上海幼儿园等级评定标准

时间:2025-10-27 11:15:28 晓映 幼儿 我要投稿
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上海幼儿园等级评定标准

  幼儿园教育作为整个教育体系基础的基础,是对儿童进行预备教育。以下是小编为大家整理上海幼儿园等级评定标准相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!

上海幼儿园等级评定标准

  上海幼儿园等级评定标准 1

  上海市托幼园所评级标准:

  上海市托幼园所的评定分一级、二级、三级三个等级。评估内容由基础性标准和发展性要求两大部分组成,其中基础性标准占85分,发展性要求占15分,总分值为100分。

  一级园

  园所评估的总得分不低于90分;且婴幼儿发展水平、保教工作和卫生保健工作三项评估指标每项得分不得低于应得分的90%。

  二级园

  园所评估的总得分满70分;且婴幼儿发展水平、保教工作和卫生保健工作三项评估指标每项得分不得低于应得分的70%。

  三级园

  园所评估的总得分不低于50分;且婴幼儿发展水平、保教工作和卫生保健工作三项评估指标每项得分不得低于应得分的50%。

  园所评估的.总得分低于50分为办学水平为不合格。对办学水平不合格的园所,教育行政部门将责令其限期整改,整改后仍不达标的,根据不达标的情况,或年检暂缓通过;或暂停招生;或终止办学,吊销办学许可证。

  示范园不是评定等级里的一种,《中华人民共和国教育制度》指出:“示范性幼儿园是指在全面贯彻教育方针、探索教育规律、总结推广经验等方面发挥示范带头作用,并担负辅导一般幼儿园任务的幼儿园”。感觉示范园类似于区里的重点幼儿园的感觉!

  幼儿园分为公立和私立幼儿园。

  划分的标准是教师是否有事业单位编制。比如,像政府幼儿园和部队幼儿园,这两类幼儿园的教师有事业单位编制,就是公立幼儿园;像企事业单位幼儿园和社区配套幼儿园,他们的教师没有事业单位编制,就是私立幼儿园。

  公办幼儿园都是按教育部门和物价部门的规定收费的。而民办幼儿目前国家没有统一定价,可以自行确定收费标准,报主管部门备案,硬件条件和师资的配置相对来说稍微好一些。

  私立民办幼儿园没有政府补贴,一切费用都要自己承担,园区的租赁、设备的维修,老师的工资福利,所有的开支都要由收取的保育费来支付,再加上这些幼儿园都打着特色教育的招牌,因此在收费方面自然比公办的要高出很多。

  上海幼儿园等级评定标准 2

  一、核心评估维度及通用标准

  1.办园条件:基础保障的硬性门槛

  办园条件是等级评定的“入场券”,重点核查园舍、设施、经费等硬件基础,所有等级幼儿园均需满足基本要求,高等级园在配置上更具优势:

  园舍场地:须设置在安全区域,园舍相对独立且有独立出入口。一级园多为“一园多址”布局,各园区均实现封闭管理,如长宁区某一级园的三个园区均配备独立隔离观察室、专用活动室(美工室、科探室等);二、三级园需保证活动室、厕所、户外活动场地等基本用房,寄宿制园还需增设独立寝室、浴室等特殊用房。

  设施设备:玩具、教具须符合安全卫生标准,且按规定配备。一级园人均图书量达16册以上,户外有硬地、草坪、塑胶等多类型场地,运动器械、沙池、种植区等配置齐全,还需实现视频监控全覆盖;基础等级园需保证桌椅、盥洗用具等基本设备,户外场地能满足日常活动需求。

  办园资质:证照必须齐全有效,包括《事业单位法人证》《食品经营许可证》等,所有等级园均需通过资质核查方可参与评定。

  2.安全卫生:底线要求的零容忍标准

  安全卫生是所有等级评定的“一票否决项”,各级标准统一且严格,核心指标包括:

  健康管理:幼儿入园体检合格率100%,每年开展全面健康检查,计划内预防接种率不低于95%;教职工须持健康证上岗,每年定期体检,精神病者不得任职。

  食品安全:食堂管理机制完善,每日菜谱公示,食品留样规范量足,每月开展膳食营养评估;餐具、玩具实现“一用一消毒”,幼儿做到“一人一巾一杯”。

  安全防护:每年签订安全责任书,每学期至少开展一次紧急疏散演练(含消防、防骗、地震等场景);建立安全教育宣传机制,近三年内无安全责任事故方可参评高等级园。

  3.保育教育:质量核心的`差异化指标

  保育教育是等级差异的核心体现,高等级园更强调科学性和个性化:

  活动实施:所有等级园均需以游戏为基本活动,无“小学化”倾向,保证幼儿每日户外活动不低于2小时。一级园需制定完整的课程实施方案,覆盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域,还需针对大班设计幼小衔接专项方案,通过“个别化学习区角”实现因材施教;基础等级园侧重活动的规范性和安全性,确保课程内容符合幼儿发展规律。

  教育理念:高等级园需形成明确的办园理念(如“倾听孩子的今天,着眼孩子的明天”),建立师幼互动评价体系,鼓励幼儿自主探索和同伴合作;基础等级园需落实公平教育原则,保障幼儿活动参与权。

  4.教职工队伍:专业能力的梯度要求

  教职工队伍的资质、配置和发展机制随等级提升而严格:

  人员配置:一级园须全面落实“两教一保”(每班2名专任教师+1名保育员),如长宁区某一级园30个班级配备74名专职教师,师生比优于基础标准;二、三级园需保证每班教师和保育员数量达标,但专职教师占比可适当降低。

  资质要求:园长需具备幼儿师范专业毕业学历或专业合格证书,且有三年以上工作经验;教师须全员持证上岗(幼儿师范毕业或专业合格证书);保健人员需高中毕业并经一年以上专业培训,保育员需初中毕业并经保育职业培训,各级标准统一但高等级园更强调资质达标率100%。

  专业发展:一级园需建立教师分层培养计划(针对0-3年新教师、合格教师、骨干教师设计不同培训方案),开展信息技术应用等园本培训,鼓励教师参与课题研究;基础等级园侧重常规培训,保证教师基本教学能力。

  5.管理保障:可持续发展的支撑条件

  管理保障体现园所规范度,高等级园更注重系统性和长效性:

  经费保障:一级园多为政府全额拨款,经费能满足日常运作和可持续发展;普惠性民办园需落实生均补助政策,公办园生均公用经费拨款不低于600元/年/人。

  管理制度:一级园实行园长负责制,建立“点+面”管理网络,健全党建、工会组织,落实“三重一大”决策制度和教职工大会制度;基础等级园需建立基本的教学管理、安全管理等制度体系。

  社会认可:高等级园需纳入学前教育普及普惠评估,社会认可度需达到85%以上,通过家长访谈、满意度调查等方式核实。

  二、评估流程与动态管理

  评定程序:遵循“园所自评→区级初核→市级评估→公示认定”流程,高等级园需通过专家实地督查(查阅资料、访谈16人以上、观摩活动、巡视环境等)。

  动态调整:等级评定并非终身制,市级教育部门每3-5年开展复核,若出现安全事故、小学化倾向、资质失效等问题,将降级或撤销等级。

  政策导向:2024年后上海更强调“底部质量抬高”,通过过程评估替代单纯的等级认定,鼓励薄弱园、新建园向高质量标准靠拢,最终实现“每所幼儿园都是家门口的好园”。

  三、关键政策变化与注意事项

  从“分级”到“普惠”:近年评估重心向学前教育普及普惠倾斜,核心指标包括学前三年毛入园率≥85%、普惠性幼儿园覆盖率≥80%、公办园在园幼儿占比≥50%,达标的区可被认定为“普及普惠县”,区内幼儿园等级评定将优先参考普惠性指标。

  误区澄清:学前教育普及普惠≠免费教育,等级评定仍以办园质量为核心,普惠性是高等级园的重要参考但非唯一标准。

  查询渠道:各区县教育局官网会公示辖区内幼儿园等级及评估结果,家长可通过“上海教育”官方平台查询最新名单。

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