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环境管理员岗位职责(通用15篇)
在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的环境管理员岗位职责,希望能够帮助到大家。

环境管理员岗位职责 1
1、礼貌接听、转接电话;热情接待来访人员,必要时做好来访登记工作。
2、完成上级领导交办、传达的各项工作任务,对公司的通知、文件做到及时上传下达,并做好文件分类登记的工作。
3、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责副总经理、总经理办公室服务工作。
4、负责各部门及领导的文件打印、复印工作。负责做好各类行政文件、资料的收发转递工作;负责保管有关行政方面的文书、档案材料。
5、恪守保密原则,增加保密观念,严格按工作程序办事,不散布、不传播在工作中接触的公司资料、决策等属于保密的事项。
6、根据领导提纲负责部分文件的起草、拟定工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的`回收、清退、销毁工作。
7、负责公司会议的会场布置,负责通知参会人员会议时间、地点,必要的做会议记录并整理存档,以及会议资料的发放和收集工作。
8、负责公司员工的考勤统计工作。负责公司内部烟、酒领取工作并做好登记。
9、协助各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工,并帮助员工办理入职、离职手续。
10、协助公司领导和各部门做好员工的入职、离职、考核、转正、调配、解聘、辞退、开除等工作。
11、根据聚成公司安排协同各部门做好员工培训工作,提高员工的整体素质及工作能力。
12、协助副总经理对各部门绩效考核工作、组织纪律检查工作的统计。
13、协助副总经理组织企业文化活动、安排全体员工节假日通知。
14、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
环境管理员岗位职责 2
1、负责管理小区绿化养护工作。
2、合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划。
3、监督绿化外包方日常绿化养护工作和检查工作,定期对绿化外包方进行各项培训。
4、管理小区环境保洁工作,负责现场管理督导工作。
5、定期制定蚊虫消杀计划。
6、对外包单位员工的定期培训指导工作,并检查落实效果。
环境管理员岗位职责 3
一、执行厂部有关环保的制度、规定和其他有关的规章制度,以及本科规定。
二、协助厂新建、改建、扩建工程有关的环保措施设计、审查及竣工验收。
三、掌握全厂工业污染物排放情况,并协助科长提出有关污染治理的意见。
四、在科长的领导下,负责全厂环保长远的规划,治理污染科研项目的`计划任务书和技术方案的编制工作。
五、掌握全厂和污染物的综合利用情况,按期向本科、厂部和上级主管部门汇报或提出改进工作的建议。
六、协助环保部门做好水质监测取样工作,完成各种报表的填报工作。
七、协助科长做好环保工作规划、典型经验总结及其他文字材料的编写整理工作。
八、做好环保宣传教育及接待来厂参观学习环保工作的外来人员。
九、加强政治理论和业务知识学习,不断提高业务技术水平。
环境管理员岗位职责 4
1、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;
2、负责公司废气治理设施的正常、安全、稳定运行确保废气达标排放;
3、负责填报公司污染物排放月报、季报、年报表;
4、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的.“三同时”验收工作;
5、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作;
6、完成上级领导安排的其它临时性工作。
环境管理员岗位职责 5
一、熟悉国家、企业制定的`有关环境管理法律、法规和规章制度。
二、负责项目部施工项目环境因素的签别、调查、整理,组织项目部评价小组进行初步评价,并填写相关资料、做相关记录。
三、参与项目部施工项目环境目标的制定,并编制环境保护方案和环境紧急事故应急预案。
四、负责项目部日常环境监测与工作,并做好相关记录。
五、负责项目部环境环境保护资料的收集整理工作,并按公司要求按时报送相关资料、记录。
环境管理员岗位职责 6
为促使企业投入的环保设施能正常发挥作用,对其进行有效的科学管理,公司建立以副总经理为主要负责人的环保管理网络,形成了班组、车间、公司三级环境保护责任制,层层落实、层层监督,并指定专职环境管理工作。根据国家的相关环保制度,结合本公司实际情况,特制定以下岗位的管理职责:
1、专职环境管理员的岗位职责
1.1组织宣传贯彻国家环保方针政策和对企业员工进行环保专业知识的教育。
1.2提出可能造成的环境污染事故的翻番、应急措施。
1.3参加公司环保设施工程质量的检查,竣工验收以及污染事故的调查。
1.4不定期的对全公司各环保设施运行情况进行全面检查。
1.5负责对环保设施运行的监督,环保设施操作人员的技术培训、管理,建立公司环保设施运行、维护、维修等技术档案,确保环保设施处于正常运行情况,污染物排放连续达标。
2、铸轧熔炼岗位职责
2.1铸轧熔炼各班班长指定为铸轧环境管理员.
2.2管理员应确保自己所管辖范围内的环保设施时刻处于正常运行状态。
2.3管理员在熔炼时,应特别注意重油的燃烧,应确保重油的燃烧处于充分燃烧(中性燃烧)状态,加强对重油燃烧的控制,防止因燃烧
不充分而产生冒黑烟等对环境产生影响的事故发生。
2.4管理员应时刻检查在生产中所使用的熔剂(精炼剂、打渣剂等)是否是由正规厂家生产的无公害熔剂,以防不合格熔剂对大气产生污染。
2.5管理员应对所产生的.废弃物进行指定堆放,并按相关的制度进行回收利用,对不可回收利用的进行集中处理,确保对环境的无污染。
2.6管理员应对生产中所用的工业水等油污进行集中过滤、回收利用进行监督。
3、公司后勤岗位职责
3.1公司后勤环境管理员由公司管理部专人负责。
3.2公司绿化面积确保达到公司面积的1/3,并安排相应的绿化养护员,进行日常的养护工作。
3.3管理员时刻监督公司食堂所产生的废水、废渣等进行集中统一清理,每日一次,确保无“三害”发生。
3.4管理员对食堂的排烟等所安装的油污 净化装置进行不定期检查,确保所排放的烟雾符合国家标准。
环境管理员岗位职责 7
1、熟练掌握环境保护法律、法规,全面落实公司环境保护规划、计划和措施,定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况;
2、拟定各项环保规定,制定公司污染物排放指标,负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价,编写环境质量报告书;
3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作;
4、参与公司污染治理设施设计方案的评审,建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行,同时负责对环保设施的.完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管,并配合技术管理部、设备部进行施工验收;
5、广泛开展环境保护知识的宣传,普及环境保护科学知识,提高公司全体员工的环境保护意识,推动公司环保工作顺利、有效地进行;
6、负责公司环境监测的管理工作,负责环境监测内、外方面的联系和协调工作;
7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;
8、负责监控公司废气治理设施的运行,确保废气达标排放;
9、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作;
10、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作;
环境管理员岗位职责 8
1、每日完成外包单位和现场品质的'检查工作;
2、对各个环境外包单位的月度计划实施情况进行监督,向主管汇报情况,并督促外包单位完成整改;
3、现场督促环境管理工作,抽查外包单位员工工作状态,发现问题及时督促其整改;
4、督促外包单位提升工作效率;
5、协助环境主管完成食品安全安全检查,对存在的问题监督落实
环境管理员岗位职责 9
职责描述:
1、ehs体系运行管理;
2、废弃物削减统筹推进;
3、环境法规风险隐患识别&统筹改善。
任职要求:
1、熟练掌握计算机办公软件;
2、专业能力扎实;
3、自我学习能力强,有良好的沟通能力。
环境管理员岗位职责 10
岗位职责:
1、负责根据公司的发展要求,保证质量管理体系的正常运行,统筹管理公司的体系文件,通过不断的.维护,持续改进管理体系,促进质量目标的实现;
2、组织实施各类内务检查,组织实施各类内审、外审活动,组织实施管理评审活动;
3、组织进行申诉、投诉及质量事故的调查、分析、处理;
4、组织实施质量监督和质量评分工作,推动质量改进;
5、负责各类体系文件的归口管理,定期组织进行归档;
6、负责检测工作相关的设备设施的归口管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学相关专业。
2、一年以上分析/检测相关的工作经验,有内审员资格、参与过cnas/cma/ema申报和评审的优先;
3、具有较强的抗压能力,坚定不移地推进和实施标准化管理进程。
环境管理员岗位职责 11
职责描述:
1.制定集团及下属公司ehs/5s管理规定,并落实公司管理要求;
2.对ehs/5s检查进行记录,组织对检查过程中发现的问题进行调查和分析;
3.监督相关部门对ehs/5s检查过程中发现的问题的整改;
4.制定公司员工培训计划,建立正确ehs/5s管理的知识与做法;
5.推进ehs/5s管理标准的.优化和改善;
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.第一学历本科以上学历,211、985院校毕业,
2.具有ehs/5s管理相关工作3年以上经验;
3.良好的沟通、协调、组织能力,原则性较强;
4.已定居上海者优先考虑。
环境管理员岗位职责 12
一、在公司分管领导负责下,认真贯彻执行国家、上级主管部门的`有关环保方针、政策和法规,负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。
二、建立环保设施运行台帐,做好环保资料归档和统计工作,按时向上级环保部门报告。
三、要熟悉公司内部各环保设施位置。
四、掌握各环保设施的操作运行,并负责指导值班人员掌握操作使用。
五、环保工作人员要熟练讲解出各设施的处理工艺。
六、定期对各环保设施检查,监督使用单位对设施维护及保养,保证正常运行,督促使用单位做好运行记录。
七、密切配合当地环保部门对公司大气、水体、噪声等污染源的监测。
环境管理员岗位职责 13
岗位职责:
1、建立维护适合于工厂的EHS规章制度,保证厂内EHS规则符合当地政府有关法律法规,同时满足相关的要求;
2、基于程序、流程及标准,评估、鉴定工厂EHS潜在问题特别是安全隐患;
3、基于工作安全分析建立工作指导书及EHS预防性规则、带领实施可行的预防安全事故措施,管理EHS风险;
4、监督EHS流程、管理制度的实施,及时与责任部门沟通反馈保证实践的有效性;
5、新项目、新设备、新设施EHS的建议及验收;
6、负责制定及执行工厂的'EHS年度预算及项目预算;
7、统筹安排全厂的消防安全工作;
8、EHS年度计划的制定。
任职资格:
1、大学工程类(与EHS相关)专业毕业;
2、在制造业有至少5年工作经验;
3、在外资厂有至少3年管理经验;
4、有很强的领导能力和责任心;
5、良好的团队合作和沟通能力;
6、英语说读写流利。
环境管理员岗位职责 14
修饰部经理岗位职责
a)负责本部门环境方针的贯彻实施以及环境目标的落实工作。
b)通过适当的培训和教育,提高本部门员工的环保意识。
c)监督检查本部门员工按照既定的程序、方法或准则运行环境管理体系。
d)负责本部门环境事件、事故等原因的调查、分析、处理并制定纠正措施予以实施。
e)负责本部门各级人员环境管理职责和权限的分配。
f)负责对本部门的环境因素及时识别和评价并到系统发展部备案。
修饰部主管岗位职责
a)协助经理对本部门环境方针的贯彻实施以及环境目标的落实工作。
b)对本部门员工进行环境培训和教育,提高员工的环保意识。
c)落实本部门环境事件、事故等原因的调查、分析、处理并制定纠正措施予以实施。
d)协助经理对本部门的环境因素及时别和评价并到系统发展部备案。
修饰部文员岗位职责
a)文件的收发、传达、归类与保存。
b)对本部劳保用品的'申购、领用与发放。
修饰部领班岗位职责
a)对所属区域环境卫生的管理。
b)对员工劳保用品的用量、产品生产中的控制。
修饰部组长岗位职责
a)协助领班对生产车间卫生的管理。
b)协助领班控制生产。
修饰部技工岗位职责
a)对自己所在的工位保持整洁,对产生的垃圾分类投放。
b)努力提高自己的技能,使生产不良降到最低。
c)正确使用自己的劳保用品,使化学用品对人体的伤害降到最低。
修饰部操作工岗位职责
a)对自己所在的工位保持整洁,对产生的垃圾分类投放。
b)正确使用自己的劳保用品,使化学用品对人体的伤害降到最低。
c)按操作规程进行作业。
修饰部清洁工岗位职责
a)对车间环境卫生进行清理,并保持车间清洁。
b)对本部垃圾进行分类存放。
修饰部管理员(油漆、油墨)岗位职责
a)根据危险化学品安全管理规章制度对化学用品进行分类存放。
b)按照规章对化学用品进行发放。
环境管理员岗位职责 15
1、高中/中专或以上学历;
2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验,熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能(如熟练掌握大理石等清洁保养工具使用方法与晶面处理等技术);
3、有良好的组织和应变能力,善于沟通协调,团队协作意识强,能在团队中树立较高的威信;
4、条件稍逊者可应聘环境管理领班。
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