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装修公司年会策划方案范文（精选21篇）
为确保事情或工作高质量高水平开展，时常需要预先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么应当如何制定方案呢？以下是小编为大家收集的装修公司年会策划方案范文（精选21篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
装修公司年会策划方案 1
一、 装修风格：
简约，明亮，大方，而不失气派。
二、 布局方案：
首先取得房屋内部各数据，制作一个平面图，按照图纸进行施工，测量时位置尽量准确，最终数据应与实际相符；其次是根据各个房间内电器配置，预留电器插座、网络、电话、电视接口，尽量多留少改，避免将来使用时不足；然后设计卫生间、厨房给排水，根据卫生间、厨房的.地漏位置、给水管线位置、排污管位置，确定洗衣机位置、洗手盆位置、洗菜盆位置及给水管线、排污管线走向；最后规划卧室内床、衣柜、梳妆柜等位置，客厅内沙发、电视机等位置，书房内书桌、书柜等位置，鞋柜、餐桌等位置。
三、 施工方案：
1）、根据房间功能布局、使用需要先改造水电，确定电气插座、电视接口、电话网络接口、洗手盆水龙头、热水器花洒龙头、洗菜盆水龙头、洗衣机水龙头、备用水龙头等位置。
2）、水电改造后作卫生间、厨房间防水，防水做完后联系楼下邻居看看卫生间、厨房做24小时蓄水试验，避免将来使用时出现渗漏情况。
3）、房间内地面找平、铺地砖、T脚线、贴墙砖。
4）、房间内吊顶、窗口包边、安装门、插座、开关、马桶、洗手盆、热水器等。
5）、刮腻子、刷墙漆、刷油漆。
6）、安装灯具。
7）、清理现场，做地面保护。每一次工序后都应该清理现场，保持室内清洁，所有施工全部结束后进行全面清理。
8）、告知施工人员各项要求，如施工中应注意事项、隐蔽施工验收、成品保护等。
四、 施工监督：
施工过程中到现场查看，了解施工进度，查看施工是否严谨，是否有不合规范的地方。
五、 竣工验收：
1）、水电改造结束后检验一遍，与原设计是否相符，有无需要改动的地方。
2）、卫生间、厨房防水处理结束后做蓄水试验。
3）、隐蔽工程结束如吊顶等检验。
4）、最后配合物业管理人员共同作整体验收。
装修公司年会策划方案 2
一、工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：…
3、工程承包方：青岛荣轩装饰工程有限公司。办公室装修风水
4、施工部署：依据本工程施工内容特点，采用如下施工顺序：
拆除工程→强弱电线路展设→地面大理石展装工程→石膏板墙体隔断工程→矿棉板吊顶工程→墙面乳胶漆工程→高隔间安装工程→免漆门安装工程→面板插座、灯具安装。
5、建筑规模：约xx㎡。
6、施工工期：天
二、施工工艺及技术要求
（一）拆除工程
根据设计要求拆除原布局结构。
1、轻钢龙骨石膏板隔断及免漆门拆除，免漆门扇拆除后保存；
2、轻钢龙骨石膏板吊顶及原有灯具线路拆除，灯具拆除后保存。
拆除后所产生垃圾必须及时装袋处理，地面做好清理卫生工作，装袋垃圾运至物业指定的垃圾堆放处，便于其外运清理。
（二）强弱电线路展设工程（暂定）
强弱电施工所需材料全部由甲方提供，乙方负责施工。
1、强电插座线路展装，采用地面开槽，埋装镀锌铁管穿线展装。整层施工部分分为几大区域（具体分布甲乙双方协调设计），各区域采用主线贯串，分线并联方式布线。接线处地面开槽安装底盒连接，主线可采用4mm2国标铜芯导线，分线采用2.5mm2国标铜芯导线。如有大功率耗电设备另行设计线路荷载，各区域主线分设空气开关漏电保护，便于电路治理及分流。主工程施工完毕办公家具进场后，再做插座及排插安装。
2、强电照明线路展装，采用顶面布线，吊装镀锌铁管穿线展装。整层施工部分分为几大区域（具体分布甲乙双方协调设计），各区域采用主线贯串，分线并联方式布线。接线处安装底盒连接，主线可采用4mm2国标铜芯导线，分线采用2.5mm2国标铜芯导线。如有大功率耗电设备另行设计线路荷载，各区域主线分设空气开关漏电保护，便于电路治理及分流。各个区域按照布局不同分设开关面板，开关线路墙面隐躲埋管展设，高隔间位置采用明线槽穿线安装。吊顶工程完毕后安装灯具。乳胶漆施工完毕后安装开关面板。
3、办公室装修网线及电话线线路展设，采用地面走线，PVC阻燃穿线管明管展装，展装完毕之后做地面大理石展装隐躲其内。整层施工部分分为几大区域（具体分布甲乙双方协调设计），从弱电井位置展设主线至各区域交换机位置，主线采用双线并行，一条为主线路，一条为备用线路，以免后期线路题目影响使用，以备不时。分线路从各区域交换机位置亦采用PVC阻燃穿线管明管展设方式分别展设至各工作位，线路两端预留1.2-1.5m做水晶头。
4、音响及监控线路展设，采用顶面走线，吊装PVC阻燃穿线管展装，从主控机房位置直接展设至各所需位置。
（三）办公室装修地面大理石展装工程
1、材料要求：大理石的品种、规格、质量应符合设计和施工规范要求；水泥：325#以上普通硅酸盐水泥，并备适量擦缝用白水泥；砂：中砂、粗砂；矿物颜料（擦缝用）。
2、石材进场后应侧立堆放在室内，侧立堆放，底下应加垫木方。具体核对品种、规格、数目、质量等是否符合设计要求。有裂纹、缺棱掉角的不得使用；水电设备管线等均已完成后再做大理石展装。
3、工艺流程：
（1）基层处理→弹线→试拼→编号→刷水泥浆结合层→展砂浆→展大理石→灌缝
（2）预备工作：以施工图和加工单为依据，熟悉了解各部位尺寸和做法，弄清洞口、边角等部位的关系；基层处理：将地面垫层上的杂物清理干净，用钢丝刷刷掉粘结在垫层上的砂浆并清扫干净；
（3）办公室装修弹线：在房间的主要部位用棉线拉互相垂直的十字线，用以检查和控制大理石板块的位置，并根据平水线，找出面层的标高在墙面上弹好线；
（4）试拼：在正式展设之前，对每一房间的大理石板块应按图案、颜色、纹理试拼，试拼后按两个方向编号排列，然后按编号码放整洁；在房间内的两个相互垂直的方向，展两条干砂，其宽度不大于板块，厚度不小于3mm，根据试拼石材的编号及施工大样图，结合房间实际尺寸，把大理石板块排好，以便检查板块之间的缝隙，核对板块与墙面、柱、洞口等部位的相对位置；
（5）刷水泥浆结合层；在展砂浆之前再次将混凝土垫层清扫干净，然后撒水湿润，刷一层素水泥浆（水灰比为0.5左釉冬随刷随展砂浆）；
（6）扑砂浆：根据水平线，定出地面找平层厚度，拉十字控制线，展找平层水泥砂浆（找平层一般采用1：3的干硬性水泥砂浆，砂浆从里往门口摊展，展好后用大杠刮平，再用抹子拍实找平，找平层厚度宜高出大理石底面标高水平线3~4mm;
（7）展大理石块：从里往外沿控制线进行展设，先进行试展，对好纵横缝，用橡皮锤敲击木垫板，振实砂浆至展设高度后，将大理石掀起移至一旁，检查砂浆上表面与板块之间是否吻合，然后正式镶展，先在水泥砂浆找平层上满浇一层水灰比为0.5的素水泥浆结合层，再展大理石板，安放时四角同时往着落，用橡皮锤或木锤轻击木垫板，根据水平线用铁水平尺找平，展完第一块向两侧和后退方向顺序镶展；
（8）擦缝：24小时后进行灌浆擦缝，灌浆1~2小时后，用丝绵蘸原稀水泥浆擦缝，与板面擦平，同时将板面上的水泥浆擦干净；
4、质量标准：
（1）保证项目：大理石的品种、规格、质量符合设计要求、面层与基层结合必须牢固、无空鼓；
（2）大理石表面洁净，图案清楚，光亮、光滑、光彩一致、接缝均匀、周边顺直，板块无裂纹、掉角和缺楞等现象；
（3）答应偏差：表面平整度≤1mm，缝格平直≤2mm，接缝高度≤0.5mm,缝隙间宽度不大于1mm.
⒌成品保护：
（1）办公室装修存放大理石不得雨淋、水泡、长期日晒，摆放要采取立放，光面相对，板块背面应支垫木条，下面应垫木方；
（2）施工过程中应随展随擦净，揩净布应用软布和干布；
（3）展完的房间应临时封闭24小时，不得上人；
（4）展完的房间再进行其它作业施工时应在地面覆盖板加以保护。
（四）石膏板墙体隔断工程
1、材料及配件：轻钢龙骨主件：75mm竖向主龙骨、横向贯串龙骨、沿顶龙骨、沿地龙骨；轻钢骨架配件：支撑卡、卡托、角托、连接件、固定件、附墙龙骨等；紧固材料：射钉、膨胀螺栓、镀锌自攻螺丝、木螺丝和粘结嵌缝料等。3000*1200*9mm纸面石膏板。
2、工艺流程
放线-→安装沿顶龙骨和沿地龙骨→竖向龙骨分档-→安装竖向龙骨-→安装横向龙骨卡档-→安装石膏板-→板面接缝处理-→面层施工
（1）放线：根据设计施工图，放出隔墙位置线、门窗洞口边框线，并放好顶龙骨位置边线。
（2）安装沿顶龙骨和沿地龙骨：按已放好的隔墙位置线，按线安装顶龙骨和地龙骨，用射钉或膨胀螺栓固定于主体上，其射钉钉距为600mm。
（3）竖龙骨分档：根据隔墙放线门洞口位置，在安装顶地龙骨后，按石膏板的规格1200mm板宽，分档规格尺寸为600mm，不足模数的分档应避开门洞框边第一块罩面板位置，使破边石膏罩面板不在靠洞框处。
（4）安装龙骨：按分档位置安装竖龙骨，竖龙骨上下两端插进沿顶龙骨及沿地龙骨，调整垂直及定位正确后固定；靠墙、柱边龙骨用射钉或木螺丝与墙、柱固定，钉距为1000mm.
（5）安装横向贯串卡挡龙骨：根据设计要求，隔墙高度大于3m时应加横向卡档龙骨。
（6）安装石膏罩面板：
①、检查龙骨安装质量、门洞口框是否符合设计及构造要求，龙骨间距是否符合石膏板宽度的模数。
②、安装一侧的.纸面石膏板，从门口处开始，无门洞口的墙体由墙的一端开始，石膏板一般用自攻螺钉固定，板边钉距为200mm，板中间距为300mm，螺钉距石膏板边沿的间隔不得小于10mm，也不得大于16mm，自攻螺钉固定时，纸面石膏板必须与龙骨紧靠。
③、安装墙体内电管、电盒等设备。
④、安装墙体另一侧纸面石膏板：安装方法同第一侧纸面石膏板，其接缝应与第一侧面板错开。
（7）接缝做法：
①、刮嵌缝腻子：刮嵌缝腻子前先将接缝内浮土清除干净，用小刮刀把腻子嵌进板缝，与板面填实刮平。
②、粘贴接缝带：待嵌缝腻子凝固原形即行粘贴接缝带，先在接缝上薄刮一层白乳胶，厚度为1mm，宽度为接缝带宽，随即粘贴接结带，用中刮刀从上而下一个方向刮平压实，赶出胶腻子与接结带之间的气泡。拉结带粘贴后，立即在上面再刮一层比拉结带宽80mm左右厚度约1mm的中层腻子，使拉结带埋进这层腻子中。
3、成品保护
（1）轻钢龙骨隔墙施工中，工种间应保证已装项目不受损坏，墙内电管及设备不得碰动错位及损伤。
（2）轻钢骨架及纸面石膏板进场，存放使用过程中应妥善保管，保证不变形，不受潮不污染、无损坏。
（3）施工部位已安装的门窗、地面、墙面、窗台等应留意保护、防止损坏。
（4）已安装完的墙体不得碰撞，保持墙面不受损坏和污染。
（五）矿棉板吊顶工程
1、工艺流程：弹线安装吊杆→安装龙骨及配件→安装面板。
2、施工步骤：
（1）丈量放线：依据顶棚设计标高，沿墙柱面四周弹线，作为顶棚安装的标准线。
（2）吊杆安装：吊杆可用钢筋制作，安装时先将是非适宜的钢筋一端和套丝杆搭接焊好，搭接焊缝长度不小于3.5cm，吊杆端头螺纹外露长度不应小于3cm，另一端头与L40*40角铁焊好，角铁上开10mm孔眼以安装8mm膨胀螺丝。根据大样图确定吊点位置弹线，并复验吊点间距，吊点间距为1000到1200mm。在吊点处，可用Φ12冲击钻将吊点对应的楼板底面钻孔洞，将安装有吊杆的8mm膨胀螺栓固定于吊点处。
（3）龙骨安装：安装基层龙骨时，应将基层龙骨用悬挂件连接在吊杆上，拧紧螺丝卡牢。基层龙骨接长可用接杆体连接。基层龙骨安装后进行调平，并应考虑顶棚的起拱高度不少于房间短向跨度的200分之一。将通过配送的卡钩将配送的主龙骨固定在基层龙骨上，将配送的次龙骨直接卡在主龙骨的扣孔中。
（4）矿棉板安装：待龙骨均安装好并验收合格之后，开始安装矿棉板，安装时应戴手套，保持矿棉板的干净清洁。
（六）墙面乳胶漆工程
1、施工工艺：
（1）清理：要将基体表面起皮、松动处清楚干净，然后将表面扫净。
（2）修理：用腻子将磕碰及坑洼、缝隙找平，干燥后用砂纸将凸出处磨掉，把浮土扫净。
（3）批刮腻子：批刮遍数可由基体表面平整度决定，一般情况为2-3遍，对于石膏板基层，可直接批刮腻子；对于木基层的第1遍应采用批刮石膏粉腻子，第2～3遍批刮腻子粉。披挂时一抹紧接一抹，接头不显槎，最后收头要干净爽利，第二遍批刮方向应与的一边垂直，干燥后用细砂纸磨平磨光。
（4）滚涂乳胶漆：为增加遮盖力，进步滚涂效果，先将乳胶漆按相应比例的的净水稀释。滚涂用软毛辊，将蘸涂料的软毛辊按M形转动，把涂料大致滚在被装饰面上，在左右平稳回来转动，使涂料均匀散开，最后用软毛辊按一定方向滚一遍。
2、质量要求：涂料涂饰工程应涂饰均匀、粘结牢固，不得漏涂、透底、起皮和掉粉。
（七）安装工程
1、高隔间安装要求：
（1）所用材料的品种、规格、性能、图案和颜色应符合设计要求。玻璃板隔墙应使用安全钢化玻璃。
（2）玻璃板隔墙的安装必须牢固，玻璃板隔墙须采用胶垫安装固定。
（3）玻璃隔墙表面应光彩一致、平整洁净、清楚美观。接缝应横平竖直，玻璃应无裂缝、缺损和划痕。嵌缝应密实平整、均匀顺直、深浅一致。
2、免漆门安装要求：
（1）对由加工厂供给的门扇进场前应该核对型号，检查数目及门框和扇的加工质量。加工质量包括缝子大小、接缝平整、几何尺寸正确及门平整等。其他材料：合页、插销、门锁、门吸等各种小五金齐备。
（2）门套和扇在安装前检查无窜角、翘扭、弯曲、劈裂。
（3）留置门洞口时，其尺寸大小要结合装饰、装修做法，留出足够的装饰、装修所需的厚度。对同一标高与垂直位置上的洞口，应严格检验其位置，消除装饰、装修层的“吃口”现象。
（4）五金安装应按设计要求，不能遗漏。
三、安全措施
1、所有施工职员进进现场必须遵守安全生产及文明施工的有关规定。施工现场严禁吸烟。
2、夜间施工一定要留意照明满足施工需要。
3、乙方治理职员负责安全工作检查与督促机械操纵职员，服从现场治理职员的指挥监视。
4、做到工完场清，所有的溅出灰要及时的清理。
5、严禁酗酒职员上架作业，施工操纵时要集中精力，禁止开玩笑和打闹。
6、登高作业时，各种配件放在工具箱内或工具袋内，严禁放在脚手架上。
装修公司年会策划方案 3
一、整体分区
办公室分办公区、会议接待区、休闲区（影视娱乐、茶水间）、档案资料区。，大体布局上为北部作为封闭办公室与会议室，南部设置敞开式的休闲生活区，东部为档案资料区和仓库、转换机室，中间为敞开式办公区。（具体见附件草图）
二、各分区安排
办公区
分为封闭办公室和敞开区：
其中需要封闭的办公室为总经理室1间（50平米，隔出一个休息室）、副总经理室两间（25平）、各部室负责人办公室共10间（每间15平）、财务室单独一间（20平隔开经理室），预留一个策划部办公室，另外一个档案室、一个材料室、一个小仓库、一个保洁工具间、一个转换机室，面积根据设计可以调整，两个卫生间是固定的。
敞开式办公区分为九个区，人力资源办公区（6个座位）、行政办公区（10个座位）、财务室（6人）、成控部办公区（4人）、开发部办公区（4人）、项目部办公区（6人）、采购办公区（6人）、物业公司办公区（6人）、园林办公室（6人）
具体要求有：
1、风格上整体简洁明快、有文化品位、各办公室最好有风格上的`变化；
2、总经理办公室与行政办公室尽量近一些、设红酒架，最好有自己的卫生间；
3、各办公区采光良好；
4、财务室比较隐秘安静一些，实体墙，用防盗门；
5、总经理室要实体墙、各封闭办公室对内使用玻璃隔断，办公室之间用墙体，会议室用墙体。
会议接待区
分为一个会议室（50平）、一个接待室（15平）
休闲区
茶水间采用半敞开式，设一个员工阅览室，一个小的影视播放厅（墙体），一个休息室（墙体）。档案资料区适当利用采光不太好的位置。其他根据位置充分利用。
三、装修细节
1、售楼大厅西侧沿街设置公司指示牌，西门楼梯口设置公司指示牌；
2、大理石楼梯，扶手简单处理，风格上简洁明快即可；
3、正门设在西南角，加宽目前入口，采用感应式玻璃门；
4、正门设公司形象墙和前台，前台台面1.5米左右，设内台面，高度为1.1米左右；
5、根据空间要求，入口附近设沙盘，展示公司各个楼盘；
6、入口附近、接待室、会议室墙面挂公司荣誉等宣传图片；
7、地面架空布线；
8、吊顶，灯管设计简洁明快与整体风格相符即可；
9、入口处放置较高的绿植，作为办公区的天然屏风，各办公室和个办公区放置绿植；
10、窗户的装修设置上以保证最好的采光为基本原则，风格简洁明快不失档次；
11、供暖方式采用空调。
四、封闭办公室墙体材料
财务：防盗门、防火材料办公用具
总（副）经理室、会议室、影视厅、培训室、休息室、档案室、资料室、转换机室、工具间：实体墙
其他：玻璃隔断
装修公司年会策划方案 4
采取样板间装修方式，装修公司按成本价进行施工，户主留给装修公司半个月时间参观。施工方式采用半包（刷墙）贴砖（带水泥，大沙），全包（水电，木工）。先看房测量，给出设计图和预算。装修工期为40天。主要装修项目有：
一、墙体改造
1、将大房间的卫生间的门堵上，将走廊的卫生间的墙体打掉，并把墙向外移到与大房间的墙体平行，在靠近大房间的门的一边安装卫生间的门。
2、将第二个卫生间改为洗衣房，把靠近厨房的那面墙体打掉，做个自底到顶的储物柜。储物柜要防潮防霉。
要求：打墙时用专业工具电锯，不要硬敲，要注意墙内的线路，砌墙最好用打下来的砖。
二、隐蔽工程
（一） 电路改造
1、客厅的吊顶射灯，彩色灯，吸顶灯和玄关的灯在大门旁设两组开关，一组为常用的，另一组为不是常用的。其中射灯每面装3个，四面共装12个。分为两组采用串联方式进行控制，一组为4个，另组为12个。
2、吸顶吊灯，玄关灯及4个为一组的射灯为常用的灯用四掷开关分别进行控制。彩灯，12个一组的射灯为不常用的开关用一组不常用的开关进行控制。
3、电源插座尽可能多留些，具体设立位置如下： 房间的吸顶灯在门口和靠近床边处装两个开关控制。电视机的位置，电脑桌的位置都要留有足够的插座和网口，电视插头座。卫生间的镜子前装个灯，要留有足够的插座。厨房要留有足够的插座，冰箱，微波炉，热水宝，电饭锅等插座，位置要在相应的位置。高度要标准，不要高的高低的低。所有的要在一个水平线上。
4、凉台要留有插座并安装两个节日灯。
（二） 水路改造
1、卫生间的洗脸池放在进门的左边，相应的下水口要放在洗脸池的下方。
2、洗衣房进门的右边放一个洗脸池，里边放洗衣机，相应的下水口在相应的位置。
3、燃气热水器，热水宝共用墙体里的水管线路，墙体外面尽可能不要有水管暴露在外面。但一定要便于维修。洗脸池淋浴龙头要分为冷热水，洗脸池的，洗菜池的`热水由热水宝供给。
（三）弱电工程
原来的网络电话线路能不动的尽可能不动但：
1、网络用路由器进行分支到客厅电视，及书房，二号房间。
2、电话采用串联方式在客厅和房间里只要插上电话就能用。
三、木工项目：
1、吊顶：客厅和走廊采用吊顶方式，客厅用50公分宽的窄边。
2、做个储物柜，简易电视墙，一个电脑桌，门口的储物柜加上门和 格 板。
3，包窗套
四、瓦工项目：
1、地板砖（马可波罗PF80815瓷砖800*800）
2、卫生间，洗衣房，厨房的地板砖均用马可波罗PF80815瓷砖800*800，卫生间，洗衣房，厨房墙砖的型号为45088（316*450）。
3、凉台的地板砖
4、踢脚线，过门石的安装（按地板砖的面积不另加收费用）
五、油漆工项目：
1、木器油漆（含木工按件算）
2、刷墙（只包工不包料）（8元/平方）
六、各种安装项目尺寸
1、插座：
空调插座放在空调右下方，电视插座放在电视后下方，厨房和卫生间的插座根据情况具体约定由主人标好。
2、厨房用品：
组合橱柜地柜离的高度为80厘米。吊柜应该装在离地面145至150厘米，这个高度可以使您不用垫起脚尖就能打开吊柜的门。吊柜和操作台之间的距离应该是60厘米。从操作台到吊柜的底部，您应该确保这个距离。这样，在您可以方便烹饪的同时，还可以在吊柜里放一些小型家用电器。
海尔CXW-200-DC50烟机尺寸：900（宽）*455（深）*720（高）
海尔Q601灶具：730（长）*420（宽）*150（高）
挖孔尺寸：650*350
海尔JSQ20-TFL（R）B燃气热水器尺寸540（高）*320（宽）*140（厚）
海尔BCD-226SDCE冰箱尺寸：580（深）*560（宽）*1786（高）
卫生间用品：
大洗脸池（MODEL、D180）：900（长）*500（宽）*830（高）
小洗脸池（MODEL、D362）：600（长）*480（宽）*500（高）
坐便：A893 孔距：300-400
装修公司年会策划方案 5
为了使学校更好的规范管理，同时为了办公的需要，我们“心宇飞越”动漫制作对创业中心的办公室作出了以下装修方案：
一、办公桌椅类：三张办公桌，茶几一个，迎宾桌一张，其余椅子配套各两张
二、电脑类：办公电脑两台，套电脑的配件音响、摄像头
三、简单的办公用品，饮水机
四、墙画类：大小按照办公室来要求，布置的画有心宇飞越专用版画
五、文件档案管理类：有孔文件夹（两孔、三孔文件夹）、无孔文件夹（单强力夹、双强力夹等）、报告夹、板夹、分类文件夹、挂劳夹、电脑夹、票据夹、档案盒、资料册、档案袋、文件套、名片盒/册、CD包/册、公事包、拉链袋、卡片袋、文件柜、资料架、文件篮、书立、相册、图纸夹
六、辅助用品：报刊架、杂志架、白板系列、证件卡、包装用品、台座系列、证书系列、钥匙管理
七、电脑周边用品： 光盘、U盘、键盘、鼠标、移动硬盘、网卡、交换机、路由器、插线板、电池、耳机
八、靠墙角摆放盆景，绿化办公室的气氛
九、内部的`摆设按照规定的空间大小来确定
十、外部需要张贴心宇飞越的墙画
装修公司年会策划方案 6
一、年会主题：
促和谐，谋发展，共飞扬!
二、年会时间
20xx年1月15
三、年会地点
四、年会参与人员
公司一、二、三线管理人员(共计人)
五、年会环节设置(按序号顺次进行)
1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：
①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力!②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心!③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。
④伴随音乐，由主持人宣布年会开始
2、回顾与展望
①述职
设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。
②颁奖
需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功!(如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行!)
③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩!
3、会餐或歌舞表演
如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。
期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与!最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情!
4、新年寄语
根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的`报板上，与大家分享，彼此激励!
5、年会结束
主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束!
六、年会需要准备的物品
宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);
X展架(立于会场入口或舞台侧方)
设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。
文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)
道具(节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定)
装修公司年会策划方案 7
1年会筹备工作
成立活动策划筹备小组
2年会内容
活动名称：公司年会。
活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重。
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本。
活动目的：对今年年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展。
愿景：同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：自定。
活动地点：xxxx酒店。
参会人数：上下游供应商，经销商以及全体公司员工。
活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴。
3工作分工
1.文案组
负责人：xx负责成员5名。
负责主持人形象设计：串词、祝酒词起草、审核。
(总经理演讲稿起草、审核。)
2.会场布置组
负责人：xx负责成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作、负责鲜花或花篮的采购/租赁、负责现场摄影、DV摄像、照相。
开场PPT制作：年会期间除节目音乐外的所有音乐搜集。
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等，会场安全检查、消防、电源、设备等。
3.节目组
负责人：xx负责，成员5名。
节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧、歌舞剧、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
选取节目规则：以抽签的形式、每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
节目彩排时间：每日选抽两个部门彩排。
文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心以奋斗者为本”。
4.节目组负责人具体工作如下
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接。
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等。负责小游戏的`提供、抽奖奖项设置等。
负责安排文艺节目评委及奖项设置负责确定颁奖人员。
4迎宾组/礼仪组
负责人：xx负责，成员5-6名。
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座。
负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品，做好登记。
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放。
负责年会过程中放礼炮。
5后勤组
负责人：xx负责、成员5名。
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放。负责与酒店工作人员的沟通、协调。
6活动费用预算
年会场地：租金、晚宴、机器租凭费用xx。
会场布置：KT板签名板、背景墙、鲜花、装饰品等。
服装、游戏道具：文艺汇演节目服装、道具、奖品。迎宾、主持人服装、妆容造型等。
酒水、饮料：文艺汇演过程中所需酒水、饮料、小吃。
年会礼品：参会人员每人一份的公司年会礼品。
年会奖品：抽奖奖品。
其他支出：备用xx 。
费用合计：
7年会安排时间流程表
1. 13：00-15：30工作人员到达酒店
年会节目表演人员、所需物料如KT板、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等需全部到达酒店。
2.场地布置
年会场地入口接待处布置，如签到处KT板摆放、舞台背景、花篮摆放、迎宾人员安排、年会礼品摆放等。
酒店工程部人员与负责场内布置的人员配合布置，如背景板放置、拉横幅、场地摆放、装饰物品等。
抽奖奖品放置酒店化妆间门口，食品分配后摆放于桌面，共xx桌、放桌牌。
3.人员提前分配
文艺汇演人员化妆、换装等。
音响调试音乐、摄影机、照相机准备到位。
灯光、投影、音响、消防安全等会前准备情况检查。
4. 15:30-16:00人员进场
参会人员在入口处签到后，在迎宾处领取每人一份的新年礼品，进场，对号入座，提前安排桌号。
xxxxPPT、音乐播放同时主持人提醒进场秩序及参会注意事项。
5. 16:00-16:05开场舞
开场舞表演
6. 16:05-16:10年会开始
主持人热情开场嘉宾介绍等
7. 16:10-16:30总经理致辞
8.节目表演
16:30-16:35节目1
16:35-16:45节目2
16:45-16:50节目3
16:50-17:05抽奖(三等奖)
17:05-17:20游戏(游戏一)
17:20-17:25节目4
17:25-17:35节目5
17:35-17:40节目6
17:40-17:50抽奖(二等奖)
17:50-18:10游戏(游戏二)
18:10-18:15节目7
18:15-18:20节目8
18:20-18:25节目9
18:25-18:35抽奖(一等奖)
18:35-19:00评选(节目表演奖项评选、颁奖)
9.晚宴(上菜)
19:00-20:00晚宴聚餐
20:00人员退场(同时主持人提醒退场秩序及相关注意事项!)
装修公司年会策划方案 8
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：(时间待定)
(1)年会策划及准备期(20xx年1月13日至1月15日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(20xx年1月15日至1月17日)：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20xx年1月17日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：20xx年1月18日00：00至00：00
三、年会地点：
(待定)
四、年会目的：
(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的.交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约50人左右。
参会人员：
值班人员：
年会设置奖项：(待定)
年会预算
年会分工及时间进度
年会流程
装修公司年会策划方案 9
一、活动主题：
本次年会的主题是“砥砺前行，共创未来”，旨在回顾公司一年来的发展历程，表彰优秀员工和团队，提升员工凝聚力，同时展望未来，激发员工的工作热情和创造力。
二、活动时间：
XXXX年XX月XX日，下午6点至晚上10点
三、活动地点：
XXXX
四、活动策划：
开场致辞：由公司总经理发表开场致辞，回顾过去一年公司的发展成果，展望未来发展方向，激励员工继续努力。
表彰环节：颁发年度优秀员工奖等奖项，以表彰在公司发展中做出杰出贡献的员工和团队。同时，设置“员工之声”环节，让员工为自己心目中的优秀员工投票，增强员工的参与感和归属感。
文艺表演：公司员工自编自演的文艺节目，包括歌唱、舞蹈、小品等，展现员工的才艺和活力。
年终晚宴：全体员工共享一顿丰盛的年终晚宴，在轻松愉快的'氛围中交流感情，增进了解。
幸运大抽奖：设置几轮幸运抽奖环节，让员工有机会赢取丰厚奖品，增加活动的趣味性和互动性。
五、活动宣传：
制作活动海报和邀请函，提前发布活动信息，提醒员工按时参加。
利用公司内部网站、微信公众号等平台，发布活动预告和精彩瞬间，增强活动的传播效果。
在活动现场设置背景板、横幅等宣传物品，营造浓厚的活动氛围。
装修公司年会策划方案 10
一、策划目的：
组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。)
二、时间按排：
年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。
三、人员管理：
人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
四、地点选择：
年会地点的选择，户外还是户内?。
五、餐饮管理：
年会餐饮的`管理，吃什么?喝什么?
六、节目策划：
年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。
七、节目编排：
年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。
八、亮点策划：
年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
九、活动流程按排：
领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。
十、活动现场控制：
年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。
十一、场地布置：
年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
十二、预算控制：
年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。
十三、物料的管理：
演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。
十四、背景板、舞台设计搭建：
背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。
十五、灯光音箱设备：灯
光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。
装修公司年会策划方案 11
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
融合梦想努力超越!
二、年会目的
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及准备期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xx月xx日。
2、年会协调及进展期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(xx年xx月xx日)：
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：20xx年xx月xx日xx至xx。
四、年会概况
活动地点：x酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工
组长：xx副组长：xx副组长：xx副组长：xx
主持人：xxxxxxxxxxxxxx
六、节目参与形式
以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人：xx联系方式：xx邮箱：xx七、年会筹备阶段
节目编排
为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间：20xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期间;
2、排练地点：xxxxxxxx;
3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
与会公司领导的安排：
1、提前告知领导年会的'具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;
2、领导及其家属座位的安排;
3、迎接及引导入座。
与会嘉宾的邀请与安排
1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;
2、嘉宾胸花的准备;
3、嘉宾的迎接与引导入座。
会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;
2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
与会人员的安全返回
1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
2、员工，公司包车。
可能出现问题及解决方案
1、路上堵车
◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。
2、公司领导或嘉宾迟到
◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。
3、音响设备故障
◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
4、出现醉酒
◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
七、年会流程
年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞
1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;
2、公司领导及嘉宾入席;
3、开场舞蹈;
4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;
5、董事长致辞。优秀员工表彰
6、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;
7、公司本年度优秀员工评选活动最迟在xx之前确定获奖类别及人员名单;
8、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;
9、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;
10、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;
11、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。
节目表演
1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;
2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;
3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;
4、主持人宣布节目评选结果;
5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为xx元、xx元、xx元;
6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。
幸运大抽奖
1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;
2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖xx元一名;二等奖xx元二名，三等奖xx元三名，鼓励奖xx名，奖品为等值物品;
3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码抽取;二等奖由xx抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;
4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;
5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请xx致祝酒词,宣告聚餐开始;
6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。
年会聚餐
1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：xx开始;
2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;
3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;
4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;
5、xx祝酒词结束后聚餐开始。
全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。
聚餐结束，整个年会结束。
八、注意事项
1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品;
3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;
4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;
5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决;
6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。
装修公司年会策划方案 12
一、活动目的
对20xx工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的。公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
二、年会主题
扬帆起航。辉煌xxx
三、年会安排
1、茶话会
（1）时间：下午x时—x时
（2）内容：
（a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；
（b）个人自由发言；
（c）领导总结发言；
（d）表彰优秀员工；
（e）公司员工大合影。
2、聚餐
（1）时间：晚上x时—x时
（2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢
（1）时间：晚上x时—xx时
（2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
四、人员安排及职责
1、总负责：xxx
主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：xxx
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：xxx
主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：xxx
5、活动主持：xxx
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
五、会场布置
公司大会议室
A：投影展示：本公司的.LOGO及年会主题
B：桌上摆放水果等食品若干
六、奖品设置
一等奖：iPad；
二等奖：iPhone；
三等奖：豆浆机；
优秀员工奖：空气净化器。
七、员工文艺汇演、抽奖、游戏
（1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
（2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
（3）游戏：暂无
八、预算
茶话会：xxx元
聚餐：xxx元
KTV：xxx元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
装修公司年会策划方案 13
年会的具体安排：
年会时间：1月22日下午3点到21点
年会地点：公司会议室
年会人员：公司全体人员（不可缺席）
1、报拍7人数：无限制（够）用具：没有方法：多人参与，从199报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：人数是越多越好
2、熊来了（我爱你更有趣）参加人员：约束815人，分成若干组
游戏规则：
（1）各组第一个人喊熊来了（2）然后第2个人问：是吗？
（3）第1个人再对第2个人说：熊来了，此时2号再告诉3号熊来了
（4）3号再问2号是吗？，而2号也问1号是吗？
（5）前者再叫熊来了，2、3、4号传下去
（6）如此每个人最初听到熊来了时要问是吗？然后再回向前头，第二次听到熊来了时才传给别人，而前头的人不断的说熊来了
（7）每组最后的人听到第2次的'熊来了时，全组队员齐声说：不得了了！快逃！然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用熊来了我爱你做口号，更有趣
3、活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等家都写好之后，让家都把自己的成语向台下观众读一遍然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋，这样连起来就变成我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要家可以吃好喝好玩好，就是让家解除隔阂，家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。
要点：
1、经费一定要提前到位（清晰明了）
2、时间还要精准把握（不要太晚）
3、录像拍摄（丰富企业文化）
4、各个过程各个环节人员的精准把握（分工明确）
参会人员须知：
一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
条件：
在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。
装修公司年会策划方案 14
20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点：办公区大会议室
三、年会时间安排：
(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期( 月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间： 年 月 日晚19：00至21：30
四、年会节目报名方式：
1.及时通报名、电话报名、现场报名
2.联系人：
3.联系方式：
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的`艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1. 参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3. 总经理董事长 讲话
对年终做总结
表彰员工
4. 表彰
各部门负责人做度与计划。
对优秀员工予以表彰
为优秀员工发奖
优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词
注意事项：
雪世界滑雪、龙脉温泉休闲二日游
报价：度假村标间：638元/人(按22人团队核算)
两室一厅公寓：688元/人
酒店标间：748元/人
报价包含：
1、交通：空调车往返，含高速;
2、住宿：龙脉温泉度假村双标间或两室一厅公寓或酒店双标间(空调、电视、独立卫浴，温泉水洗浴);
3、用餐：一早三正餐，早餐餐标：30元/人，正餐餐标：60元/人，十人一桌，不含酒水，不足十人补餐差;
4、滑雪：雪世界滑雪场周末日场不限时滑雪，含：门票、雪板、雪鞋、手杖、索道、拖牵、日场不限时滑雪;
5、温泉：龙脉室内温泉一次;
6、娱乐：竹林温泉一次(竹林温泉高温浴、中药桑拿浴、温泉戏水池、温泉中药浴、温泉香茶浴、温泉盐雾浴、温泉芳香浴、水柱浴、水捶浴)、保龄球3局、羽毛球、乒乓球、台球、沙狐球一次不限时(不含鞋租费)，射箭10支，骑马1圈(500米)。
7、导服：旅行社工作人员全程陪同;
8、保险：旅行社责任险。
自费项目
1、雪服租金：30元/套/次(可穿自己的休闲服装)，衣柜租金：20元/个/次;
2、雪具押金： 200元/人;
友情提示：
1、不含因国家政策性调整和人力不可抗拒因素而产生的费用。
2、如产生自然房差，由客人补足房差。
3、不含滑雪场所注明的自费项目。
装修公司年会策划方案 15
一、活动目的
1.增强员工团队凝聚力，增强团队凝聚力xx的竞争力。
2.总结20xx年的营销工作，分析市场表现；制定新年营销总体规划，明确20xx年的工作方向和目标。
3.通过激励，表彰公司优秀员工，充分调动全体员工的主观主动性，投入未来工作。
二、年会主题
一个团队，一个梦想
三、年会时间
20xx年xx月xx日下午x时
领导讲话，表彰优秀员工，同时表演晚餐。
四、年会地点
xx大酒店x楼x厅
五、年会组织形式
由公司年会工作项目组组织实施。
六、参与者
客户群、领导；邀请行业领导；公司员工。
1.会场总负责:xxx。
主要工作：整体工作协调，人员配置。
2.策划、协调会场、邀请嘉宾:xx。
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；外部协调、现场信息收集。
三、人员分工、布场撤场安排：xx。
4人接待、签到：xx。
5、音响、灯光：xx(会前半小时检查音响、照明等设备)
6.物品准备:xx。
主要工作：准备礼品、奖品等物品。
七、会场布置
■会场内：
方案：
1、舞台背景喷画。
2.舞台上挂着红灯笼来衬托气氛；周围的墙壁挂着节日气氛的装饰。
三、舞台两侧放置易拉宝四个，内容：宣传企业文化。
■会场外：
1.酒店门外的主通道放置充气拱。
2.酒店入口处挂红布。
3.酒店放置标志。
八、年会流程
形式:领导讲话，表彰优秀员工，表演节目，公司聚餐。
1.主持人开场白，介绍会议领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
三、嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工文艺表演、现场问答、游戏。
邀请演员表演节目，中间抽奖。
演出内容：20xx年会节目单。
规划主线:增强员工团队凝聚力，增强员工团队凝聚力xx竞争力，结合中西节目，以时尚元素打造视听盛宴。
气氛：快乐、和谐、温暖。
时间：20xx年xx月xx日晚
地点：宴会厅
19:00-19:05女性动态打击乐中国传统乐器——红鼓。鼓上绣着金龙，鼓上装着水。优雅的女演员用动态震撼的音乐激情演奏经典曲目，如《中国龙》、《龙腾虎跃》。
19:05-19:10:主持人开场词。
19:10-19:15:巴西最热情的舞蹈，华丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此刻进入观众的眼帘，让观众有一起快乐跳舞的.欲望。把贵宾带入节日气氛。(女8人)
19:15-19:25xx超模仿秀激情歌唱xx经典歌曲《中国人》等。(歌曲可选)
19:25-19:35:领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。
19:30-19:45:游戏和幸运抽奖
19:45-20:00:《动态街头元素》前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式篮球、动态轮车等。欢快震撼的音乐，惊心动魄的表演，把观众带到了前卫青春的时代。(女2人，男4人)
20：00—20：05xx蜀中的绝技，几百年的中国艺术瑰宝，让你体验到传统艺术源远流长、永恒的艺术魅力。同时，三个人在舞台上表演了一个更精彩的变脸技巧，在舞台下与观众零距离接触，体验了变脸的魅力。
装修公司年会策划方案 16
一、活动目的：
为加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，放松心情、全员参与，使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。
二、活动方案
对联：五十春秋励状志凝造腾艺之栋梁，满堂儿女绘宏图展出联发之风采
活动时间：20xx年1月15日
18：00恭候
18：10入席
18：20读台词、上菜
21：00结束
活动地点：XX公司员工食堂
主办单位：团年饭筹办小组
总负责人：王XX、谭XX
参加人员：董事局成员、全体员工
嘉宾出席：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
活动内容：
1、团年晚会（外请专业的团队表演）
2、团年饭
3、发纪念品
4、抽奖
三、费用预算
1、团年晚会：￥25000元
外请专业的团队表扬，包括：舞台设备、灯光效果、全程录像、摄影，光碟制作。
背景画、横幅、对联、鞭炮、抽奖箱、讲台、红地毯、盆栽（用原有或请购）；
2、团年饭酒席：￥26500元（私人承包）
3、纪念品（纪念版衣服或纪念品）￥20000元
4、抽奖：￥30000元
合计金额￥101500元
四、活动工作安排
单位
部门
具体工作
负责人
盈茂
人力资源部
十年、二十年、三十年工龄方案的落实
负责食堂卫生清洁工作及会场保持清洁工作的落实
联系各部门负责人，对参与人员名单的落实
制定抽奖券（正副联）
礼仪2人：
设计、电工组
协助专业团队的场景、舞台设计、整体布置规划工作
人力资源部
照相工作的`落实
采购部
供应商的赞助名单及金额的落实
购买布置会场的物品工作
挑选合适的酒楼承包酒席工作
保安组
会场警戒工作；员工列队带队；协助企划会场布置工作；秩序维持。
财务部
负责对工龄及特等奖现场颁发
协助采购部，对供应商赞助名单的落实
协助场景布置工作，负责各部门主管对自己部门的员工纪律、秩序维持工作的落实
制表：
审核：
签批：
装修公司年会策划方案 17
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办总结表彰
一、年会主题：
总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：
(时间待定)
(1)年会策划及准备期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年月日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：20xx年xx月xx日
三、年会地点：
(待定)
四、年会目的：
(1)对总结，以及制定领导与员工之间的`互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
(待定)
公司全体人员，约人左右。参会人员：
六、年会设置奖项：
(待定)
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
装修公司年会策划方案 18
一、年会的意义
1.年会纲领:为了父母的微笑，我在努力！
2.操作原则:如何让员工有感觉就来！
企业的灵魂：管理好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
4.年会的核心:让员工明年在公司努力！
年会的目的：
①拉动员工。
a、为了减少员工流失，利用活动留住员工；让员工采取行动，让更多的员工看到与我们公司合作的希望；展示公司的辉煌，让员工家庭支持他们在公司工作；所以年会必须与往年不同，让员工有感觉；让员工明年赚更多的钱！
b、激发员工的动力，调动员工的积极性，让员工在新年伊始对工作有高度的热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客。
a、一定要邀请我们的一些大客户参加我们的年会，让我们的客户在年会现场感到神圣，感谢我们的客户，向客户展示我们的团队和公司文化，从而给客户留下印象！
b、你可以邀请一些感兴趣的客户参加我们的年会，让老客户在年会现场分享，给新客户留下深刻印象，给我们公司留下好印象。
③拉动其他力量。
a、邀请几位商业伙伴向他们展示我们的计划和团队，以增加他们对我们的信心和依赖。
b、邀请几位地方有关部门(或行业)领导向他们展示我们的文化和对地方(或行业)的拉动和贡献(如我们想成为某个地区的大纳税人等)。
二、会场布置
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2.场地两侧悬挂着一些关于公司理念的横幅(如展示公司文化、愿景、使命、口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示)。
3.座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如年度业绩前十名及其父母。第二排是客户和客人，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5.公司优秀员工和资深，总经理的照片制作成展架，放在会场两侧。
6.年会期间，老板不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工的展示和表演。
(会场布局以天、地、师、君、亲为原则，激发员工动力。当前十名的表演者在现场看到他们的巨大照片时，他们的内心会有强烈的神圣感，他们的内心自然会有动力。所谓一念升起，无敌)
三、拟邀嘉宾
1.员工:全体员工必须参加，不得请假。
2.公司各部门领导。
3.客户:尽量邀请对公司好的重要大客户或客户。
四、优秀员工及主管家长：倡导孝文化。
5.重量嘉宾:当地领导或业内知名人士(可提前称为神秘嘉宾)。
四、岗位安排
成立专门会务组：
年会最重要的参与者是员工，而不是领导，所以所有领导都必须为员工服务。每个领导都申请会议小组的职位，并制定机制。如果他们不全心全意地付出代价，他们该怎么办！
(1)会务总监:XX。
(2)场外:两人签到组(同时负责茶歇)
（3）场内：XX。
(4)主持人:XX。
（5）男女DJ：XX。
(6)负责在场后向包括优秀员工在内的所有前十名戴红花:XX。
(7)照明摄影:XX。
（8）物资：XX。
(9)白板组：XX。
(10)迎宾组:XX。
(11)礼炮手：XX。
二、围绕流程采购。
所需材料:红地毯、追光灯、花环、奖杯、奖牌、嘉宾胸花、礼炮、奖品、老横幅、水、茶点等。必须提前两天匹配！
五、具体流程
1.全体员工到签到处点名，安排岗位(除特殊岗位外，会务组全体员工必须穿统一的衣服，例如摄影)。
2、客户签到，（客户穿胸花）红地毯，签名（场外由主持人指导，红地毯两侧主管热烈欢迎合作伙伴、客人，由主持人指导进入场地，场地门口宣布客户进入场地，聚光灯指导客户座位（注：大屏幕和场地必须放非常非常动态的音乐）（门口有三个礼仪）
4.主持人上场，自我介绍和热场，介绍嘉宾。
5.主持人带领全体员工先来一两支开场舞(所有领导上前领舞！
6.放视频。(全年回顾)
7.颁奖，主持人逐一邀请受奖者上台领奖、分享、合影。(中间可以穿插一些文艺节目)
A、前十名。(从十到一的顺序邀请前十名逐步走上讲台领奖)
B、最佳状态奖。(公司状态最好最持续，能感染周围人，带动周围人)
C、无私奉献奖。(公司平时默默无闻，却默默为公司奉献，无怨无悔)
D、狼队奖。(公司各部门参选，评选标准由公司讨论决定)
E、员工奖最高。(公司最努力，最有动力，最有上进心，最好是新员工，或者一年以内的员工)
F、天使奖。(这个奖项的候选人应该最关心公司的员工，每个人都愿意和她谈论一切，像天使一样关心周围的人。
G、最大贡献奖。(过去一年，对公司做出了巨大贡献)
H、最佳状态奖。(公司状态最好最持续，能感染周围人，带动周围人)
I、晋升任命书。
J、向客户颁奖。
下半场入场两场热场舞。
9.团队展示，向在场的所有人展示我们的团队、文化、状态、决心、优势、势气、状态和礼仪。
10.让各部门设定明年的业绩目标。
11.地方领导发言或相关领导发言(主持人必须把领导塑造到位，让领导开心。可以提前沟通，也可以突然攻击据领导的脾气来决定。核心是让它开心。
12.业内重量级嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样，主持人要提前做好准备，拟定塑造词，向当前教师和行业精英学习，更有利于员工的进步和对行业的理解。
13.在新的一年里颁布公司的`各项政策(副总裁可以颁布书面文件，最好是红头文件)
14.颁布XXXX年各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不要含糊不清)
15.老板做了一个总结和鼓舞人心的演讲！把观众的每个人都推到顶端。（不要说太多，注重激励，塑造公司的发展方向和前景，点燃现场所有人！
主持人宣布会议正式结束。
17、晚餐。（中间可穿插一些文艺节目）
六、重点备注
1.主持人应该在每个版块之前塑造这个版块给企业带来了什么！
2.每个上台的领奖者礼仪小姐都必须戴花环。
3.每个上台者都必须走红地毯。
4.必须配合每个上台者的聚光灯。
5.会议必须严格调配每一个环节、材料和人员。
6、DJ老师、礼仪小姐和主持人对接每一个环节。
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。
8.感恩文化:
①感谢父母养育之恩。
②感谢客户帮助他们实现梦想。
③感谢公司给我一个平台。
装修公司年会策划方案 19
1、年会主题
经营梦想与你同行———汇美纪20XX年度总结大会及晚宴
2、年会时间
20XX年01月16日17：30PM—21：30PM
3、会议时间：
17：30——18：30
4、晚宴时间：
18：30——21：30
5、年会地点
地点一：巴蜀风月
地点二：俏江南
地点三：毛家饭店
6、参会人员
时尚会所：66人
美发沙龙：23人
养生馆：18人
总部：6人
总计：113人
7、流程与安排
环节一：年度会议总结
环节二：晚宴时间
环节三：活动抽奖互动环节
环节四：主持人对年会活动总结
环节五：年会结束
（以上五个环节执行细节请看附件一“活动执行方案”）
内部准备事项
⑴汇美纪管理层内部会议
时间：20XX年1月8日（周一）
内容：确定年会活动方案、确定主持人及奖品等细则；
⑵年会通知及宣传
时间：20XX年1月8日（周一）15：30PM
形式：品牌部以电子文件形式通知各店店长相关汇美纪20XX年度总结大会及晚宴的信息，店长打印各文函，展示于各店宣传栏并与员工开会，说明具体年会细节。
⑶物料支持
物品采购：抽奖箱1个、中奖者礼品（9份）、安慰奖奖品（30份）、年会礼品（110份）、青岛啤酒（20箱）、各类干果小吃（11份）
器材设备：数码相机一至两台、麦克风两个、音响一组
⑷设计支持
海报一张、横幅一条
⑸活动预算
见附件一“活动经费预算表”
筹办主要人员
任务与分工
责任人
会议通知下达
阿礼、各店长
人数统计及人员组织
各店长
场地及菜式、酒水预定
XX、XX、XX
物品购置
XX、XX、XX
会场布置
XX、XX、XX
会议及晚宴主持
XX、XX、XX
现场拍照
XX、XX、XX
装修公司年会策划方案 20
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：（时间待定）
（1）年会策划及准备期（ 年 月 日至 月 日）：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
（2）年会协调及进展期（ 年 月 日至 月 日）：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（ 年 月 日）：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间： 年 月 日
三、年会地点：
（待定）
四、年会目的：
（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工们之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工们积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工们生活，答谢全体员工们一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工们充分的'展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工们之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
（待定）
公司全体人员，约 人左右。 参会人员：
六、年会设置奖项：
（待定）
七、年会预算
省略
八、年会分工及时间进度
省略
九、年会流程
省略
装修公司年会策划方案 21
一、年会主题：
xx公司xx年度年终总结会
二、年会时间
xx年2月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14:00——17:30
晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(41人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。
14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读xx年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：
文艺节目(2—3个节目)
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子。
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出。
文艺节目(2—3个节目)。
游戏2：抢凳子。用具：5把椅子，围成一圈。
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。
文艺节目(2—3个节目)
游戏3：筷子运钥匙链。用具：12支筷子、2个钥匙链。
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针。用具：呼啦圈3个、曲别针18个。
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出。
游戏5：踩气球。用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的'气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数的卡片，将乒乓球上写上相应的数，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄幅，具体文内容：“北京大龙七分公司xx年度年终总结会”(条幅规格：)
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮。游戏所用乒乓球拍、乒乓球。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
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