茶艺师的岗位职责（通用11篇）
在日常生活和工作中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的茶艺师的岗位职责（通用11篇），希望对大家有所帮助。
茶艺师的岗位职责 1
岗位描述：
1、鉴别茶叶品质；
2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；
3、选配茶点；
4、向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化；
5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的`音乐、服装、插花、熏香等，制造适宜的环境氛围。
任职资格：
1、高中或以上学历；
2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术，对茶文化的了解有一定深度；
3、有从事茶艺管理和培训工作经验；
4、1.63米以上，形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。
茶艺师的岗位职责 2
1、选配茶点；
2、鉴别茶叶品质；
3、根据茶叶的品质匹配合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；
4、按不同茶艺要求，选择或配置相应的'音乐、服装、插花、熏香等环境；
5、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；
6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。
茶艺师的岗位职责 3
【岗位职责】
1、严格遵守寺院的规章制度及香期上下班考勤制度；
2、具有一定的'销售能力，能有效地与顾客沟通，接待时能够根据顾客特点，进行针对性的接待服务，能向顾客简要介绍茶馆的茶品、产地等基础知识；
3、熟悉茶基础知识，懂得审评茶叶等级；
4、有一定美学基础，懂得合理配置茶具、美化布置茶馆物品的陈列展示、选择和配置相应的音乐、服饰、插花、熏香等；
5、承办领导交办的其它工作任务。
【任职要求】
1、年龄：35周岁以下，若条件优秀，可适当放宽年龄要求；
2、3年以上茶馆从业经验；
3、有茶叶培训或茶雅集经验者最佳；
4、相貌端正、举止大方得体；
5、有较好的主观能动性和团队合作意识。
茶艺师的岗位职责 4
茶艺师群体是每个茶艺馆的主体，承担了茶艺馆的绝大部分工作及职责，管理好茶艺员是每一个茶艺馆最主要的工作内容。一般说来，茶艺师应遵循以下一些岗位原则：
1、每日按经理或领班的分配进行卫生清扫，做到自己负责的区域无尘土、无纸屑。
2、工服必须保持整洁干净，并配戴工牌。
3、听到客人呼叫，应及时应答，并迅速上前服务。
4、对本店经营品种应做到全面了解，熟知各种茶叶的产地、特性及冲泡方法。
5、上班时间不可随意吃东西或吸烟。
6、主动巡视，为客人加水，换烟缸等，进单间需要先敲门示意，得到回应或过二、三秒后方可进入，出来后随手关门。若客人对茶品有疑问，可及时向客人解释，不能解决时上报部门领导。
7、客人结帐离去后，及时清理桌面，地面，并按要求重新摆好茶具及其它所用物品。
8、不可食用、饮用营业用茶叶、茶点。
9、交接班盘点、签字，如发现店内物品损坏或丢失，或客人遗忘物品，应及时报告当班主管人员，并做好登记。
10、上班前要做好班前准备，包括换服装、化妆、签到等。
11、服务过程中，应适当与客人沟通，了解并记住一些常客的姓氏及所好。
12、熟悉各种茶品的.产地、特点、冲泡方法、制作、掌握好泡茶水温，协助部门领导鉴别茶叶质量等；
13、严格把好操作技艺的质量关，绝对避免烫伤客人事故发生。
14、务必使客人在品茗期间能有耳濡目染的茶文化享受气氛。
15、定期组织让服务人员接受茶叶、茶艺、茶文化等方面的技能、知识训练，积极营造食府茶楼文化氛围。
茶艺师的岗位职责 5
岗位职责：
1、推广凤凰茶业公司茶叶产品：乌龙茶、红茶、花茶；
2、协助公司组织品鉴会、推广会；
3、协助凤凰茶业公司经销商分销、推广茶叶产品；
4、发展密云龙臻品商城会员；
任职要求：
1、具备基本的茶叶知识；
2、热爱茶叶，喜欢与人沟通，气质形象佳；
3、具备茶艺师或评茶师资格者优先考虑；
4、在茶圈有一定的`人脉和影响力。
茶艺师的岗位职责 6
1、要熟悉本店的茶知识，以方便向客人传播茶文化
2、根据茶的.品质，向客人推荐不同的茶具
3、客人有需要时，要进行茶艺表演
4、如遇到特殊情况（不小心把茶水溅到客人身上）要连忙道歉，随机应变的能力
5、服务过程中，要保持微笑，与客人做好沟通
6、客人提出要求（结账，点茶点时）应立刻通知服务员准备
7、工作期间，观察顾客的动态，缺水缺茶叶时，要提点服务员准备
8、根据店里要求，做好迎客工作
9、主动巡视客人，为他们加水，换烟灰缸
10、运营结束要留下来负责清点、关灯、关门
茶艺师的岗位职责 7
一、岗位职责
1、负责茶艺表演，为顾客提供专业的茶艺体验；
2、维护茶艺室环境卫生，保证茶艺室整洁；
3、协助店长管理茶艺室，确保顾客满意度；
4、参与茶艺培训，提高个人茶艺水平。
二、任职要求
1、年龄18—35岁，形象气质佳，有一定的语言表达能力；
2、了解中国传统文化，尤其是茶文化；
3、具有良好的沟通能力和服务意识；
4、有茶艺师资格证或相关专业毕业优先考虑；
5、具备一定的表演能力，能够进行茶艺表演；
6、有团队协作精神，能够适应高强度的工作压力。
茶艺师作为茶叶行业中非常重要的一个岗位，需要具备专业的茶艺知识和，同时还需要具备良好的服务意识和团队协作精神。具体来说，茶艺师需要负责茶艺表演，为顾客提供专业的茶艺体验，同时还需要维护茶艺室环境卫生，确保茶艺室的整洁。此外，茶艺师还需要协助店长管理茶艺室，提高顾客满意度。为了胜任这个岗位，茶艺师需要具备一定的条件和要求。
首先，茶艺师需要形象气质佳，有一定的语言表达能力，了解中国传统文化，尤其是茶文化。其次，茶艺师需要具有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行良好的沟通和交流，提供优质的服务。此外，茶艺师需要具备一定的'表演能力，能够进行茶艺表演，有团队协作精神，能够适应高强度的工作压力。最后，有茶艺师资格证或相关专业毕业的优先考虑。
作为一个茶艺师，除了基本的岗位职责和任职要求外，还需要不断学习和提高自己的茶艺水平。茶艺是一种艺术，需要不断地学习和实践才能不断提高。只有这样，才能更好地为顾客提供优质的茶艺体验，同时也能够获得更好的职业发展机会。因此，茶艺师需要积极参与茶艺培训，了解最新的茶叶知识和茶艺技巧，不断提高自己的专业水平。同时，茶艺师还需要关注茶叶市场的变化和趋势，了解各种茶叶的特点和品质，为顾客提供更加专业和个性化的服务。
茶艺师的岗位职责 8
1、选配茶点；
2、鉴别茶叶品质；
3、根据茶叶的品质匹配合适的'水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；
4、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境；
5、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；
6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。
茶艺师的岗位职责 9
1、需要掌握一定的茶艺知识和技能（包括基本的茶叶知识和待客礼节、茶的起源、功效以及种类等）；
2、熟悉主要的冲泡器具和冲泡方法；
3、掌握茶叶质量分级知识，掌握茶叶储藏保存知识；
4、熟悉品茶用水知识，即品茶与水的'关系；
5、掌握茶艺专用外语基本知识；
6、熟稔各种茶叶的相关知识，如品种、产地、口感等；
7、获得相关职业资格证书。
茶艺师的岗位职责 10
1、在迎宾将顾客引入茶室后，即开始协助迎宾安排顾客，如果是新顾客，可询问：“是否需要带您参观一下？”或“需要我为您介绍一下茶馆的概况吗？”如果顾客不需要，可问顾客：“请问您几位？需要单间还是散台？”客人入座时，帮客人拉开椅子，同时安排好客人的随身物品及衣服。
2、拿到茶单后，在距客人一步的距离双手把茶单递给客人：“这是茶单，请您点茶。”此时，必须主动细致地为顾客介绍本店的特色茶，并对客人问到的茶作详细的解说，如此茶的产地、特征、汤色、香气、滋味等，言语要柔和，表达要简洁。客人点完茶后，双手接回茶单，再向顾客介绍本店的特色小点：“请问几位需要茶点吗？”并将茶车推到客人面前以供挑选。将客人挑中的茶点双手递放在茶桌上（并把茶点盘上的保鲜膜取掉）。拿走茶单并对顾客说：“请稍等。”然后到总台领取茶叶。
3、茶放在客人桌上并征询客人“现在可以为您沏茶吗？”如果是新顾客，可询问顾客：“需要为您介绍沏茶过程吗？”如客人需要，茶艺员应详细为客人介绍茶具的名称，茶具的使用方法，茶叶的有关知识。冲泡时，每个动作应美观规范，语气要轻柔婉转，介绍完后，应该得体地回答顾客的各项提问。
4、沏好茶后，将茶敬奉给客人并说：“请慢用，如有事请吩咐。”然后轻快地离开。（要随手为单间的'客人把门轻轻关上）。
5、在客人离开前的时间里，要及时续水、换茶、换烟缸，时刻注意客人有什么需求。对客人提出的问题要礼貌地回答，不知道的不可乱说。
6、对不礼貌的客人要巧妙地回答，不能冲撞客人，做到尽善尽美的服务。
7、客人要结帐时，茶艺师要先请客人稍等，然后迅速到总台结单，将帐单双手递给客人：“您一共消费xx元整。”如客人有疑问，要细致介绍各项消费价格让客人了解，收到钱后要向顾客表示感谢：“谢谢，收您xx元整。”找零时应对顾客说：“这是找您的xx元钱，请收好。”要做到迅速灵活，准确无误。
8、客人离去时，送客人到门口，提醒客人不要遗失物品，“您慢走，欢迎下次光临”。
茶艺师的岗位职责 11
所属部门：茶楼部 岗位：茶艺师
直接上级：茶楼部主管 级别：员工
直接下级：无
岗位职责：
熟悉各种茶品的产地，特点，冲泡方法，制作，掌握好泡茶水温，协助部门领导鉴别茶叶质量等。
职责范围：
1、严格遵守各项规章制度，对食物环境，设施，设备有义务做好保护，卫生工作。
2、严格把好操作技术的质量关，绝对避免烫伤客人事故发生。
3、务必使客人在品茗期间能有耳孺目染的茶文化享受气氛。
4、对所有客人热情周到。见到上级，同事要打招呼或问候。
5、工作积极，主动，勤劳，诚实的做好每日相关岗位的开市与收市工作。
6、对营业现场不间断巡视，随时服务客人，如客人对茶品有疑问，可及时向客人解释，不能解决时上报部门领导。
7、熟悉各种茶品的'产地，特点，冲泡方法，制作，掌握好泡茶水温，协助部门领导鉴别茶叶质量等。
8、协助其他岗位的工作，若须帮助及时补应。
9、经常练习自身技能技巧，若遇大型活动需要参加，根据公司安排做好演出，比赛的准备。
10、定期组织让服务人员接受茶叶，茶艺，茶文化等方面的技能，知识训练，积极营造茶楼的文化氛围。
11、主动征询客人意见，及时向部门领导汇报有建议性的意见和建议。
12、做好茶楼主管交代的工作。
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