。
材料经理岗位职责 3
一、遵守公司各项规章制度，配合其它部门的工作。
二、建立健全材料部的管理制度。
三、保证材料质量，充分、及时地供应；搞好与供应商的关系，进行合理的.材料输出，为公司创造效益。
四、建立虚拟材料库，做好统计、建档工作，及时更新，定期向市场、工程、设计等部门传达最新材料和材料价格调整情况。
五、接受公司其它人员对材料的咨询，做出合理解释；必要时，出具书面证明。 六、负责材料等相关知识的培训。
七、制定材料验收程序，并监督执行。
八、对质量事故，及时调查、追偿损失。
九、统计、分析每月的材料供应种类、数量、成本等情况，按时向总经理做书面汇报。
材料经理岗位职责 4
一、负责公司各项目材料的全面工作，负责对各项目材料人员进行合理安排调配，考核培训任免等职责，对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任。
二、负责材料部工作制度的编制与完善
三、负责材料工作的询价、洽谈签订合同，负责收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作。
四、负责根据工程进度对各项材料的及时供应及建立稳定可持续合作的供应商档案。
五、负责材料使用过程的监督工作，对因管理不善而造成的.材料浪费丢失、损坏负主要责任。
六、负责与公司财务、工程等部门的协调沟通工作，遵守公司的各项规章制度，有义务向公司提出合理化建议。
七、工作中要严格要求自己不能对供应商吃、拿、卡、要及其它一切形式的馈赠，不能向材料供货商透露任何公司商业信息，一经发现公司将根据相关规定严肃处理，构成犯罪的移交司法机关处理。
八、在工作中因责任心不强、工作懒惰、业务水平不高使进购材料发现质次价高，给公司造成一切损失承担主要责任。
九、加强业务学习，加强自身修养、提高技能、锻炼意志不断提高个人综合水平，对外关系中要严于律己，塑造良好的自我形象及公司形象。
十、完成公司领导交办其它工作。
材料经理岗位职责 5
1、负责装饰材料的信息收集。
2、负责对材料数据库的`筹备，建设工作。
3、负责对材料招标活动的组织、安排及考察。
4、负责编写材料分配组织设计。
5、负责编写现场施工材料管理计划。
6、负责制作材料样板。
7、负责与甲方在材料方面的相关接洽工作。
8、配合公司内部各部门工作。
9、配合集团各职能部门工作。
10、服从领导的各项工作安排。
材料经理岗位职责 6
1、开发户外家具使用的各种材料;
2、开发原材料供应商;
3、管理现有材料库;
4、进口面料的采购;
5、其它配合外贸销售和开发的工作。
任职要求:
1、大专以上学历，英语4级及以上，有3年以上的对外贸易工作经验;
2、具有较强的组织﹑计划﹑控制﹑协调能力﹑人际交往能力;
3、具备优秀的.谈判能力和团队管理能力;
4、具备强有力的供应商开发能力;
5、具有美线户外家具生产或技术岗位工作经验的优先考虑。
材料经理岗位职责 7
1、负责汇总、编制物资材料采购计划，制订和完善物料定额控制和管理办法，并监督实施。
2、熟悉主要建筑材料的产品特点和质量要求，掌握采购管理制度和采购管理业务流程。
3、选择和评估供应厂商，包括新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及开发。
4、负责工程材料、设备采购合同的拟订、审批与签署工作及工程有关材料、设备的价格审查，组织采购合约或协议的拟写、生意洽谈和相关事项的跟进、管理。
5、负责工程材料、设备采购、租赁合同执行情况的监督与货款支付审查工作，按照计划组织采购，保证物料采购的适时、适地、适量、适质和适价。
6、根据工程施工生产计划进度安排，做好物料采购计划和安排;负责办公用家具、设备器材的请购、租赁和具体的.采购工作。
7、确保质量管理体系、文件控制程序、工作流程程序在物资采购部的有效实施;
8、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化情况，建立和完善物料供应资料库，以提升产品品质及降低采购成本。
9、做好各种物料、采购报表的编制审核工作，及时、准确地上报各种物料、采购业务报表。
10、做好各种物料价格、供应商资料、合同、报表及单据的存档保管，同时切实做好相关资料的保密工作。
11、完成公司领导交办的其他与采购业务相关的工作任务。
材料经理岗位职责 8
1.主持采购部全面工作，提出物资采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。
2.调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。
3.审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。
4.要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。
5.监督参与大批量商品订货的`业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
6.按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。
7.认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。
8.在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果。
9.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。
10.督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。
11.负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。
材料经理岗位职责 9
1、主持采购部的全面工作。
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。
5、制定物资采购原则，并督导实施。
6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。
9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。
10、监控项目物流的状况，控制不合理的'物资采购和消费。
11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。
12、完成上级交办的其他任务。
材料经理岗位职责 10
1.制订并监督执行材料设备采购工作程序;
2.根据工程总进度计划确定采购工作的进度计划，确保材料设备适时进场;
3.配合造价/预决算部制订甲供材料设备的.成本预算;
4.制订甲供、甲指乙供材料设备清单;
5.制订甲供材料设备产地清单;
6.组织确定对甲供材料设备的技术要求;
7.组织材料设备考察;
8.配合招投标部、造价/预决算部确定采购的商务条件;
9.负责进行采购询价;
10.配合造价/预决算部进行报价比较工作;
11.配合招投标部、造价/预决算部进行议价工作;
12.配合造价/合同管理部编制及签订采购合同;
13.采购合同的执行;
14.负责进口材料设备的报批、运输、清关、储存、进场。
材料经理岗位职责 11
岗位职责
1、针对公司代理的包装设备开发新客户，维护旧客户，完成销售任务；
2、对客户提供专业的产品咨询；
3、收取应收帐款。
任职资格
1、在大型工厂工作经验或理工科背景优先
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的`客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
材料经理岗位职责 12
职责描述:
1、负责公司所有项目材料的合理调配及供给;
2、负责根据工程进度对各项材料的及时供应及建立稳定可持续合作的供应商档案;
3、负责材料工作的询价、合作商的签约，及时收集材料市场信息，为公司提供合适合作伙伴;
4、负责材料部工作制度的执行与完善;
5、工作中要严格要求自己，不能向材料供货商透露任何公司商业信息，一经发现公司将根据相关规定严肃处理;
6、对外关系中要严于律己，塑造良好的.自我形象及公司形象;
任职要求:
1、具有家居建材行业管理3年以上工作经验;
2、有原则、有立场，有魄力;
2、熟悉建筑装饰行业材料体系，熟悉相应的材料知识和特性，对室内施工装潢装饰工艺有一定了解;
3、有丰富的供应商资源及较强的渠道开发能力
4、性格外向，具备极强的组织协调能力、沟通能力、成本分析能力;
5、丰富的部门管理、计划协调能力;
6、熟练使用办公软件。
材料经理岗位职责 13
1、贯彻执行公司质量方针和目标，完成《公司领导和各部门职责分配表》中涉及的工作任务。在经营副总经理的'领导下，负责本部门管理工作。
2、牢固树立为生产一线服务的思想，领导本部门人员，保质、保量、保时的完成各项原材料、辅助材料及其它物品的采购、进货工作，确保所购产品能够满足生产和使用需求。
3、加强本部门程序化、数据化管理，完善本部门采购档案及产品标识工作，保证各类进出产品的计量和统计具有可追溯性。
4、模范遵守公司劳动纪律，发扬民主，团结同志，以身作则，言行一致，本部门管理工作做到“公正、公平、公开”，在本部门员工面前做到表率带头作用。
5、不断拓宽进购渠道，正确选择和评价供方，在保证进购产品质量的基础上，尽量降低价格成本，节省公司开支。
6、加强业务知识学习，努力增强专业素质，胜任本岗位工作。
材料经理岗位职责 14
(一)认真执行公司及本部门的'各项管理制度，完成本岗位工作任务。
(二)全面负责本部门的日常工作。
(三)制定本部门阶段工作计划，提前安排好下一步工作任务。
(四)做好与其他部门之间的协作关系。
(五)负责向上级领导汇报本部门的工作情况，遇到问题及时向领导请示。
(六)检查指导本部门员工工作，及时纠正缺点、错误。
(七)坚持原则，维护公司利益。
(八)完成上级领导交办的其他任务。
材料经理岗位职责 15
职责描述:
1. 针对高功率led灯具，提供散热涂料方案;
2. 开发散热漆、导热膏，进行实验设计(doe)，优化配方;
3. 熟悉散热、导热原理和相关技术，并针对不同灯具需求，设计散热结构以及涂料的应用方式;
4. 设计并执行实验，带领操作员完成实验，确认实验的一致性，排除误差来源;
5. 数据分析，制作实验结果报告，并为尚未解决的问题，提出解决方案;
6. 撰写专利和答辩，对散热技术进行布局和保护。
任职要求:
1.有散热课题经验以及相关工作经验者尤佳;
2.会基本的`office文件处理。
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