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托育早教中心招生方案（精选18篇）
为有力保证事情或工作开展的水平质量，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的托育早教中心招生方案，希望能够帮助到大家。
托育早教中心招生方案 1
根据区教育局《转发深圳市教育局〈关于做好20xx―20xx学年全市幼儿园招生工作的通知》精神，结合本园实际，制定20xx年秋季招生工作方案。
一、现状分析
我园现共开设13个班，其中小班5个班，中班4个班，大班4个班。由于幼儿园规模有限，下学期大班班额人数已满，无法为大班毕业不够年龄入学的幼儿继续提供大班学位，所以通知家长到其它幼儿园申请大班学位。
二、招生人数
新学年计划招收4个小班，共100人。
三、招生对象
年满三周岁（20xx年9月1日—20xx年8月31日出生），身体健康、智力正常，具备一定的生活自理能力和语言表达能力以及与同伴交往的能力，能参加幼儿园正常集体活动的适龄幼儿。
四、学位类型划分及录取办法
（一）学位类型划分
1、第一类：户籍不限、天健时尚空间名苑自购房；
2、第二类：深圳户籍、无自购房、天健时尚空间名苑租房满一年以上（以合同备案时间到20xx年8月31日为准）；
3、第三类：宝安户籍，邻近周边住宅小区自购房。
4、第四类：深圳其他区户籍，邻近周边住宅小区自购房。
（二）录取办法
1、按照免试就近入园的原则，按照学位类型的高低依次录取，录满截止。
2、同一学位类型中，在其他条件相同的前提下，按幼儿年龄由大到小、住址由近到远录取，独生子女优先；
3、录取不以“先到先得”为原则，凡符合入园条件且在幼儿园公布的招生时段报名的，不存在时间先后次序。
五、学位申请材料
（一）深户适龄儿童需要准备的材料
1、适龄儿童的出生证原件、儿童的户口本和身份证原件（如果是集体户，请同时出示户主的页面）；
2、住房材料：
自购房：宝安区国土局出具的真实有效的房产证（法定监护人的）原件；如无法提供房产证原件的，需提供宝安区国土局出具的产权资料电脑查询结果表原件。产权登记人须是幼儿的'直系亲属（父亲、母亲、爷爷、奶奶、外公外婆）之一，且所占份额须≥51%。如产权登记人是幼儿的爷爷、奶奶、外公、外婆之一的，幼儿须与他们在同一户口本上或提供公安部门出具的亲属关系证明；
租房：需提供宝安区国土局出具的产权资料电脑查询结果表原件及由宝安区各街道房屋租赁管理办出具的满一年以上（以合同备案的日期为准）的租赁合同，承租人须是幼儿的直系亲属之一，如承租人是幼儿的爷爷、奶奶、外公、外婆之一的，幼儿须与他们在同一户口本上或提供公安部门出具的亲属关系证明；
3、独生子女证原件。
（二）非深户适龄儿童需要准备的材料
1、适龄儿童的出生证原件；儿童及父母双方的户口本和在深居住证原件；
2、住房材料与深户适龄儿童住房材料相同；
3、儿童父母至少一方持有本市劳动保障部门出具的社会保障卡或本市市场监管部门登记的营业执照副本（社保和营业执照二选一）；
4、儿童母亲需提供《流动人口计划生育服务证》。
5、独生子女证原件。
六、工作程序
（一）4月24日前制定招生方案和招生公告。
（二）4月27日在幼儿园门口张贴和在幼儿园网站上发布招生公告，在电子显示屏显示招生信息，并向全园家长发送招生短信。
（三）5月9日至10日发放报名申请表，发表截止日期为5月10日下午6：00。地点：幼儿园门卫室。
（四）5月16日上午，请家长在规定的时间，带上孩子，持《新城幼儿园学位申请表》及备齐学位申请所需材料的原件（不用准备复印件），按照《学位申请表》中规定的时间段内到幼儿园报名验证。地点：幼儿园一楼音乐室。
（五）5月30日上午9：00在前门宣传栏公布录取名单。
（六）6月13日上午进行新生注册，收取入园资料复印件及填写相关入园表格等。
托育早教中心招生方案 2
前言
新疆哈密市石油第三幼儿园位于哈密地区区市府板块，档次较高，交通便利，秋季招生旺季已至，由最近咨询调查情况得知，家长普遍对幼儿入园的焦虑情绪比较担心，期望老师更加有爱心，幼儿园更加有方法。望借由一系列的亲子活动来更多的调动幼儿对幼儿园的兴趣和喜爱，让广大家长放心。
活动目的
1、吸引石油新城内3-6岁适龄幼儿家庭报名入读
2、刺激已交报名费的幼儿家庭补齐全费
3、在广场周边小区扩大宣传。
活动时间:
20xx年6月11日星期六（如天气恶劣，活动继续顺延）活动地点：石油新城广场小区内
预期目标
1.现场报名的人数达到3人。
2.收集20个新的.幼儿名单。
2.30户家庭参加活动，了解到我们的大地品牌。
现场报名学费及优惠：学费xxxx/月，现场缴费前三名可一次性减免学费500元，缴纳报名费可赠送精美礼物（20元左右）一份。
活动流程
一、20xx年6月2日——6月11日，前期准备。
二、20xx年6月11日，现场活动。
工作人员安排
备注：除活动组长及营销部外，其他老师均要参加xx之歌的体操节目、老师古装秀节目、兔子舞节目。
资金预算和道具材料准备：
扫尾工作
1.清扫活动场地，与物业公司洽谈，妥善善后。
2.清算奖品、物资与资金情况。
3.整理收集到的名单，分析出相应数据、规律。
4.整理活动照片，可贴出、可存档。
5.做出活动总结报告。
电话邀约
xx妈妈，您好！您现在讲电话方便吗？我是xxx幼儿园的x老师，告诉您一个好消息，我园6月11日上午午9:30将在石油新城广场举办一场亲子主题活动，有老师的风采表演，有亲子互动游戏，还有精美的礼品送给宝宝，我很希望您能带宝宝一起来参加。
托育早教中心招生方案 3
一、园况分析：
本园现有4个班级：宝宝班、小班、中班、大班各一个班。宝宝班现有9人，满员25人；小班现有16人，满员30-35人；中班现有9人，满员35-40人；大班现有6人，满员40-45人。
二、预计招生人数：
宝宝班16人；小班14-19人；中班26-31人；大班34-39人。
三、招生措施：
（一）通过网络
在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站完善。
（二）到商场、超市投放宣传资料。
根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传，逐步延伸到各站台和各班车线路周边。
具体措施：
1、锁定目标超市商场。电话联系可否放置宣传资料。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置点，发放办法
3、负责人跟踪发放情况。
（三）联合小区做宣传活动：结合节假日，联合附近小区做宣传活动：如冬季的圣诞节、元旦或双休日。根据不同的节日组织不同的活动：活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。具体措施：
1、了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。
2、和小区的物业进行联系确定活动方式。
3、提前向家长发放通知，了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作
（四）到超市商场小区设置招生咨询点。
利用节假日（周六、周日）可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，一遍联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便达到长期宣传的效果。
具体措施：
1、资料准备：宣传海报、登记表格、横幅等。
2、与小区物业取得联系，商议咨询点的设置
3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报
4、横幅的悬挂
5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作
（五）教师与家长手递手的发放宣传
为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。可以进行和家长手递手的发放，以便能和家长进行面对面的交流具体措施：
1、选择发放的地点，可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方
2、培训教师，统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施；制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品，如小玩具，纸巾，标牌等
3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。
4、有意者留下家长资料电话，以便取得联系
5、统计整理家长和幼儿的资料
（六）宣传资料的夹报、书刊等方法
对周边的报亭进行统计，选择可用报亭，了解县区及幼儿幼儿园周边各杂志、报纸的发放渠道，选择可以夹放的杂志和报纸具体措施：
1、向报亭主人了解杂志和报纸的销售情况，并和店主商议如何进行夹报宣传
2、向带孩子的家长赠送书刊、杂志，里面夹放宣传资料（手递手发放）
（七）刊登广告
选择合适的书刊或报纸等媒体，进行广告的刊登，做广告宣传横幅，选择合适的'地点做长期广告具体措施：
1、对部分报纸、书刊进行关注，选择合适的媒体进行广告
2、和报社、广告公司取得联系，选择合适的广告方式
3、在路边、小区等地点放置宣传广告做长期广告宣传
4、了解广告价格共参考
5、共同商议选择广告形式
（八）与周边的小学取得联系，孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。
了解幼儿升小学的基本要求，解决幼儿升小学对学校的选择。必要时可带幼儿去学校参观，提前体验小学生活，解决家长后顾之忧。
四、招生时间
各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织（周六、日、下班后）
五、招生指标
根据园内生源情况，每位教师招生指标人数10人
六、教师招生奖励办法
1、教师向家长宣传幼儿园，并留下家长详细资料和电话的每份资料奖励XX元
2、与家长取得联系后家长来园参观或参加活动的来一位家长另奖励XX元
3、家长带幼儿参观满意后并报名入园的一名幼儿另奖励30元
4、如果半年内各班招生人数达到定额另奖励班上老师100元/人
5、如果半年内全园完成招生人数达定额，奖励全体教职工100-200元
6、统一出去招生：园内安排另算起加班费，幼儿园提供一日三餐
教师完成招生指标人数奖励办法
1、每位教师完成10人奖励200元加提成
2、每位教师完成8人以上（含8人）奖励150元加提成
3、每位教师完成5人以上（含5人）奖励100元加提成
4、每位教师完成5人以下按招生提成提取30元/人
处罚办法：
1、在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师50元
2、零完成率对该教师处罚50-100元
七、宣传事项：
1、宣传地点设置
2、宣传人员分配（可分区域）
3、招生简章
4、招生时间
5、招生所需物品如小礼品、气球等
6、幼儿入园须知
7、招生横幅
8、校车
9、登记表格
托育早教中心招生方案 4
一、预计招生考试人数：
本园预计开设4个教室：宝宝班、小班、中班、大班各20人。
二、招生考试措施：
(一)到商场、超市投放宣传资料;根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投;
具体措施：
1、锁定目标超市商场、东山商业街及东山小学门口等;
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合;
(二)联合小区做宣传活动：结合节假日，联合附近小。
具体措施：
第一，编写一本幼儿园的'父母完全手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一详细的介绍。若有父母来咨询时，送上一本。
第二，做四块幼儿园的展版，搁在幼儿园的大厅，以便父母前来咨询时参看。具体样式，也可参看附录。
第三，印一些彩页，在周边小区、各幼儿园父母出入必经地发放。注意，不要直接在人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。通常，这些幼儿园是反对你这么干的，但争取生员，你别无选择。
第四，做一些横幅，如“英华幼儿园现招收26岁幼儿园。咨询电话：等，挂在小区主要出入口，以及城市主要街道上。
第五，在幼儿园，挂一个横幅。在幼儿园四周，插些彩旗，以引起大家的注意。
第六，依据自己的经济实力，有选择地在当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。
第七，一旦幼儿园大型玩具到货，即打开园门，免费供小区幼儿游玩。此时，注意一个环节，一定要在大喇叭里播放儿童经典歌曲，以创造一个儿童游玩的人文环境。园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。
第八，园长招生考试时机要选择好。
如果你的幼儿园定在9月1日正式开学，你务必在7月1日之前完成幼儿园的建设任务，6月份全面招生考试，7月1日正式开园。你可以通过举办7月份、8月份两期夏令营试运行。
托育早教中心招生方案 5
一、园况分析
本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。托班现有人数9人，满员人数15人。小班现有人数22人，满员人数25人。中班现有人数23人，满员人数25。大班每班现有人数16、17人，满员人数25人，
二、预计招生人数
托班预计招生6人。小班预计招生3人。中班预计招生2人。大班预计招生17人。另外需新增一个托班，预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。
三、招生措施
1、通过网络在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。
2、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动。在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流
具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的'特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、奖励办法
1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师xx元。
2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师xxx元。
3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人xx元。
4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师xx元。
5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计xx元。
附：周边小区分布状况
周一、周二去xx小区。周三、周四去xx小区。周五去xx小区。
备注：每个小区连续去一个月，进行招生咨询活动。
宣传所需物品：海报、家长手册、条幅、入园咨询登记表
托育早教中心招生方案 6
一、园况分析
我园现有班级6个，其中：小班2个，中班2个，大班2个.
二、预计招生
本学期，我园欲新增托班一个，招生人数20人。同时，大班面临毕业，我园须在本学期招生70人，共计招生90人。
三、招生措施
(一)成立招生工作领导小组
招生组长：
电访负责人：
幼儿资料收集人：
招生物资负责人：
来园接待：
招生工作实行组长负责制和教师首问制。
(二)全面分析当前招生行情，确定我园招生策略，并做好充分的准备工作
1、继续坚持我园面向中低端消费人群办园的宗旨，制作精美、全彩印宣传册，突出我园理性收费高品质办园、环境干净整洁、师资配备合理的特色。
2、分析我园在编幼儿的家庭分布特点，与家长讨论择园入学的主要原因，分析我园周边幼儿园的招生特点从中总结我园的竞争优势，确定我园招生的重点范围以及招生特色。
3、组织全体教师，进行专职培训。强调此项工作的重要性，特别对自身特色、师资配备以及软硬件设施等要统一口径，以便与准生源近距离接触沟通，增加对幼儿园的认知度与信任度。
(三)多渠道发布招生信息
1、通过在园内宣传栏、园大门口宣传栏张贴20xx年春季招生简章和20xx年夏季招生简章。
2、与小区物业联系，在xx市场等场所的主要街道、宣传栏悬挂招生条幅、张贴招生简章。
3、利用“六.一”儿童节大型户外演出活动，请准生源及家长来园观看。向曾经来园咨询并留有信息的家长发送招生信息。通过家长收集潜在生源信息，发动家长代为发送招生信息。为了保证资料发放的目的性和有效性，我们可以和家长进行手递手的发放活动，以便我们能和家长进行面对面的交流。教师应耐心讲解，通过有效的沟通，在对咨询者派发宣传册的同时，详细了解生源信息，并留下宝宝姓名、家长姓名、工作单位、联系电话等详细资料，建立详细的准生源数据库。
注意事项：与家长交流的内容要完整、准确地体现幼儿园特色，并尽量留下家长资料和联系电话。事后与家长联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
(五)电话招生
根据收集整理的`详细的准生源数据库系统，进行电话跟踪回访，确认需求，加深幼儿园品牌印象。
(六)优惠政策，吸引招生
1、实行早报名低学费、晚报名高学费收费政策，激励广大准生源积极报名。实行稳定学费制，我园幼儿学费从小班至大班不会随成本的升高而升高，以诚信、理性的收费制度吸引生源。
2、由家长引荐来的生源，我园将给予该家长一定的学费优惠，以鼓励更多家长参与进来。
(四)教师与家长之间手递手的发放
托育早教中心招生方案 7
一、招生对象
年满3周岁(即20xx年8月31日以前出生)本园学区适龄儿童。在幼儿园招生计划尚有空余学位时，按出生日期的排序适当放宽。
二、招生范围
参照《天堂镇公、民办幼儿园20xx年秋季招生指导意见》(天中心字[20xx]34号)中的'规定本园招生责任区为：“原则上划片对接户籍、房产在城北社区、东山社区就近区域的适龄儿童。”在招生计划内有空余名额时，招收进城务工人员随迁适龄子女。
三、招生计划
计划招收小班幼儿，共计80人。
四、报名时间
1、8月20日(上午8：00---10：00)招收本园学区适龄儿童(逾期不报，责任自负)。
2、在学位仍有空余时，8月20日上午(10：00-11：30)招录非本园学区适龄幼儿，录满为止。
五、报名经费
1、保教费1200元/生·学期
2、保险费100元/生·学年(由保险公司收取)
六、报名须知
1、报名时需携带幼儿及户口簿原件和户口簿首页、父母页、孩子页的复印件。
2、提交新生体检合格表：体检时间8月5日-8月7日。注意事项：
(1)携带儿童户口本；
(2)空腹；
(3)体检地点：岳西县妇幼保健计划生育服务中心(原妇幼保健院)门诊楼二楼儿保科；
(4)体检联系电话：0556-2174979
3、属建档立卡贫困户家庭子女还需提供扶贫手册原件及复印件。
托育早教中心招生方案 8
一、招生原则
1、坚持适龄优先原则。幼儿园适龄幼儿一般为3周岁至6周岁，幼儿园应当优先满足适龄幼儿的入园需求。
2、坚持自主选择、免试入园原则。符合入园条件的幼儿由家长自主选择报名，幼儿园招生实行免试入园，除健康检查外，不得对幼儿和家长进行任何形式的`考试或测查。
3、坚持公开、公平、公正原则。坚持依法依规按程序招生，制定招生方案，合理确定本校的招生范围和规模，优先保障符合条件的适龄幼儿入园需求。
二、招生对象
小班：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日出生的幼儿；
中班：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日出生的幼儿；
大班：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日出生的幼儿，身体健康（无慢性的传染病），可正常参加集体活动的适龄幼儿。
三、招生时间
预计于20xx年xx月xx日起开始报名，如有变动，另行通知。
四、招生方式
网上报名：家长可登录幼儿园网站填写相关信息进行报名。
现场报名：家长可在指定时间携带相关材料到幼儿园现场报名。
电话报名：家长可拨打幼儿园招生电话进行咨询和报名。
五、注意事项
请家长按照规定时间进行报名，逾期不再受理。
报名时请提供幼儿出生证明、户口本等相关材料。
如有任何疑问，请及时与幼儿园联系进行咨询。
托育早教中心招生方案 9
一、指导思想
按照《幼儿园工作规程》的精神要求，发挥学前教育资源建设成果优势，积极稳妥、规范有序、公开透明地做好20xx年招生工作，确保各项工作稳定。
二、招生原则
(一)落实“服务南开铸造精品”的办园思想，继续面向南开大学校内招生。
(二)招收南开大学正式职工子女(二代)，3—6岁(20xx年8月31日前出生)的适龄儿童。
三、招生形式
因报名对象均为南开大学职工子女，新生家长直接在学校网站下载并填写入园申请表，经单位审核盖章，新生面试合格后准予入园。
四、具体要求
(一)招生对象为：小班：20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼儿;
中班：20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼儿;
大班：20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的'幼儿。
(二)招生时间为：20xx年4月5日起家长直接下载并填写入园申请表，单位审核盖章(双职工需双方单位盖章)。4月15日之前将填好并盖章后的入园申请表交到幼儿园，进行招生计划统计工作。请家长配合按时提交申请，逾期不予办理。5月中旬听电话通知来园领取面试通知书。
(三)幼儿面试时需出具：新生家长工作证(南开大学双职工需要双方工作证)、幼儿及其父母的户口本、幼儿出生证以及已加盖验讫章的幼儿接种证(儿童保健手册)。
(四)坚决依规收费。招生时向家长公示幼儿园的收费项目、标准以及幼儿园的收费办法，严格按照物价部门核定的收费项目和标准收费。
托育早教中心招生方案 10
一、招生对象
20xx下学期幼儿园招收3-6岁的儿童，无论男女，户籍地不限。招收对象不限于幼儿园毕业生，也欢迎其他符合年龄要求、身体健康的儿童入园。
二、招生计划
我园20xx下学期招生计划为150名，其中男女比例无限制，符合招生条件的儿童均可报名。
三、招生程序
1.预报名：家长可以通过电话、网络等方式进行预报名，园方会将招生政策资料和招生简介发送给家长。
2.网上报名：家长可以将孩子的相关资料和报名表通过网络提交给园方。
3.现场报名：家长也可以携带孩子到园方报名点现场填写报名表并递交相关证明材料。
4.面试：园方会安排面试，对孩子进行园外面试和园内面试，包括行为规范、语言表达、思维能力、自理能力等方面进行测评。
5.录取：园方依据孩子的面试表现和文化背景等综合因素进行评分，第一轮录取名额为80名，第二轮录取名额为70名。
四、招生政策
1.民办幼儿园对于录取孩子的年龄没有强制规定。我园将根据孩子的.身心健康情况和成长发展需要，在范围内灵活掌握录取年龄。
2.幼儿园将为职工子女、残疾儿童和低收入、特困家庭儿童提供照顾。
3.我园将为新生家庭提供园所入园的各种咨询和指导服务，提高新生的入园满意度。
五、优惠政策
1.在招生录取中，根据孩子的面试成绩，孩子的家庭经济条件，园方将给予相应的优惠政策。
2.同时，我们将为符合条件的优秀新生提供相关奖励，如免费入托、参优惠等等。
六、招生标准
1.会说简单的语句或者单词，并能听懂和模仿语言表达和动作。
2.有一定的认知和思维能力，能够做到简单的观察和分辨。
3.具有较好的自理能力，能够自己上厕所、穿脱衣服等。
4.身心健康，无传染病、身体下垂或其他身体结构上障碍。
5.父母或监护人具有法律规定的监护能力。
七、入园安排
1.入园前，幼儿园将向入园家长提供家园共育的相关资料、工作规定和验收标准。
2.入园后，园方将为孩子制定个性化的发展方案，开展丰富多彩的活动。
3.园方将在日常教育工作中注意合理安排、逐步添加难度和增加玩耍时间等手段，使孩子在学习和活动中感到愉快和满意。
以上就是20xx下学期幼儿园招生方案的详细介绍，欢迎符合条件的家长踊跃报名，我们将携手共育，为孩子创造美好的成长回忆。
托育早教中心招生方案 11
一、幼儿园简介
明日之星顺峰幼儿园位于美丽的顺峰山脚下，交通便利，空气宜人，是一所收费合理、办学效益好的民办普惠性幼儿园。xx区一级幼儿园、“大良街道先进幼儿园”、“xx区先进幼儿园”、xx省规范化幼儿园、二星级幼儿园。
明日之星顺峰幼儿园一直秉承“给孩子一个快乐的童年”的'办园理念和“幼吾幼，以及人之幼”的服务宗旨，以幼儿为本，注重幼儿的多元体验和自主探索，以孩子的健康、快乐为已任，与家长共担育儿重任，特色活动“爱家乡，爱xx”社会实践、幼儿主题场馆自主游戏，深受孩子们的喜爱。
二、招生计划
幼儿园目前共有10个班，在园幼儿共338人。计划招收小班100人，中班10人，大班9人，共119人（注：20xx年秋季不开设小小班）。
三、招生年龄
（一）招生对象
小班：3岁—4岁，即xx年9月1日—xx年8月31日出生的幼儿。
中班：4岁—5岁，即xx年9月1日—xx年8月31日出生的幼儿。
大班：5岁—6岁，即xx年9月1日—xx年8月31日出生的幼儿。
四、报名条件
身体健康并适宜集体生活的适龄儿童。
五、报名及录取办法
1、领取资料：xx月xx日—xx月xx日工作时间（8：30—16：00时），（拿报名表先后顺序不影响录取结果）
（1）方法一（网上领取）：请扫描下方二维码下载打印《明日之星顺峰幼儿园xx年秋季幼儿入园登记表》并填写表格内容。
托育早教中心招生方案 12
一、成立园内领导招生小组：
总组长：
A组组长：
B组组长：
二、招生对象：
2—6岁身体健康(无传染病)、智力正常、可正常参加集体活动幼儿。
三、招生区域范围：
以星光村，化肥厂，五四，红光，美丽，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣传。
四、招生办法：
招生宣传工作分四个阶段进行。
一阶段：6月1日—7月1日
向家长进行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚朋友介绍宣传，扩大知名度。
二阶段：7月2—8月24日
1、发传单、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意者留下家长资料电话，以便取得联系。
2、学校门口及招生范围内张贴宣传海报。
组纷织我校年轻教师及幼儿园教师下乡加强宣传。宣传内容将我校幼儿园即将升级为北郊第二幼儿园，校园将进行全面改造升级这方面大力宣传。
三阶段：
1、统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。
2、巩固老生，对于流失的幼儿，我们一定要做到调查清楚流失的原因，尽量做到即使幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。
四阶段：9月1—9月10日开学初期
再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。
五、招生准备工作：
1、统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施。
招生话术：入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培养。无论是在幼儿园还是在外宣传招生时，只要有家长向我们咨询幼儿园的`问题，我们都要认真对待，并灵活的运用专业术来解答家长的疑问(解疑对答如流)。在解答时要注意从师资力量和硬件设备的优势上入手，全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣传我们幼儿园时，会遇到一些家长带着批评的语气来评论其它的幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是灵活的肯定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园教师的素质和教养，才能突出我们幼儿园。
2、招生礼仪：教师形象，普通话。
六、教师招生奖励办法
教师完成招生指标人数奖励办法(组长招生奖励为组员平均值)
统一招生：园内安排另算起加班费10元/天，幼儿园提供车辆，集体招生宣传时间以外自行出行。
1、每位教师完成3人以上(含3人)奖励200元加每生100元补贴。
2、每位教师完成5人以上(含5人)奖励300加每生100元补贴。
3、每位教师完成8(含8人)人以上奖励500元加提每生100元补贴。
4、每位教师完成10人以上(含10人)奖励800元，加每生100元提成。
处罚办法：
1、在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师和组长50元/人次。
2、小学教师每人最低招一名学生，未完成者每人扣50元。
3、年底绩效考核在招生方面作为重点考量部份。
托育早教中心招生方案 13
为了做好我园xx年秋季招生工作，根据xx镇教育办公室通知精神，现制定我园xx年秋季招生方案如下：
招生对象
招生对象：身心健康、适宜集体生活的适龄幼儿。
小班：20xx年xx月xx日（含）—xx年xx月xx日（含）出生
招生办法
优先解决本辖区户籍生，若有学位剩余的情况下，根据《xx镇xx年公办幼儿园小班招生方案》相关要求，优先招录xx居委会、君兰居委会、顺江居委会、设计城居委会、三洪奇居委会、碧桂园居委会户籍的适龄儿童。
第一批：招收xx户籍的适龄儿童
第二批：招收非xx户籍的适龄儿童
招生流程
1、递交报名材料。带齐相关报名材料，在规定招生时间内到我园递交材料。
2、资料审核，公布录取幼儿名单。报名后，经报名资料核实，录取名单将在“xx镇xx幼儿园”微信公众号及幼儿园公告栏进行公示。请家长关注“xx镇xx幼儿园”微信公众号留意相关信息。
3、学位确认。获得录取资格的适龄儿童家长需根据我园通知的'时间到我园门卫室进行学位确认，逾期不确认者视为自动放弃学位。
报名方式
1、家长可关注“xx镇xx幼儿园”微信公众号，在xx月xx日前通过以下二维码进行预报名（此预报名仅作现场提交材料人员分流用途，不作为报名最终依据）。
2、报名表获取方法：①复制链接使用浏览器打开，下载打印填写。
②在本文末尾处点击“阅读原文”下载表格。
③到幼儿园门卫室领取新生报名表。家长填写好后报名当天连同有关报名资料一并提交幼儿园。
报名时间
xx月xx日（周六）
上午8：30—11：30，
下午2：30—4：30。
家长分时段到园递交资料（具体请留意xx月xx日“xx镇xx幼儿园”微信公众号信息）。
招生地点
xx幼儿园
报名时提交资料
（1）《xx镇xx年xx幼儿园新生招生报名表》
（2）报读儿童的一寸彩色近照
（3）适龄儿童及其父母的户口簿原件、复印件（复印户口簿首页、户主页、父母页、报读儿童页）
（3）适龄儿童出生证的原件及复印件
（4）父母双方身份证的原件及复印件
（5）接种验证证明（可在粤苗APP下载预防接种报告自行打印）
收费标准
xx幼儿园保教费、伙食费、托管费、一次性生活用品费按xxxx学年度区物价局批复为准。
温馨提示
1、所有复印件统一用A4纸，每张复印件家长都要用黑色签字笔写上“此复印件与原件相符”，家长签名。
2、所有报名材料务必保证真实有效，如有隐瞒或弄虚作假等，报名将作无效处理，取消入学资格。
3、根据疫情防控需要，为避免不必要的人群聚集，每位适龄儿童报名限一名家长前往现场（无需携带儿童），请家长务必按幼儿园指定的时间前往，并配合核验健康码、行程码。
4、我园按要求统一编班，不能自由选择班级。
5、咨询电话：
托育早教中心招生方案 14
一、背景介绍
幼儿园作为国内教育体系的开端，其教学工作对后续的教育事业具有关键性的作用。幼儿园注重启蒙式教育，对于孩子的智力和情感发展都有非常重要的帮助。然而，在近年来，社会上开设幼儿园的数量增多，越来越多的幼儿园开始激烈地竞争。如何在市场竞争中，吸引更多的家长和孩子加入我们的幼儿园，这正是我们需要解决的问题。
二、宣传定位
我们的幼儿园定位是注重孩子的全面发展，注重启蒙教育与情感教育，为每一个孩子创造快乐、有趣、充满爱的教育环境。目标顾客是3-6岁的孩子和他们的家长。
三、目标市场分析
1.家长的需求
家长们对于幼儿园抱有很高期望，希望幼儿园能促进孩子的个性发展和创造力，能够提供优质的师资以及好的教学设施，能够让孩子在学习中获得快乐和成就感。
2.注意的策略
1) 突出我们幼儿园的优势
2) 强化教学方式和特点
3) 打造品牌形象，提高知名度
4) 建立一个完善的沟通体系
四、宣传策略
1. 宣传手段
1) 线上媒体宣传
利用网站、微信公众平台、新浪微博等新媒体平台宣传我们的幼儿园，这种方式可以在最短时间内快速传达信息，吸引建立粉丝；
2) 线下宣传
在小区、商场、超市等人流量大的地方贴上宣传海报或散发宣传手册，吸引更多的家长关注我们的幼儿园；
3) 口碑宣传
利用客户的口碑宣传，发挥"满意度调查"作用，在幼儿园周边地区摆放满意度评价单，传递服务质量管理的.主旨。
2. 宣传内容
我们的幼儿园讲求以爱心为基础，关注孩子的全面发展：培养孩子良好的习惯和道德观念；提高孩子的听、说、读、写以及创造力和实践能力；激发孩子学习兴趣和表现。重点优势和教育特点：
1) 幼儿园优质师资力量，处处关爱孩子
2) 丰富多彩的教育活动及各种游戏环节，让孩子轻轻松松就爱上学习
3) 以科学的方式激发孩子的学习兴趣
4) 优秀的教学设施及设备，为孩子创造良好的学习与生活环境
3. 宣传效果
在最短时间内让更多的家长和孩子了解我们的幼儿园，并产生信任感及强烈的参与愿望。特别是在家长的筛选过程中，在无数同类品牌中脱颖而出，形成口耳相传、影响力日益扩大的良好局面。
五、宣传总结
好的宣传需要一定的投入，但是对于幼儿园来说，只有让更多的家长和孩子了解我们的教学特点与价值，才能在市场竞争中获得优势地位，并真正的实现与家长、孩子的互动交流，从而达到最终品牌效益的目标。希望我们的幼儿园宣传方案能够借助各位的推广力量，吸引更多家长和孩子加入我们的教育行列，以我幼儿园的特色，创造更多优秀孩子。
托育早教中心招生方案 15
一、幼儿园简介
欢乐中英文幼儿园是一所全日制民办幼儿园，是武汉培育童趣幼教四大特色课室实验基地，是亿童早期教育研究中心“蒙氏数学”课程示范园。本园创建于1988年，现位于肇庆市工农北路花塔酒店南侧。园内占地面积1500多平方，建筑面积近2000平方及500平方米的户外体育活动场地(包括园内儿童泳池)，现有小小班、小班、中班、大班、学前班、托管班，专用课室9个及若个活动室。
园长莫婉文，学前教育大专毕业，从事幼教工作20余年。现有一支热爱幼儿教育，乐于奉献，积极进取的教师队伍，教师以幼儿为本，以幼儿的需要为出发点，坚持“以幼儿发展为本”的教育理念，以“双语教学、童趣识字、珠心算”为特色，把幼儿的安全、健康放在工作首位，让孩子们在爱的氛围中健康、快乐的成长，逐步形成了独具园本个性的双语、童趣识字教育特色，且在端州区里具有一定的知名度。
二、招生对象
1小小班满1岁半以上的幼儿
2小班满3岁的幼儿
3中班满4岁的幼儿
4大班满5岁的幼儿
5学前班未满6周岁的幼儿
三、优惠招生
为庆祝幼儿园建园xx周年，符合以下条件，可优惠入学(如有相同条件，只能按其中一条收费，特殊情况特殊而定)。
1、暑期插班生入学，随到随报名，优惠300元，送书包一只。
2、20xx年x月——20xx年xx月前出生的`儿童入学优惠300元，送书包一只。
3、持教师证的父或母的幼儿入学优惠200元，送书包一只。
4、单亲家庭的幼儿入学优惠200元，保教费每月优惠10%。
四、幼儿作息时间
1、六天工作制(周一至周六)。
2、寒暑假不放假。
五、注意事项
请家长带好所需材料：
1、儿童健康手册。
2、儿童预防接种卡。
3、父母一方身份证。
4、幼儿彩色1寸照2张。
托育早教中心招生方案 16
一、招生人数和对象
招生对象为20xx年xx月xx日之前出生的身体健康、可正常参加集体活动的儿童。
各年级年龄要求：
小小班：年满2.5周岁
小班：年满3.5周岁
中班：年满4.5周岁
大班：年满5.5周岁
二、收费标准
20xx年春季学期按4.5个月收费，开学时一次性缴清。费用明细如下：
1、保育费：小、中、大班每生每月XX元，小小班每生每月XX元。
2、伙食费：每生每月XX元。
3、其它统一收取的`费用：
（1）被褥费：XX元/套。
（2）接送卡工本费：XX元/张，每生可办理1至2张。
三、报名办法
1、报名时间：XX
2、报名地点：XX幼儿园
3、录取原则：报名者根据各年级学额情况确定，先报先得。
4、报名材料（以下要求提交原件和复印件的材料，原件验核后当场即退还）：
（1）XX幼儿园入园申请表；
（2）报名儿童及父母的户口簿原件及复印件；
（3）父母工作或居住证明：聘用合同或劳动合同、个体经营许可、房产证、暂住证等其中至少1种从业或居住证明的原件和复印件；
（4）报名儿童健康证明相关材料：
①儿童入园（所）健康检查表；
②儿童健康检查记录卡；
③儿童入园预防接种证查验证明。
四、其他事宜
1、本园为全日制幼儿园，工作日上午7：45至8：20入园、下午17：15至17：30刷卡离园，午间所有幼儿均须在本园用餐和午休。
2、本园不提供校车接送，家长须自行解决接送问题，车辆入校须遵守校区相关管理规定。
3、园服由本园指定款式，家长自行购买。
4、入园体检和预防接种证查验证明（须持《儿童预防接种证》）可到XX医院办理。
5、入园申请表、健康检查记录卡可向本园保安室索取或在本园网站自行下载打印。
托育早教中心招生方案 17
一、方案背景
随着社会的发展，人们对于孩子教育越来越重视。20xx年全国幼儿园数量已经达到了约23万所，但是在众多幼儿园中，有些幼儿园因为各种原因，暑期班招生不畅。因此，我们需要制定有效的招生计划来提高暑期班的招生率。
二、目标与任务
目标：提高幼儿园暑期班招生率。
任务：
1.提供丰富多彩的活动和课程内容，以吸引家长和孩子的眼球；
2.确定合适的价格体系，让家长们觉得物有所值；
3.通过多种渠道进行宣传和推广。
三、实施方案
1.活动和课程内容设计
（1）开设主题活动：例如夏令营、亲子游戏日等；
（2）选取一些热门课程和专业讲师：例如舞蹈、绘画、音乐等；
（3）增加户外活动：例如野餐、露营等。
2.价格体系设计
在确定价格时，可以考虑以下几个因素：
（1）活动和课程内容的丰富程度；
（2）教师的.资质和教学经验；
（3）幼儿园的知名度和地理位置等。
3.宣传推广方案
（1）线上宣传：通过微信公众号、QQ空间、微博等社交平台宣传；
（2）线下宣传：通过海报、传单等方式进行宣传；
（3）利用家长会：让家长成为幼儿园的代言人，向亲朋好友推荐幼儿园暑期班。
四、风险控制
在实施过程中，我们需要注意以下几个问题：
1.活动和课程内容要与幼儿园教育理念相符合，不能超纲；
2.价格体系要合理，不能过高或过低；
3.宣传方式要多样化，不能只依靠一种渠道。
五、预期效果与评估指标
预期效果：
1.提高幼儿园暑期班招生率；
2.增加家长对幼儿园的关注度。
评估指标：
1.暑期班招生人数和比例；
2.家长参与度和满意度。
六、总结
通过以上方案，我们可以提高幼儿园暑期班的招生率，同时增加家长对幼儿园的认可度和信任度，进而为幼儿园未来的发展奠定基础。在实施过程中，我们要注意风险控制，并及时评估效果，以不断完善方案。
托育早教中心招生方案 18
一、背景
随着我国经济的不断发展和人民生活水平的提高，对幼儿教育的重视程度也越来越高。幼儿园作为儿童教育的第一站，起着举足轻重的作用。因此，本计划书旨在为我园明确招生方案，建立长效招生机制，提高幼儿园的影响力和竞争力。
二、目标
1.明确幼儿园招生目的，树立品牌形象。
2.扩大幼儿园招生规模，增加收入。
3.提高幼儿园教育质量，满足家长需求。
三、招生目标
1.本学年幼儿园总体招生目标为50人，其中3岁班15人，4岁班15人，5岁班20人。
2.优化招生对象，主要对象为幼儿及其家长。
3.招生范围为本市所在地区及周边地区。
4.招生对象具有良好的品德素养、智力天赋、身体健康及良好的家庭教育背景，阳光自信，注重协作，有一定的社交能力。
四、招生渠道
1.开展校外宣传
与学校在就近社区组织活动，举办开放日、游园会等活动。配合教师和家长开展互动交流、分享活动。
2.社交平台宣传
通过微信公众号、朋友圈、新浪微博等社交网络平台，可以让更多人了解我们幼儿园的情况。
3.家长介绍
学校将聘请学校幼儿家长，从家长的角度，分享学生在我园的成长经历和个别化服务等方面的优势，鼓励家长介绍更多的学生来我园。
4.宣传资料
制作幼儿园宣传册、招生简章等宣传资料，并适时发放。
五、服务保障
1.开放日
开放日是幼儿园招生中的重要环节。我们将在创造亲和气氛的学习环境中，为来访家长们展示幼儿园的整体情况，让他们领略幼儿园的教育理念和课程特色。
2.在线咨询
家长可以通过幼儿园官方网站、微信公众号、电话等渠道咨询，获得全方位的服务。
3.家访
提供上门服务，通过与家长交流，了解幼儿的生活习惯、健康状况、性格特点等信息，以个性化服务的形式来满足家长的'需求。
六、预算
预算总额为100000元，具体分配如下：
1.场地租用费用：30000元
2.宣传费用：20000元
3.材料及设备费用：20000元
4.人员工资及奖励：30000元
七、实施方案
1.在招生期前集中发动所有教职员工，配合学校开展各项招生活动。
2.在校内和周边社区张贴宣传海报和招生简章。
3.不定期发放宣传资料，积极利用社交网络平台进行宣传。
4.采用定向招生策略，针对招生对象进行有效的信息筛选。
5.根据招生对象的实际情况，为他们提供高品质的个性化服务。
八、总结
通过反复推敲和修正，本幼儿园招生方案得以完善和实施。我们坚信这一招生方案将实现预期目标，取得令人满意的成果，进一步提高幼儿园的含金量和竞争力，更好地为幼儿的成长和家长的满意服务，也为我园的发展壮大创造了有力的条件和基础。
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