技术方案

时间：2024-11-21 09:20:17 秀雯方案我要投稿

技术方案模板（精选20篇）

　　为保障事情或工作顺利开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的技术方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

技术方案模板（精选20篇）

　　技术方案 1

　　一、区域基本情况

　　医院属于特殊环境，对虫害控制工作的效果要求较高，工作过程也应对安全、气味、环境、和减少对病患人员及医护人员工作干扰等各方面的因素进行考虑。

　　二、总体工作计划

　　根据上述情况分析，我们认为对于青海大学附属医院的工作，应引入有害生物管理的理念，确立以虫情监测为依据，先期预防为基础，结合定期杀灭，局部临时性处理的工作原则。

　　1.建立虫情监测体系：由双方人员共同定期采用询查法或器械调查法进行密度监测，根据密度变化随时调整作业方法。

　　2.分区域设计方案：在进一步调查的基础上，对各功能区域设计具体的防治方案。

　　3.重视外环境和孳生地的管理与控制。

　　4.根据季节和虫情变化，定期进行大面积虫害处理作业。

　　5.根据特殊情况（气候或虫情突变等情况）进行临时性应急杀灭处理。

　　6.合理用药，有计划的轮换用药，避免害虫产生抗药性。

　　7.建立完整的书面客户档案，以利于以后工作的开展。

　　三、虫害调查及控制方案

　　（一）蟑螂防制方案：

　　据调查青海大学附属医院内存在的蟑螂为德国小蠊，是现代城市主要害虫之一，其繁殖周期短、繁殖率高、生存适应能力强、食性杂，危害程度以及杀灭控制难度远大于老鼠，是目前城市首要的卫生害虫，一但被侵入很难根除，其危害主要在于传播疾病，同时会给医院带来负面影响。对医院带来的风险隐患主要有：

　　1.蟑螂是多种病媒的传播体和致敏源，其肢体、粪便和身体上的灰尘等极易导致哮喘、鼻炎、皮炎等过敏性反应。其在室内孳生危害会给医院内的医护人员、病患者带来极大的健康安全隐患。

　　2.蟑螂随处出没，极易导致病患人员及医护人员对于本医院卫生、管理等的投诉、反感和负面传播，给医院的信誉蒙上阴影。

　　3.蟑螂防制不力，会导致病患人员及医护人员牢骚满腹，工作效率降低，影响正常的医疗秩序。

　　4.蟑螂防制效果不理想，也必然会收到卫生执法部门的相关警示、公告和处罚，造成一定的经济损失。

　　（二）医院环境特点：

　　1、医院的环境结构给蟑螂防制方法带来一定局限性：尤其是病房、药房、医务室、手术室等地因安全因素，无法采取常规的蟑螂防制措施（化学药物的滞留喷洒、粉剂、熏蒸等），容易留下处理死角，造成防制效果不理想，蟑螂反弹频繁的现象。

　　2、医院的部分地方基本卫生管理措施不到位。尤其是医护及病房区域的食源和水源极其丰富，而有些卫生死角无法及时清理，宜于蟑螂的快速繁殖。因此，医院的蟑螂危害已经日益严重。

　　（三）灭蟑方法：

　　1、开荒控制消杀

　　前期对全院采取一次大规模的蟑螂控制消杀，将医院公共区域原有的蟑螂，货物及其他物料中夹带的蟑螂利用3-5天的时间进行全方位、立体式的清剿杀灭；经过开荒作业将蟑密度降低至每平米85%以下。同时，使用有长效预防的药品进行处理，防止蟑螂反弹。

　　2、长期控制

　　主要包括物理方法、化学药物方法、熏蒸法等方法。

　　（1）对医院定期检查，定期使用物理灭蟑法，确保蟑螂密度维持在较低水平，对无蟑区域预防性投药处理。

　　（2）各种管道井、地沟和地漏是有蟑螂繁殖和越冬的场所、迁徙的通道。我公司会定期选用性能先进的进口热烟雾机进行加强处理。冬春季加强杀灭其越冬成虫和虫卵。

　　3、环境治理（由我方指导，需院方配合）：

　　环境治理是防止蟑螂携入、生存、栖息、繁殖的关键策略，是所有蟑螂防制方案的前提条件：

　　（1）打扫卫生，除重视每天清扫卫生外，加强边角缝隙等死角清理将会减少蟑螂的生存环境，严格控制食物和水源。

　　（2）要制定严格的卫生制度，保证所有物品都按要求存放，不随便乱丢乱放，垃圾要日产日清，下水道要保持畅通，道口必须加网盖。

　　（3）病房及医护人员休息室区域每天晚上清理储物柜面、地面，不留食物残屑。

　　（4）墙壁、天花板、门窗框孔洞缝隙及时修补。

　　（5）药房、库房所有物品堆放整齐，定期整理保持通风干燥。

　　（二）鼠类防制方案：

　　1. 鼠种：根据我公司掌握的情况，该地鼠种是小家鼠，褐家鼠小家鼠形体小，可随家具、杂物、交通工具、等迁入，有很强的繁殖能力，生活条件适宜的情况下，一年四季都可以繁殖，警觉性强，有明显的新物反应，是最难控制的一种家栖鼠。褐家鼠有很强的适应和繁殖能力，警觉性强，有明显的新物反应，是最难控制的一种家栖鼠，其饮水量很大，每天须饮水10毫升以上；其食量也大，每天须进食20克食物。所以，控制褐家鼠首先应严格控制水源尤其是隐性水源，如及时清空空调接水盘、管好饮料类食品等。针对褐家鼠的毒饵应采用含水分较高的新鲜饵料，严格控制鼠类食源也是褐家鼠控制的基本要求。

　　2.周边鼠情：建筑物本身会对周边鼠类产生很强的吸引力，灭鼠后建筑物内部会形成鼠类真空环境，增加了对周边鼠类的吸纳力，如何减少周边鼠类的迁入、防止鼠密度反弹也是灭鼠的重点工作。

　　2.灭鼠的原则

　　（1）彻底、连片杀灭

　　鼠类繁殖快，其数量增长呈“S”型，只要保持一定的数量，就会很快地恢复到原来的水平，故必须彻底杀灭。

　　（2）连续杀灭

　　鼠类繁殖快，又能从外面迁移来，即使一次杀灭比较彻底，仍能很快繁殖起来，故只有经常连续不断地杀灭，才能保持鼠类数量的低水平。

　　（3）因地、因时选择灭鼠时机和方法

　　每种鼠有其自己的生态特点，每种灭鼠方法对其效果往往有较大的差别，不同的季节也有明显的变化，不同地区的同一鼠种和鼠密度高和低时生态上也有差异，故需要了解上述特点的情况下，采取最有效的灭鼠措施。

　　（4）交替使用灭鼠药物和方法

　　由于鼠类的适应性很强，对每种灭鼠药物和方法，几乎均能很快适应，应以药物和器械方法的多变克服其适应性。

　　（5）重视防鼠

　　鼠类的数量受栖息地和食物等条件的制约，破坏老鼠适宜的栖息环境，断绝鼠粮，对控制鼠的数量有积极意义。另外，做好防鼠设施可有效的减少鼠的危害。

　　3.灭鼠方法

　　1.主要运用生态灭鼠方法：封堵鼠道、断绝鼠类水源和食源，并配以物理灭鼠方法：粘鼠板、鼠笼、捕鼠夹。作业前进行鼠密度检测，如密度超过15%，则首选化学灭鼠。

　　2.地沟（包括室外地沟）投放蜡丸鼠药，同时定期用热烟雾熏杀、驱赶地沟内鼠类。

　　3.在鼠密度达标后，由我方专家指导贵方物业工程部门进行堵洞、抹缝工作。

　　4.建立鼠情报告制度，在定期检查、处理的'基础上随时掌握、处理新发鼠害。灭鼠方法

　　5.每月由我公司专业作业技术人员对防鼠设施进行一次检查，做好记录并及时更换损坏设施，补充或更换鼠板、鼠笼----即检查维护。并做好记录，为下次控制做准备。

　　6.建立鼠情报告制度，在定期检查、处理的基础上随时掌握、处理新发鼠害，尤其是突发鼠患和反弹鼠害。

　　7.在进行鼠害治理工作的同时，可由我方专家不定期的对相关工作人员进行简单的防鼠知识培训，提高大家的灭鼠、防鼠知识，为以后长期控制鼠害打下良好基础。

　　（三）蝇、蚊类控制方案

　　建筑物内很少有飞虫的孳生地，在建筑物内所看到的蝇类都是通过门窗从外界飞入的。室内的蚊、蚋、蠓及蛾类，可在地沟、空调接水盘、室内植物或地漏处孳生繁殖。但进入室内的，主要来源还是由室外飞入的。我们不提倡在建筑内部频繁用药，把节约下来的药品费用投入到防止飞虫进入上更为科学合理。具体措施如下：

　　1.建立害虫控制组织机构，由物业管理部门系统负责。

　　2.建筑物大门处加装风幕机并定期检测风幕机的风速及风速的角度。

　　3.室内合理设置灭蝇灯并定期检查灭蝇灯的辐照强度。辐照强度不达标时应及时更换灯管。

　　4.把灭蝇灯纳入监测体系，定时、定点清理记录灭蝇灯托盘中虫尸的种类和数量，以便了解虫口密度。在进一步分析的基础上，还可以反向查找飞虫进入的通道，及时补漏。

　　5.室内合理悬挂粘蝇纸，放置灭蝇诱饵。

　　6.窗户、排风扇等通向室外的部位加装细窗纱并定期检查维护。

　　7.定期检查天空调接水盘、室内植物及各种地漏，如有蚊虫孳生的迹象就应提前进行相应的处理。

　　8.定期检查管道井和管线通道，并进行预防性处理。

　　9.定期检查室外害虫孳生地并清理、记录。为降低成本加强效果，重点部位可每周喷药两次。

　　10.定期检查防飞虫设施并维修、记录。

　　11.室外和外墙大面积喷洒灭飞虫药。

　　12. 室内可选用质量较好的灭飞虫药做滞留喷洒，但每月不应超过一次。飞虫多时可用超低容量喷雾处理。

　　13.垃圾日产日清，垃圾站每天都应打扫干净，由酒店保洁人员做喷药处理。

　　14.室外的管道井、地沟等处定期采用热烟雾结合滞留喷洒进行处理，有积水的部位投放灭幼颗粒。室内则定期以超低容量喷雾结合滞留喷洒的方法进行处理，有积水的部位同样投放灭幼颗粒进行处理。

　　四、延伸服务

　　1.由西宁继军生态治理有限公司专家不定期的对相关工作人员（采购员、库管员、装修监理、医护人员）进行鼠类、蟑螂预防控制知识培训，提高大家的灭蟑、防蟑防鼠意识，为以后长期控制鼠蟑打下良好基础；

　　2.为医院提供大宗设备及药品验场服务，对从有蟑害地区所购物品进行仔细检查，做好防虫工作。

　　3.建立蟑情汇报制度，对发现的不明昆虫留样并及时通知我公司做进一步的鉴定；

　　4.建立虫情预警机制，对蟑螂可能进入建筑的途径进行预测、分析，必要时提前进行预防性处理。

　　5.定期监测跟踪，由于每天都存在大量的物品出入，蟑螂极易被携带到医院内，我公司会安排专人定时定地进行监测并作细致的监测记录，及时对于发现的问题进行分析总结，找出问题症结，提出解决方案。

　　鼠蟑控制是一项长期工作，并且随着时间的推移难度会加大。所以不能单一用药，或随意加大药量，防止只图眼前效果，造成以后难以控制的局面。

　　鼠蟑作业模式及费用结构

　　模式一（鼠蟑类综合防制）：开荒消杀+6次集中控制+6次检查维护+2次临时性消杀。鼠蟑螂类密度标准高于国家爱卫会标准1.5倍。一年费用约160000元。

　　模式二（鼠蟑类综合治理）：开荒消杀+4次集中控制+8次检查维护+1次临时性消杀。鼠蟑螂类密度达到国家爱卫会标准。一年费用约150000元。

　　蚊蝇作业模式及费用结构

　　模式一（季节性消杀）：每年5-10月每月一次性消杀，密度达到国家爱卫会标准。全年费用约80000元。

　　模式二（单次性消杀）：全楼单次性消杀，由院方自行选择次数，短期内蚊蝇密度较低，一次费用约15000元。

　　技术方案 2

　　按照上级机关对精准扶贫工作的总体要求，促进我乡产业增效、贫困户增收，努力推进贫困户脱贫致富奔小康。根据我乡实际情况，制定农业科技人员进村开展技术扶贫工作具体实施方案。

　　一、总体思路

　　以推动农业结构调整和产业化经营为中心，以科技服务和精准扶贫帮扶为基础，以推广主导品种和主推技术为载体，加快贫困村、贫困户脱贫致富奔小康的步伐。

　　二、成立农业产业扶贫领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　下设办公室于农业服务中心，由农业服务中心主任朱坤负责日常工作。

　　三、具体内容

　　（一）编制贫困村产业扶贫规划

　　1、洋垭村产业扶贫规划：全村106户，共417人。其中通过精准识别贫困户21户76人。该村林地面积广，植被良好，根据当地气候特点和土地资源。拟规划种植中药材63亩，其中天麻7亩、乌药50亩、猪苓6亩；核桃种植面积200亩；养殖黄羊600只。

　　2、溪口村产业扶贫规划：全村106户，共416人。其中通过精准识别贫困户25户84人。该村林地面积广，植被良好，根据当地气候特点和土地资源。拟规划种植中药材900亩，其中天麻200亩、乌药500亩、猪苓100亩、芫胡100亩；核桃种植面积2000亩；木耳和香菇各1000斤；养殖黄羊500头。

　　（二）精准帮扶措施

　　1、宣传党的深化农村改革政策和强农惠农政策。

　　2、邀请农技专家到乡、村讲大课、办讲座。

　　3、农业技术人员下村现场指导，解答农户疑难问题。

　　4、定期组织农户进行科技培训，学习先进技术，有条件可带领农户到外地考察取经。

　　5、举办转移就业技能和农村实用技术培训，农民合作社、家庭农场、种养大户、科技示范户和新型职业农民。

　　6、建立科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的农业推广新机制。

　　四、工作要求

　　（一）加强组织领导

　　农业产业扶贫领导小组要全面统筹协调农业产精准扶贫工作。落实主体责任，实行包片总负责。坚持“分级负责、分组选派、分级管理、谁派谁管”的原则。制定“施工图”，签订“军令状”，编制贫困村农业产业精准扶贫工作清单。

　　（二）创新工作方法

　　驻村农业扶人员分解帮扶工作任务，主动作为，积极学习借鉴其他地方的先进经验和有效方法，提升帮扶能力和水平。通过会议座谈、信息报送、情况通报、经验介绍、发放资料等形式，加大宣传力度，引导贫困村（户）转变观念，提高自力更生的`能力。驻村家业科技人员到村开展技术指导原则上每月不低于10天，开展技术培训每年不少于5次，每月5号前认真填写并上报《驻村农业科技人员开展技术扶贫行动统计表》、《县农业科技人员开展技术扶贫月报表》。

　　（三）强化政策保障

　　乡镇党委积极与上级相关单位争取政策资金，严格落实涉农资金专款专用，并保证用到位、用到点上。最大程度解决农户因缺少资金、技术、管理、抗御市场风险的问题。对驻村的农业科技人员，在职务职称晋升、岗位聘用等方面给予优先照顾。

　　（四）强化目标考核

　　严格执行贫困村不“摘帽”、贫困户不脱贫，技术帮扶人员不撤出的干部驻村蹲点工作制度。实行“双报告、双考核”制度，农业科技人员离开原单位要向单位主要领导报告，到达贫困村要向村党支部报告，年度考核时除原单位考核外，贫困村党支部需出具考核书面意见。把驻村农业科技人员技术扶贫工作纳入年终目标考核。对技术扶贫人员不到位、产业指导措施不力、基层不满意的实行严格问责。

　　技术方案 3

　　为贯彻落实全国高校思政工作会议精神，以及国务院关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见，面向全校师生宣传信息化和创新化，提升学生的创新精神、创业意识和创业能力，推动学生外科技创新和创业活动蓬勃发展，经研究决定，在全校开展第四届“信息技术化节”活动，现就活动有关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　通过开展丰富多彩的校园科技化活动，展现当代大学生积极向上的.精神风貌，增强学生科技创新的意识，培养实际应用技能，提高综合素质，促进学生全面发展，倡导科技化创业，谱写当代大学生青春华，营造有利于学生健康成长成才的氛围，打造我校科技化活动品牌，推动校园化事业蓬勃发展。

　　二、活动主题

　　拥抱大数据云享新时代

　　三、活动时间

　　20xx年11月x日-20xx年12月8日

　　四、参与对象

　　xx科技学院全体师生

　　五、组织领导

　　本届信息技术化节由教务处主办，信息工程学院承办，宣传部、校团委、研究生处、学生处、招生就业处、网络信息中心等单位协办。成立xx科技学院第四届信息技术化节组委会，组委会办公室设在信息工程学院。

　　六、活动内容

　　1、信息技术化节开幕式

　　2、信息技术图片展及校园DV展播

　　3、义务维修计算机

　　4、信息技术系列讲座

　　5、创意创新创业与就业大赛

　　6、信息技术化节闭幕式及颁奖晚会

　　七、活动要求

　　1、主办单位、承办单位和协办单位要认真做好组织和协调工作，确保信息技术化节各项活动圆满成功。

　　2、各学院要高度重视，把信息技术化节活动作为改善学风建设的重要措施，精心组织，认真参加。要充分利用网站、宣传栏、电子大屏幕、主题班会等多种载体和形式加强对信息技术化节的宣传，努力营造良好的化氛围。

　　技术方案 4

　　一、指导思想

　　深入贯彻科学发展观，全面实施人才强企战略，以增强公司核心竞争力为目的，突出“干什么学什么，缺什么补什么。”在实际工作中形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好工作环境，为促进公司发展提供技能人才支持。

　　二、活动方式

　　以公司机关部室、基层单位为具体组织单位，将岗位练兵技术比武与开展劳动竞赛结合起来，采取集中培训、在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛、技术比武、师带徒等灵活多样的形式，将岗位练兵技术比武活动开展到相关部室和基层单位、深入到每位职工中。

　　三、主要措施

　　（一）提高认识。广泛开展岗位练兵技术比武活动，全面提高职工队伍素质，是大力实施科教兴国战略和人才战略的重要途径；是增强公司核心竞争力、推动转型和提升公司创新能力的'内在要求；是加快技能人才队伍建设、促进产业结构调整的重要手段。

　　（二）完善制度，强化激励。随着社会的发展，公司将进一步修订和完善现有的职工培训及相关激励政策，并保证此项活动开展所需经费。

　　（三）加大宣传，营造氛围。各单位（部门）要广泛宣传岗位练兵技术比武活动的重大意义。大力宣传公司在技能人才培养方面的政策措施，宣传技能成才的人才观。对发现的先进事迹和典型经验，要加大宣传力度，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，为技能人才成长和发挥作用创造良好的环境。

　　四、总体要求

　　（一）广泛动员。为搞好公司的岗位练兵技术比武活动，各单位、部室要广泛动员和号召广大职工积极参加岗位练兵技术比武活动，在公司掀起学技术、练本领、比技能、创一流的热潮，促进企业岗位练兵技术比武活动的深入开展。

　　（二）注重实效。开展岗位练兵技术比武活动，要结合本部门、单位的实际出发，坚持在工作中学习，在学习中工作，将公司岗位练兵技术比武活动与日常生产工作相结合，按照“干什么学什么、缺什么补什么、练什么精什么”的原则，针对不同岗位、不同层次的职工，有针对性地组织开展相应活动，提高活动的质量和效果，做到岗位练兵技术比武与生产相结合。

　　（三）突出特色。在活动中，各单位、部门要根据自身的特点，坚持以人为本，把握职工的实际需求，引导职工学习业务知识、强化技能训练，不断提高职业素质和技能水平。

　　五、活动考核

　　为确保岗位练兵技术比武活动顺利进行，成立岗位练兵技术比武活动领导小组，负责活动的统一领导和组织协调。领导小组人员组成如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　机关部室负责人、基层单位党政负责人为本单位（部门）岗位练兵技术比武活动的第一负责人。

　　每季度（或半年、年）由活动领导小组对各单位、部门活动开展情况进行考核评比，对考核成绩突出的单位，给予一定的精神、物质奖励。（考核办法另行制定）

　　公司工会可根据公司生产情况，每年举办一次职工岗位技术比武，总结一年来公司岗位练兵技术比武活动情况，为下一年度活动的开展提供依据。

　　技术方案 5

　　根据公司20xx年采掘作业计划，结合矿井瓦斯治理实际工作开展情况，特制定本年度瓦斯治理方案：

　　一、20xx年瓦斯防治计划

　　1、年度瓦斯事故起数控制为零起，杜绝死亡事故发生；

　　2、瓦斯一般超限不超过12次，严重超限不超过1次；

　　3、S3111运输巷、S3111回风巷、S3113开切眼、S3113中运巷、S3113回风巷、S3113运输巷、S3115运输巷、S3115中巷、S3115回风巷全部实行穿层条带抽放（注：S3111运输巷、S3111回风巷、S3111中运巷、S3113回风巷、S3115回风巷已施工完成），本煤层钻孔进尺18300米，本煤层抽放量达到15万吨，预抽瓦斯6万m3；穿层条带按9ｍ一个钻场、每个钻场布孔4个，穿层抽放巷道进尺2160米，预计打穿层抽放钻孔19180ｍ，抽放条带煤量25万吨，预抽瓦斯9万m3。所有工作面必须启用穿层抽先行、本层抽补充、采空抽强化的抽采模式，合理安排采掘抽关系，要先抽后掘、先抽后采，必须在本煤层残余瓦斯含量达到8m3/t以下、残余瓦斯压力达到0.74Mpa以下时才能进行采掘。工作面瓦斯抽采率、全矿井瓦斯抽采率必须达到35%以上；

　　4、严格按照区域综合防突措施和局部综合防突措施的要求进行施工、抽放及效果检验。

　　二、瓦斯防治思路

　　1、坚持安全发展原则，树立“瓦斯事故可以预防和避免”的意识，依靠科技进步和发展先进生产力，处理好安全与生产的矛盾。

　　2、坚持采煤采气一体化、井下抽采为主，建立完善矿井瓦斯抽采系统，通过加大瓦斯预抽与利用，解放和发展生产力，保护生命，保护资源，保护环境。

　　3、加快瓦斯抽放技术的研究和新技术的推广应用，改进瓦斯抽放工艺，探索出适用于本矿井的瓦斯抽放方式和方法。

　　4、坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理方针和瓦斯治理的“标本兼治，重在治本”的原则，采取“多措并举、应抽尽抽、抽掘采平衡、抽采达标”的瓦斯抽采措施，促进瓦斯治理工作步入良性循环；

　　5、坚持本质安全型矿井、采区、采掘工作面建设，推进实施瓦斯“零超限”和采掘分类管理，采掘工作面必须通过瓦斯治理，切实做到抽采达标，确保在安全状态下进行开采，矿井优先进行区域性抽放，变防突为消突。

　　6、着力构建“通风可靠、抽采达标、监测监控、管理到位、隐患排除、综合利用”工作目标体系，全面深化瓦斯治理。

　　三、成立瓦斯管理小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　四、瓦斯防治措施

　　(一)技术措施

　　1、采掘工作面作业前必须先采取穿层条带预抽的方式进行瓦斯预抽，控制范围为整个采掘条带，达标后方能进行采掘作业；

　　2、采掘工作面穿层抽放效果较差时均采用本煤层深孔超前预抽放措施作为补充，要根据煤层煤质，透气性、瓦斯含量、卸压程度编制掘进工作面瓦斯抽采设计，明确制定出钻孔的`有关参数；打钻人员要严格按设计施工，不能超出允许值范围外；打钻完工后要有专人验钻、封孔、观测抽放效果；技术人员要根据抽放效果及时调整设计；在掘进工作面布置了6个最少60米的超前卸压、抽放钻孔，控制掘进头前60米上帮8米下帮4米以内的范围；在采煤工作面中运巷和运输巷沿走向按孔间距3ｍ，倾角60°，方位角218°，布置抽放钻孔；孔径φ75mm，孔深42ｍ，封孔长度为8m，钻孔孔口抽采负压为13～14千帕，预抽时间以区域措施效果检验为准，没达到预抽效果严禁停抽；

　　3、打钻时瓦斯涌出量大，我们通过控制钻进速度，控制了瓦斯涌出速度，达到了打钻瓦斯不超限的效果；

　　4、在掘进工作面抽放同时，在掘进碛头采用深孔高压注水措施，一方面制造煤层裂隙，另一方面提前进行顶板有序卸压，提高预抽效果和瓦斯自然涌出效果，保证瓦斯提前有序释放，减少掘进时涌出量，达到治理超限的效果；

　　5、采掘过程中，每班落煤打好支护后，在工作面煤壁打超前卸压孔，提前释放压力和瓦斯，减少瓦斯突然涌出的可能性；掘进工作面每班打6个75mm卸压钻孔，孔深9米，控制掘进头前方9米，煤帮上帮4米、下帮2米以内的范围；在采煤工作面沿伪斜采面每间隔2.0m打75mm卸压钻孔，仰角30～50、孔深9m，布置成双排，每段布孔80个，作为对抽放钻孔的补充，提高钻孔卸压控制的密度；

　　6、掘进巷采用抽60米掘40米措施，必要时可加密钻孔控制密度。

　　(二)组织措施

　　1、为了保证正常掘进推进度，采用了“三巷保两巷”的组织措施，即三条巷道中，保证两条巷道正常掘进，一条巷道进行抽放和注水，处理瓦斯；

　　2、掘进时采用先掘上部巷道，循环进度定为2米，同时要减小每次爆破量，增加爆破次数，避免瓦斯突然涌出，使瓦斯涌出均匀；

　　3、在规程允许范围内，将掘进工作面、回采工作面探头的断电值均降为0.8%，(炮掘巷道每次放炮必须实行巷道内机电设备停电措施)，提前断电确保安全；

　　4、掘进工作面掘进尽量采用双巷掘进，双巷及时贯通调整系统，利用局部通风机正压压入和系统负压抽出，提高通风排瓦斯效果。在单巷掘进时，对风机至巷道口这一段短路巷道增阻调节，提高短路巷道风阻，减少短路巷道风量，增加局部通风机的有效风量，提高通风效果。

　　(三)管理措施

　　1、掘进巷道供风风机采用双局扇双回路专用电源并自动切换，杜绝局扇无计划停风；

　　2、采用两巷或多巷掘进，提高供风效率，同时当两巷贯通后，形成全风压系统后，先倒风机后掘进，杜绝盲巷瓦斯超；

　　3、将瓦斯含量大的区域作为重点区域来管理，加强矿井通风、监控、抽放管理，加强爆破、落煤掘进管理；

　　4、对重点区域，公司安排负责任、懂业务、有丰富工作经验的老工人进行管理和作业；

　　5、每班必须检查风电、瓦斯电闭锁的可靠性，爆破作业必须停电并撤出回风流内的全部作业人员；

　　6、制定严格的管理制度，对三违人员进行处罚；

　　7、措施、图纸的制定，严格按照《一通三防管理制度》进行，杜绝因人为疏忽造成井下各种事故的发生。

　　(四)硬件措施

　　对抽采泵站进行升级改造，投入抽采泵站的在线监控检测系统，实时了解抽采情况及泵站运行情况，通过数据的对比进行有目的的安排、调节抽采工作，并加强抽采管路的维护、连接管理，有效进行堵漏气，满足抽采负压要求，力求抽采达标。

　　技术方案 6

　　一、指导思想

　　通过培训使教师进一步提高师德修养、文化素养，树立现代教育理念，优化知识结构，培养创新精神和实践能力，促使教师提升信息技术应用能力。打造技术创新课堂，优化课堂教学结构，改变传统课堂教学模式，提高课堂信息化教学实践能力和教学效益；促使教师尽快掌握信息时代的理论，信息技术应用的方法以及教育科研基础知识，积极营造全员参与应用信息技术的良好氛围。建立一支素质良好、能适应信息时代教育要求的反思型、学习型、科研型的'教师队伍。

　　二、考核内容

　　根据上级要求，学校信息化教学发展规划制定具有科学性和有效组建管理团队，瞄准新时期人才培养目标以及学校办学特色，科学制定学校信息化教学发展规划及年度工作计划，确定相应的信息化教学校本研修主题及教师校本研修计划，建立健全有利于教师应用信息技术的各项制度。

　　（一）根据本校信息化教学发展实际和规划目标，制定校本矿修规划，从《中小学教师信息技术应用能力校本考核规范》中选取8项微能力作为校本研修主要内容，使教师的信息化教学能力都能在原有基础上得到提升。

　　(二)校本研修活动组织的有效性和创新性。

　　组织开展信息技术与课堂教学融合的常态化和普遍化的校本教研活动。

　　(三)教师信息技术应用能力校本考核情况

　　教师根据所选的微能力，参加三项微能力(至少覆盖三个维度)考核。

　　(四)教研示范引领和互帮互学情况

　　以学校教研活动为契机，以微能力提升为重点，每学期开展“互联网+小班化”研讨课、展示课等活动，从而达到教师间幅射带动和学习借鉴。

　　(五)教师的微能力合格率等情况

　　通过学校审核、互学互评、专家认证达成线上线下50学时培训学习任务。

　　三、考核措施

　　研修环节

　　考核任务内容

　　占考核百分比

　　学校集中培训

　　1、按时参加学校集中培训

　　2、个人研修方案

　　15%

　　线上自主学习

　　完成线上培训任务，达到规划学时数。

　　30%

　　校本研修活动

　　1、信息化教学设计、说课案。

　　2、互动式课件/微课

　　3、课堂实录片段，3-10分钟，可用手机录制。

　　4、与微能力点“提交指南”对应的任务及评价标准。

　　30%

　　成果打磨展示

　　1、融合创新应用教学案例。

　　2、教学设计、说案、课件、微课、实录等资源包。

　　3、教学模式/校本研修创新方式。

　　25%

　　技术方案 7

　　一、工作目标

　　通过大力开展对农民实用技术的培训，不断完善农业种养殖技术指导进村的工作机制，使我市的种养殖基地向规模化、专业化、标准化、品牌化方向发展，推动我市现代农业建设。抓好农民培训、技术入户，发展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽养殖、水稻制种等“一村一品”为主，特色明显，优势突出的专业村。

　　二、工作计划

　　1、农业实用技术培训。农业种植业实用技术培训，每年培训0.5万人次，5年共培训2.5万人次。

　　2、绿色证书培训。重点培训年龄在16至40岁之间的骨干农民，使他们成为该村“田秀才”、“土专家”和科技带头人以及充实到村级农技服务队。每年培训16人，5年共培训80人。

　　3、农业职业技能中。一是开展农业行业特有工程职业技能鉴定培训。二是结合省农劳办的“四川省劳务品牌培训”项目，开展农民工技能培训。培训闭幕按市上安排落实。

　　4、五年计划进行农民养殖技术培训15场次，受训人数达0.5万人次。

　　5、大力推广“稻鸭共作”养殖实用技术，每年推广0.3万亩，五年计划累计推广1.5万亩。13、建立“畜禽标准化养殖小区”2个。

　　三、工作措施

　　(一)工作机构

　　成立以党委委员、副镇长简勇为组长，农业中心主任王家华为副组长，相关部门人员为成员的“技术指导”进村工作组，负责实施“技术指导”进村工作的组织协调和日常工作。

　　(二)技术指导进村的`方式

　　1、加强农民实用技术培训。紧紧围绕我镇的优势农产业，结合每年开展的农民集中教育培训活动，组织开展好种养殖技术培训。种植业要重点搞好优质粮油、无公害蔬菜、西芹、番茄、制种、川芎药材、花卉茁木等种植栽培知识培训；养殖业培训重点开展猪、牛、羊、鸡、鸭、鹅、兔、蜂、鱼的养殖实用技术和重大疫病防疫技术，以及健康养殖等知识培训。

　　2、加强农业实用技术指导。一是积极争取上级部门的支持，搞好技术指导和培训；二是实行机关干部联村制度，落实任务和职责；三是根据农业重点项目和最新的实用技术，切实抓好试验示范和推广，并根据农户需要，印发技术资料、整合农业信息资源，及时、准确地将信息送达农户。四是积极争取项目资金，大力实施农业科技入户工程，提高农民种养殖水平。

　　技术方案 8

　　一、指导思想

　　以学校工作计划为指导，以服务学校教务教学为宗旨，加快推进学校教育信息化进程，同时为了逐步向开放大学过渡，信息技术科为提供高效的网络信息服务，满足本校教学、管理和学生学习的需要，特制定技术支持服务计划。

　　二、主要工作及思路

　　（一）做好学校信息技术设备的管理

　　1、摸清学校信息技术设备的现状；

　　2、制定各种设备的管理机制，做到专人管理；

　　3、加强多媒体教室、机房、云教室和中心机房的管理；

　　4、定期对学校信息设备进行模排检查，保证各种设备能正常运转。

　　（二）为学校各部门提供信息技术支持

　　积极为各科室在教学活动、会议、打印、扫瞄、电子屏等工作上，提供信息技术支持等多项服务，做到有求必应，确保为学校各部门、学校教师提供优质服。

　　（三）抓好学校网站建设

　　实行网站管理员负责制，做到督促学校各科室将学校信息、新闻、资料等及时上传到网站，及时更新和备份，使网站成为学校对外的一个窗口。

　　（四）加强学校的校本教师培训工作

　　有计划有目的组织学校教师进行计划培训，全面提高教师在信息化环境中的`教学教育教学能力。县级电大多方提供技术服务。

　　三、技术支持服务计划

　　1、电大平台重新改版，增加功能、权限、进行业务培训平台技术支持

　　2、按时课程资源导入，及时下载中央电大资源，建立登记制度

　　3、对全校教职工进行电大在线平台使用培训、上挂平时作服务业考试题库培训

　　4、做好服务器更换工作教学技术支持

　　5、新生入学计算机技能培训。

　　6、加强职业技能培训、各种教学软件方面的培训服务

　　7、教师权限分配使用（进行教师培训）考务技术支持服务

　　8、新旧教务管理平台提供技术支持

　　9、各种网络考试提供技术支持，保证各类网考顺利进行，建立网考登记制度。

　　10、全校科室设备故障维修、保证多功能厅、大礼堂设备功其它技术支能正常，宿舍楼电视设备使用正常，目前有10间投影教室。

　　11、不断提高全校教职工计算机技能水平，科室人员技术持服务水平

　　12、加强微课程的培训和蓝卓平台的使用县级电大技术

　　13、教学平台使用培训，教学方面公众平台技术支持服务

　　14、新疆电大作业指导平台培训支持

　　15、财会、工商管理模拟实验技术支持

　　技术方案 9

　　为认真贯彻张国祥董事长关于实现人才培养选拔方式的转变和实施人才保障，倡导和鼓励职工学知识、比技术、强素质的学习热潮，根据《集团20xx年开展技术比武竞赛活动的实施方案》，并经集团技术大比武竞赛活动领导小组办公室同意，由自来水总公司负责承办机动车驾驶员技术大比武考核工作。

　　一、领导机构

　　为组织开展好此次机动车驾驶员大比武竞赛活动自来水总公司组织成立驾驶员技术大比武竞赛活动领导小组。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室：

　　办公室负责人：

　　二、竞赛的范围及内容：

　　1、由各二级公司及直属单位选拔推荐本单位在驾驶员岗位的驾驶人员参赛。

　　2、理论考试（笔试）：内容包括中华人民共和国交通法；集团对相关岗位的安全生产知识和规则制度；机动车驾驶的`相关理论和维护、保养常识。

　　3、实际考试：要熟练掌握各种车型驾驶技术。

　　三、竞赛考试的步骤及时间安排：

　　1、报名办法：各二级公司及直属单位要在本单位自行考试选拔后(人数不限，按本单位推荐)于6月20日前将推荐名单和两张一寸照片，报自来水总公司行政服务中心综合业务科。

　　2、自来水总公司将拟定时间组织安排理论和实际考试，具体考试时间另行通知。

　　四、表彰奖励办法

　　此次总竞赛考试以淘汰制为准，取前三名成绩优异驾驶员进行表彰奖励。

　　第一名：授予集团机动车驾驶技术状元的称号，奖励5000元。

　　第二名：奖励3000元第三名：奖励2000元

　　奖金由集团统一支付并组织进行表彰。

　　五、几点要求：

　　1、各参赛单位做好此项活动的宣传工作。

　　2、认真组织好各单位选拔、推荐、培训等各项工作。择优选送参赛人员到集团进行下一步选拔。

　　3、各参赛单位领导及驾驶员要严格遵守考试纪律；听从工作人员的安排和指挥，不准有任何违纪现象出现，如发现则将予以取消竞赛资格。

　　4、各单位在自行选拔考试前，通知总公司领导小组负责人，亲临考试现场，做到公评、公正、严谨，为下一步决赛工作的顺利进行，打下良好基础。

　　技术方案 10

　　一、主题活动提出的背景

　　为响应教育部门提出的创建特色学校的理念，改变学习方式，拓展学习资源拓宽发展空间；投身社会实践，激发学习兴趣，增进生存体验；参与社区服务，形成服务意识，强化社会责任的总体要求，结合我校的实际情况和未来发展的趋势，学校深入挖掘地域资源，现将本学年社会实践活动有关工作安排如下：

　　二、活动目标：

　　走进绿色蔬菜基地：

　　1、了解蔬菜的有关知识，扩展自己的知识面。掌握种植蔬菜的一般方法.

　　2、在实践的访谈中锻炼口才，提高社会交际能力。

　　3、在实践动手操作中培养自己种植蔬菜等方面的劳动技能。

　　4、学生在研究蔬菜的实践活动中，不拘泥于课堂，走出课堂，体验到与人合作、交流的乐趣。

　　走进xx手套厂：

　　1、通过走进手套厂，参观手套厂，加深学生对家乡手套的.了解。

　　2、通过实践活动对学生进行观察，访问，调查研究，分析评价，资料收集等综合实践能力的培养，使学生养成主动探索，自主创新的良好习惯。

　　3、培养小组合作精神，学会互相帮助，互相学习，团结合作，共同进步，知道小组合作的重要作用。

　　三、活动适用的对象

　　学校3-6年级学生

　　四、活动地点：

　　1、绿色蔬菜基地

　　2、走进xx手套厂

　　五、活动建议：

　　可整合数学学科的实践活动及美术学科、综合实践活动进行。

　　六、活动准备

　　1、教师自己首先收集关于xx手套和绿和蔬菜基地的相关资料。

　　2、教师联系手套厂人员和蔬菜基地人员，以及相关专家，阐明此行的目的，力求帮助与支持。

　　3、注意培养小班干，在活动中帮助教师组织活动，成为教师的得力助手。

　　七、活动方法及过程

　　（一）了解xx手套和绿和蔬菜基地的相关资料。

　　（二）让学生收集有关长安手套发展的相关信息。

　　（三）组织学生进行参观，调查

　　（四）参观调查后，小组交流讨论，分享感受与收获。

　　（五）教师请相关专家，解答学生疑问，介绍手套厂，进一步加深学生对手套文化的理解。

　　（六）组织学生进行活动汇报和交流。

　　八、活动的总结与交流

　　综合实践课程是一门面向全体学生开设的，以学生自主选择的，直接体验的，研究探索的学习为课程的基本方式，以贴近学生的生活实践，社会实践，科学实践的主题为课程基本内容，以学生个性的养成为课程的基本任务的非学科性课程。

　　技术方案 11

　　为积极响应国家《关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》（国发〔20xx〕7号）,结合巴中市实际情况，以残疾人为核心，围绕积极做好残疾人的民生保障、提高残疾人整体素质水平、改善残疾人家庭及贫困残疾人家庭生活条件，特制定本方案。

　　一、培训背景

　　巴中市幅员面积12325平方公里，森林面积1015万亩，森林覆盖率55.4%。地势北高南低，由西北向东南倾斜，境内沟壑纵横、山丘众多、地貌多变，是天然的疫病防控屏障。全市四县（区）全部被列入全国畜牧业优势区域县、全国生猪调出大县、国家优质商品猪战略保障基地重点县，巴州区、南江县、平昌县被列入全国肉牛优势区域县。全市共有生猪规模养

　　殖场1040个、肉牛规模养殖场156个、肉羊规模养殖场58个、家禽规模养殖场153个、兔规模养殖场43个。以生猪为主的规模养殖比重达到56%。目前我市良种及杂交改良面，猪80%、牛70%、羊85%、禽82%、兔83%。巴中市现目前的`养殖规模已经全面的建成，技术设备相对成熟，巴中市的养殖市场在这一行业也奠定了基础。让巴中市的残疾人及贫困家庭掌握相关的养殖技术，增加其就业机率，改善其生活水平从而脱贫致富。

　　二、培训对象

　　年龄在18一45周岁，巴中市各地区轻度肢残人士或贫困残疾人家庭中的健全人以及有培训愿望的社会人士。

　　三、培训目标

　　掌握养殖行业新技术，切实为建设社会主义新农村提供坚强的人才。从根本上改善残疾人及贫困残疾人家庭的经济现状，培养残疾人“自尊、自信、自强、自立”的优良品质。

　　四、招生培训计划

　　通过市残联系统向各县（区）残联综合服务中心下发招生简章，或媒体播出招生信息，由我方制定培训计划和教学大纲。使每一位有培训愿望的残疾人或残疾人家庭成员能够接受一次或多次有效的实用技能培训，并能独立操作。结合本市实际情况，今年前期预计开设十余个班次，第一期培训人数为80人，后期视巴中具体情况而定。

　　五、培训内容

　　结合巴中实际地理环境特点，尤其是以新时期养野猪、野鸡、野兔的新技术为培训重点，学习现阶段农村工作的政策、涉农法律法规等。主要内容如下：

　　（一）野猪养殖

　　1、断奶宰猪的饲养与管理

　　(1)抓好断奶、选择合适的断奶年龄

　　(2)掌握断奶方法

　　(3)掌握断奶仔猪料配方

　　（4）降低环境应激

　　（5）合理并窝编群与防寒保温

　　（6）搞好环境卫生和疾病预防

　　2、育成母猪与空怀母猪的饲养管理

　　3、哺乳母猪的饲养管理与合理配种

　　(二)野鸡养殖

　　1、雏野鸡的饲养管理

　　（1）开食

　　（2）调控温湿度

　　（3）养分要求

　　（4）实时分群

　　（5）接种疫苗

　　2、青年野鸡的饲养管理

　　3、成年野鸡的饲养管理

　　（1）饲养与管理

　　（2）适当搭配公母比例

　　（3）产蛋期管理

　　技术方案 12

　　为提高我市规模养殖户的技术水平，促进我市畜牧业健康发展，保障畜产品安全和公共卫生安全，促进我市养殖模式逐渐走向标准化、规范化、集约化，我局决定对全市规模养殖户进行有计划的技术培训。

　　一、培训的目的和意义

　　我市畜牧业快速发展，规模化、产业化程度不断提高，特别是在国家级农业产业化龙头企业雏鹰农牧公司的带动下，新建了多个养殖小区和培育了一批又一定规模的养殖户。统计数字上看，我市养殖总量已经达到3900头只，其中规模饲养2400头只，规模养殖的比例逐年增提高，但是有很多养殖场选址、布局不合理，设施不到位，各种记录不健全，饲养技术人员素质低下，通过国家和省、市标准化、无公害验收的场户寥寥无几。因此对养殖户进行有计划、有目的的培训已经是迫在眉睫的一件事了。通过培训，培育一批技术过硬、懂管理、善经营、思想观念超前的养殖户，充分发挥他们的示范带动作用，调动广大养殖户的学习积极性，促进养殖观念和养殖模式的转变，提高广大养殖户的创新意识和技术水平，使我市养殖场向标准化、规范化、集约化转变，使我市畜牧业真正成为强市富民的支柱产业。

　　二、培训内容和方式

　　培训的内容主要包括《动物防疫法》等法律法规，猪、鸡等饲养管理技术，各种动物疫病的防治，标准化、无公害养殖技术等。培训方式采取理论学习和实地参观学习相结合的方式。详细安排如下：

　　第一期秋冬季容易发生的猪病及其防治；

　　第二期秋冬季容易发生的.禽病及其防治；

　　第三期动物防疫法等法律法规；

　　第四期标准化、无公害养殖技术；

　　第五期猪高致病性蓝耳病的防治技术；

　　第六期高致病性禽流感等禽病的防治技术；

　　第七期猪舍的选址与设计家；

　　第八期禽疫病的综合防治；

　　第九期发酵床窗养殖技术；

　　第十期消毒药种类及使用注意事项；

　　第十一期鸡的饲养管理要点；

　　第十二期猪的饲养管理要点。

　　三、参加培训的人员和授课讲师

　　计划每月对养殖户培训一次，每次参加人数300人，全年培训人数3600人。我市所有养殖户、各饲养场的技术人员和管理人员、有意愿从事畜牧事业的所有人都可以参加培训。

　　授课老师由我市畜牧局、郑州市畜牧局、河南省畜牧局、具有相当中级以上职称和实践经验的工作人员，专科、本科学校的知名教授担任。

　　四、培训资料安排

　　每期培训，根据授课讲师的培训内容，印发相应的资料，每位参加培训的人员都可以免费领取培训资料1份。

　　五、培训时间和地点及其他事项

　　培训安排每月一次，时间安排在每月的最后一个周末，地点在华清园会议室。所有参加培训的人员按照规定的时间到达培训地点，并在培训期间遵守培训纪律，尊重培训讲师，集中授课结束后，有疑难问题的人员可以单独与讲师交流和探讨。

　　技术方案 13

　　为提高我校学生科学文化素质和信息技术素养，丰富课余生活和发现信息技术优秀能手，办好学校信息技术节，开展信息技术科技教育活动，引领全校学生接近科学、走进科学，养成科学、文明、健康的生活方式，信息技术组拟组织学生进行电脑作品制作活动，方案如下：

　　（一）作品主题：体验、探索、创新

　　鼓励广大学生结合学习与实践活动及生活实际，积极探索、勇于创新，运用信息技术手段设计、创作电脑作品，培养“发现问题、分析问题和解决问题”的能力。作品主题思想要求健康向上。

　　（二）“作品”形式及要求

　　（1）电子报刊：

　　运用文字、绘画、图形、图像等素材和相应的处理软件创作的电子报或电子期刊，应主要以文字表达为主，辅之适当的图片、视频或动画；可以通过网上下载或其他渠道搜集、经作者加工整理后成型。电子报应该含有报名、班级、出版单位、出版日期、导读栏等报纸所包含的要素（为虚拟的`）。在导读栏中应设置超链接。作品（含其中所链接的所有独立文件）大小不超过20MB。

　　（2）电脑绘画：

　　运用各类绘画软件或图形、图像处理软件制作完成的绘画作品。绘画作品可以是主题性单幅画或表达同一主题的组画、连环画。表达同一主题的组画、连环画，每件作品不超过5幅。创作的视觉形象可以是二维的或三维的，可以选择写实、变形或抽象的表达方式。作品的存放格式为JPG；提交的作品中，除上报JPG文件外，如所使用的工具（软件）有对应的源文件，需一并提交，如使用Ph0t0sh0p制作的作品，需同时提交PSD文件（不能合并关键图层，体现原创性）。作品（JPG格式文件）的大小不得超过50MB。

　　（3）机器人制作

　　学生运用“汇博士”、“乐高”或“广茂达”控件制作出成型的机器人，这些机器人要具备一定的“智能”，并能完成一定难度的动作。（学生自备机器人零部件和控件，学校可提供场地、电脑、展示台和一些现有的小零件）。作品可事先完成，展示时间在5—10分钟之间。

　　（三）活动流程

　　（1）信息技术老师在课堂发动学生参加

　　（2）学生利用电脑课和节假日在家进行制作

　　（3）学生完成后将作品交给所负责的信息技术教师

　　（4）各负责老师按上交作品质量评选出一、二、三等奖

　　（5）公布成绩并发放奖状

　　（四）作品提交与评比

　　1、以班为单位收集作品，上交信息技术科组

　　各内容负责人及参加年级如下：

　　电脑绘画：负责人：xxx 参加年级：3年级

　　电子板报：负责人：xxx 参加年级：5年级

　　机器人制作：负责人：周弘参加年级：4—5年级

　　注：除机器人外，每个类别上交作品数量不少于20份

　　2、作品评比

　　按上交作品划分为：一等奖20%，二等奖30%，三等奖50%

　　3、作品上交截止时间：20xx年10月28日

　　技术方案 14

　　为加快培育农业生产经营主体，不断提高农民生产和经营管理水平，增加农民收入，促进农村经济发展。本着农民受益的原则，以农村产业发展和农民对农业技术需求为导向，加大对我镇农民实用技术培训力度，引导农民转变对传统种植业的技术观念，提高农民就地增收能力，制定本实施方案。

　　一、培训机构及责任

　　主办单位为镇人民政府，承办单位为镇农技农机站，镇农技农机站负责对辖区内农户种植业等相关方面实用技术的培训。

　　二、培训内容

　　一是涉及全镇农业各产业的生产、管理和加工、营销等农民实用技术；二是涉农政策、法律法规、安全生产等知识。

　　三、培训任务

　　20xx年全镇拟开展农民实用技术培训10000人次。

　　四、培训时间及方式

　　1、培训时间：按农时季节所需实用技术适时培训。

　　2、培训方式：一是进村社集中培训，二是以会代训，三是采取院坝培训，四是田间地块培训，五是广播宣讲，六是印发技术操作手册。

　　五、培训进度

　　1-3月完成2500人次，4-6月完成2500人次，7-9月完成，10-12月完成2500人次。

　　六、培训要求

　　1、镇农技农机站制定详细的培训计划，全面落实培训任务、充分准备培训资料、严格按照任务落实培训人数、培训时间和培训内容。

　　2、建立师资队伍。为拓宽师资来源，遴选熟悉三农、具有丰富专业知识和实践经验的`同志，形成一支集县上技术专家、乡村土专家相结合、教学方式及学科齐全、教学能力强、素质水平高的师资队伍。

　　3、编发培训教材。为确保培训质量，根据农民的需要不断补充新技术、新成果等培训内容，达到“实用、实际、实效”和“易学、易懂、易会”的要求，组织编写体例规范、内容系统、目标明确、重点突出、表述通俗、适宜农民实用的培训教材和讲义统一编印成册或外购资料并免费发放给参训农民，确保每人一套。

　　4、培训管理。对个别以培训项目实施为主导的专业，采取集中培训，学员上交身份证复印件并核实，确保不出现弄虚作假现象，保证培训工作顺畅有序。培训结束时组织考试考核，根据考试成绩给学员发放培训合格证书，对所以培训要落实到村、社、人。

　　5、建立培训档案。镇农技农机站要建立规范统一、信息完整、内容真实的培训台账，严格按要求认真填写，内容包括姓名、年龄、家庭住址、培训专业、培训时间等内容，指定专人管理。

　　七、保障措施

　　1、加强组织领导。为强化农民实用技术培训实施和监管，镇上成立领导小组，由苏娟任组长，分管领导向卫东任副组长，农技农机站全体职工为成员。领导小组下设办公室在镇农技农机站，郑凯同志兼任办公室主任。

　　2、加强培训工作轨迹管理。培训结束时，将该次所有培训资料（复印件加盖公章）存档。

　　技术方案 15

　　一、氧枪开炉的目的：

　　1、氧枪开炉原来用于炉子大凉或炉缸冻结，主要是解决渣铁排放不畅难题。近几年新开炉也普遍使用氧枪技术，能够达到快速达产目的，己经是国内成熟的先进工艺技术。

　　2、氧枪技术能够快速加热炉缸铁口区域热量，减少铁口喷吹时间，利于环保。

　　3、缓解开炉初期的炉缸热量欠缺问题，如烘炉装置不移出的高炉，或者某种原因导致炉缸欠热，铁口难开问题，使用氧枪技术能够减少炉缸低温段时间，尽快加热炉缸，显著提高炉缸渣铁物理热，利于渣铁排放，大幅减少炉前劳动强度。

　　4、可以少加木柴或采用全焦开炉，节省装料时间。

　　5、炉料装过炉腹即可插入氧枪加热炉缸，加快开炉进程。

　　6、氧枪技术目前鱼龙混杂，使用不当可能会烧坏碳砖或冷却壁，真正做到在线燃烧情况和孔道温度实时监控的不多，先进可靠的技术有利于炼铁技术储备及技术进步。

　　二、氧枪安全管控措施：

　　1、氧枪全套组合（含控制系统、高压防爆管等）均进行脱脂处理。必须专人操作专人控制。

　　2、操作者严禁戴有油污的'手套，禁止用有油漆的氧气管；

　　3、所有连接处接头均釆用防回火自闭式快速接头。

　　4、氧枪本体各进气口设置阻火器。

　　三、氧枪控制标准:

　　1、氧枪使用控制标准

　　（1）氧气压力确保0.7 MPa以上，根据开炉渣铁的排放计划，计算氧枪烧损速度，决定氧枪使用时间，确保氧枪供氧8小时以上，保证该铁口区域预热充分。

　　（2）第一炉如果渣铁物理热充足，第二炉可转入铁口正常出铁。

　　（3）氧枪设置测温探头，检测区间为0～1100℃，探头插入深度大于炉墙厚度（检测点距炉墙≧500mm）。

　　（4）氧枪使用期间，温度≤600℃，压力有波动时（≧0.05MPa），调整氧气、压缩空气阀门开度，并往前推300mm~500mm后停压缩空气，送氧气，延长氧枪供氧加热时间。

　　2、氧枪退出标准

　　（1）拔枪条件：炉缸存渣铁达到一定数量，氧枪使用期间温度≧600℃或达到使用时间标准，退出氧枪。

　　（2）值班工长加强炉缸炭砖温度（休风状态下铁口区域侧壁温度检测点深点温度温升≥10℃/h、冷却壁水温差≥0.5℃），则应拔出氧枪。

　　（3）渣铁温充足，流动性好；

　　四、氧枪作业：

　　1、铁口烧氧条件确认

　　（1）、主沟全线清理，主沟底部铺焦粉、沟帮铺好河沙（烘烤干燥），敞开出铁，干渣坑准备完毕；

　　（2）、开口机、液压炮试运转正常。

　　（3）、氧气、压缩空气送到机旁，压力满足氧枪要求。

　　（4）、氧枪用资材（钻杆、钻头、铁棒、氧气管）准备好。

　　（5）、氧枪送至现场。

　　（6）、确定送风时间。

　　（7）、开炉辅助材料准备到位。

　　2、氧枪使用步骤和计划

　　（1）、预计高炉送风前10小时（具体时间根据检修项目完成情况确定）开始，炉料装过炉腹，即可在2个铁口依次打入氧枪，第一次打入氧枪方法：人工烧氧30分钟左右，点燃铁口焦炭，待铁口堵好泥之后，先用开口机将铁口钻开，然后埋入氧枪并通入压缩空气、氧气，对炉缸进行加热。后续埋枪方法：如果炉缸热量紧张，需要埋入第二支氧枪时，应在第一次堵口后，趁炮泥未烧结时尽快埋入。

　　（2）、待渣铁物理热充足，渣铁流动性好时转入正常开铁口出铁。

　　3、防止氧枪烧坏炭砖和冷却壁的措施

　　（1）、氧枪安装热电偶探头。

　　（2）、氧枪使用期间，专人负责监控。

　　（3）、拔枪条件：氧枪使用期间电偶温度≧600℃或达到使用时间标准，应退出氧枪出铁并更换，专人负责监控。

　　五、作业风险辨识及管控措施：

　　1、主要作业风险及防范措施

　　作业内容

　　作业风险

　　防范措施

　　接氧气、压缩空气

　　接错气源

　　1、对气源进行确认；

　　2、按气源标识接好氧气、压缩空气。

　　气管有缺陷引起爆炸

　　氧枪接的管要选择高压胶管，承受10Mpa的压力；压缩空气胶管能承受1Mpa。

　　铁口烧氧

　　铁口喷出高温物质烫伤

　　1、现场作业人员穿戴好劳保用品，如面罩、铝箔服等。

　　2、拔氧枪时，铁口正对面不允许站人；

　　3、周围设置警戒线，禁止无关人员进入。

　　气管连接不牢靠引起回火

　　1、作业必须检查氧枪气管连接是否完好，牢固。

　　2、规范穿戴好劳保用品。

　　开口机安装氧枪

　　机械伤害

　　开口机操作人员参与安装，安装好确认人员离开安全位置后才能试机操作，防止机械伤害。

　　埋氧枪

　　机械伤害

　　1.试机前要确认人员均已撤离至安全位置，并先鸣铃10秒后再点动试车。试机时要确认设备所对应开关，防止误操作。

　　2.开口机安装好氧枪后，确认周围人员已走开后才能打氧枪，防止误动作伤

　　3.周围设置警戒线，禁止无关人员进入。

　　退出氧枪

　　铁口喷出高温物质烫伤

　　1、现场作业人员穿戴好劳保用品，如面罩、铝箔服等。

　　2、拔氧枪时，铁口正对面不允许站人；

　　3、周围设置警戒线，禁止无关人员进入。

　　2、关键环节具体安全防范措施

　　（1）、作业人员复风前必须熟悉现场环境及工器具摆放位置。

　　（2）、氧枪接管气源时必须检查氧气阀门和接头处是否漏气。

　　（3）、氧枪接管必须使用高压专用胶管。

　　（4）、监控好氧枪进气是否顺畅，温度达到600-700度或压力波动大于0.05MPa时拔枪，防止氧枪烧损后损坏铁口耐材。

　　技术方案 16

　　一、指导思想

　　为了落实教育主管部门和我校本年度工作要点，加强我校信息技术为教学服务，努力提高我校教学质量，挖掘教师的个性潜能，磨练教学内功，夯实业务基本功，促进教师专业化发展，让更多的青年教师脱颖而出，进而推进我校课程改革的深入开展，教学质量的不断提高。学校决定举办青年教师基本功比赛，为青年教师搭建一个锻炼自己、展示风采的平台。特制定本方案：

　　二、比赛领导小组

　　领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　执行小组

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　三、参赛对象

　　全体青年教师，分两组。

　　1、比赛组：40岁以下的年轻教师。

　　2、示范组：40岁以上的教师(参赛教师年龄以身份证为准，名单附后)王继承、沈小华、欧阳黎等3人为技术指导，不参赛。

　　四、竞赛内容及方式

　　内容：

　　(1)基础知识；

　　(2)微型计算机系统的组成；

　　(3)操作系统的'功能和分类；

　　(4)文字表格处理软件的功能和使用；

　　(5)中文ExceI的功能和使用；

　　(6)计算机网络基础知识。方式：全部上机操作完成。

　　(1)基础理论选择题(考核时间20分钟，共20分)

　　(2)文字录入速度，准确率；(考核时间10分钟，共10分)

　　(3)WINDOWS操作系统应用与维护；(考核时间10分钟，共10分)

　　(4)WORD图文排版基本操作；(考核时间25分钟，共25分)

　　(5)EXCEL电子表格基本操作；(考核时间15分钟，共15分)

　　(6)POWERPOINT幻灯片基本操作；(考核时间10分钟，共10分)

　　(7)网络技术基本操作；(考核时间10分钟，共10分)评判标准：以正确率和所用时间进行现场综合评分；

　　2.比赛时间：3月26日(星期六)。

　　六、奖励

　　1、学校设“教师教学基本功比赛”一、二、三等奖若干

　　2、学校对获奖者颁发获奖证书。

　　技术方案 17

　　一、方案概述

　　多媒体教室系统是一种集成了多种教学设备和技术的教学环境，旨在提供更加丰富、多样的教学资源和互动方式，以提升教学效果和学生学习体验。本方案将结合教室的实际情况和需求，设计并集成一套完整的多媒体教室系统，包括硬件设备、软件平台、网络连接等方面，以满足教学需求和提升教学质量。

　　二、硬件设备

　　1、投影设备：选择高清晰度、高亮度的投影仪，能够满足教室的'投影需求，并支持多种输入接口，如HDMI、VGA等。

　　2、交互式白板：采用电磁感应技术的交互式白板，支持多点触控和书写功能，能够实现与电脑和投影设备的连接，并具备多种教学软件的兼容性。

　　3、音响设备：选择高保真度的音箱和音响设备，能够提供清晰、高质量的音频输出，以支持教学课件、音乐播放和语音讲解等功能。

　　4、电脑设备：配置高性能的教学电脑，支持多媒体教学软件的运行，能够满足教师和学生的教学和学习需求。

　　5、网络设备：建立稳定、高速的局域网和互联网连接，以支持教学资源的在线获取和共享，同时保障教学视频、直播等在线教学活动的顺利进行。

　　三、软件平台

　　1、多媒体教学软件：选择功能丰富、易于操作的多媒体教学软件，支持课件制作、教学录制、实时互动等功能，以提升教学效果和学习体验。

　　2、远程教学平台：搭建远程教学平台，支持教师和学生的远程互动教学，包括视频会议、在线直播、远程授课等功能，以满足不同地区和场所的教学需求。

　　3、互动教学工具：集成互动教学工具，如在线投票、答题器、学生反馈系统等，以促进课堂互动和学生参与，提升教学效果。

　　四、系统集成

　　1、教室布局设计：根据教室的实际情况和需求，设计合理的设备布局和连接方式，确保设备之间的互联和兼容性。

　　2、系统调试和测试：对硬件设备和软件平台进行系统集成和调试，确保各项功能的正常运行和稳定性。

　　3、教师培训和技术支持：为教师提供多媒体教室系统的操作培训和技术支持，确保他们能够熟练运用各种教学设备和软件工具，提高教学效果。

　　五、总结

　　多媒体教室系统集成方案旨在为教学提供更加丰富、多样的教学资源和互动方式，以提升教学效果和学生学习体验。通过合理选择和集成硬件设备、软件平台和系统集成方式，可以满足教学需求，提高教学质量，促进教学改革和创新。

　　技术方案 18

　　一、研修目标

　　教师个人的自我发展应立足于素质教育的理念，因材施教，注重个体差异。在教育培训中，要从被动接受转变为主动学习，从而实现个人的自我提升和专业发展。这种变化为教师提供了一个认识自我、反思教育、自我提高的平台，使他们逐步成为研究型、开拓型、全能型教师。

　　二、研修内容

　　1、勤于学习，提升业务，乐于亲自动手，扬长补短。坚持不懈地学。

　　增强自己的理论积累，需要不断学习各种教学理论和方法，提升自己的教学水平。同时也要在与他人的交流互动中学习，借鉴他人的师德修养和丰富的教学经验，以便取长补短，不断完善自己。广泛阅读各类有益的书籍，涉猎各个领域的知识和技能，特别要关注现代信息科技的发展，不断充实自己的'学识结构。加强基本功的训练，确保自己的教学内容能跟上时代潮流。倾听专家的解题思路，运用准确的科学语言，通过练习历年的中考科学试题，深入讲解重点的例题。每天坚持写作，树立正确的师德榜样，通过自我提升来培养学生。不断丰富自己的内在修养，将这种提升转化为教学动力。

　　2、立足课堂，善于思考，在实践中探求、感悟。

　　教学工作，中进行教学反思。反思自己教学理念，反思教学的实际成效。探求成功的教学模式，思考教育教学的现实问题，理论与实践结合的问题。

　　三、保证措施

　　1、我将注重培养自身的创新精神和实践能力，不断提升情感、态度和价值观，努力成长为一名优秀教师。我愿意将自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生，献身于教育事业。

　　2、根据时代的变迁和教育改革的进步，我们需要时刻审视自身的不足之处，及时调整知识结构和能力结构，以适应社会的发展需求和学校的变革。只有不断地完善自我，才能更好地推动个人的成长，促进社会和学校的进步。

　　3、我们致力于培养个人的素质，不追求名利，努力提升自身的理论水平和业务能力，致力于为学生提供最优质的教育。

　　从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。

　　4、加强人文学习，多读书，读好书，提高人格修养。