青年教师成长感悟
在学习、工作或生活中,我们时常会对某些事或人产生一些触动,这个时候,写篇关于自己感悟的文章是个不错的选择。为了让大家在写感悟的时候更加简单,下面是小编帮大家整理的青年教师成长感悟,仅供参考,希望能够帮助到大家。

青年教师成长感悟1
从教9年的我,这一路走来感悟颇多,如果真让我说说感到了什么,悟到了什么,我想说我感到了作为青年教师身上的重担,悟到了怎样做才是一位优秀的青年教师。就我而言,我具体说这么两点。
一、学。作为新时代朝气蓬勃的青年教师,这一点是相当重要的,不仅要继续学习自己的专业知识而且要学习业务技能,以此来提升自身的素质,同时学校为我们创造了很多学习的机会,如专业培训,每年每学期都会有个别老师去培训,学习新的理念、新的教育方法等。学校还为我们搭建了青培工程,向自己的师父学习、学备课、学教学、学理念,真是很多很多,学也学不完。但是,我们都知道学无止境,只要投入到学习中认真学了,那收益是无穷大的。青年教师是一批积极向上,具有时代特征的群体,是学校教学群体的主心骨,只有多学才能进步。
二、做,刚才说过学了,那么现在要付出行动了,当然是将学到的经验、技能、方法用到自己的工作中。在平时的工作中,我认真备课、研读教学大纲、研究学生,用最先进的方法与理念要求自己,在课堂上积极开拓进取,搞活课堂气氛,激发同学们学习外语的兴趣。平时积极辅导学生,多方查找资料,体现语言教学的`听、说、读、写四个环节。一份耕耘,一份收获,通过自己不懈的努力与学生积极努力地学习,我的第二课堂取得了丰硕的成果,先后有多名同学在全国英语能力竞赛中获奖。作为我校最年轻的学科组长,我始终与教学管理处保持高度一致,积极组织并开展第二课堂,及时上传下达学校教务处的各项工作要求及任务,努力让每一位英语教师的风采在学科活动中得以彰显。教学是滴水穿石的韧性功夫,来不得急躁和毫无计划,工作是日积月累地沉淀与默默无闻地付出。感谢学校及领导对我们的信任与支持,让我一路走来,满眼芬芳。我将继续努力,焕发青年教师的活力,为我校的英语教学奉献自己的全部才智。回眸凝望,校园春色正浓,一路前行,耳畔书声朗朗……
青年教师成长感悟2
近日我阅读了《成长的常识:给青年教师的50封信》这本书。每一篇小文章都是从青年教师遇到的教育上的问题开始,王维审主任以自身经历、经验从气质培育、能力修炼、师爱锻造、专业判断、素养提升、管理赋能等六个方面来解答问题,给出专业建议。其中王主任所提出的"蘑菇期"让我受益匪浅。
开学的这两个月,我每天都在工作岗位上奔波劳碌,最大的感受就是工作强度一下子从零骤增。回到家时也会感叹:"这一天过得真是太充实了,痛并快乐着。"直到今日,忙忙碌碌工作生活转变到现在突然开始的网课生活,一下子给了我自我反思的机会,让整个人开始沉淀起来,思考这两个月我的工作生活是怎样度过的,我的内心又有了怎样的感悟。
最大的心态就是好像每天都在忧心忡忡,生怕自己因为对教育工作的生疏会导致做不好一些事情,但对于每一件事情也都保持着努力去做。这让我想起教育心理学上指出,教师成长有三个阶段:关注生存、关注情景、关注学生。对于我这样一位新教师来说,一开始还处于关注生存的阶段,担心学生是不是愿意上我的课,担心家长是不是信任我能将他们的孩子教好,担心领导是不是相信我能胜任这份工作,担心同事们会不会因为我在教育上还处于一个新人的阶段而不信任我。这本书的其中一篇就从如何度过这一阶段给了我极大的启发。
王主任提出了一个"蘑菇期"的名词,不禁让我联想到了蘑菇本身:“蘑菇长在阴暗的角落里,得不到充足的阳光,也没有充足的肥料,只有长到足够高的时候才有可能开始被人关注。”它冒土成熟之前,也是在地里积极的蓄力,为自己成功冒土做了充足的准备。
作为一名老师,从新教师到老教师的蜕变就是不停的在积累在成长在磨炼。从一开始的生疏,到遇到任何工作都游刃有余,这需要大量的经验支持。就像第一次遇到学生之间出现问题,我手足无措,到了第二次我就已经知道怎么做才能在不影响其他同学继续上课的情况下妥善处理,这都是因为经过了一系列的经验积累。当然一开始的焦虑与担忧是必不可避免的,但通过不断学习,我也能如"蘑菇"一样为自己璞玉光彩夺目前积攒力量。
当然,作为老师最重要的还是课堂授课的问题。一开始上第一堂课,还抓不住本堂课的'授课重点。后来,我通过询问老教师,通过不断听课以及阅览学科网上众多教师授课视频,我已经开始初步掌握如何能在一堂课中快速抓住学生们的眼球,吸引他们的注意力,并且在他们注意力最集中的时间里快速地把重难点教授完毕。虽然只是音乐课堂,但是学生们通过我的课堂不仅快速学会了唱这首歌,并且也能在很短时间内进行背唱,甚至加入自己的感情完整表演出来。这也更让我体会到音乐课带给学生的,除了技能的掌握,还有情感的升华以及艺术能力的提升。在这两个月的不断摸索中我也初步有了一些自己的见解。
不抱怨、不气馁、不轻易放弃,这些不仅是对自身教育事业的要求,更是一种激励。成功度过自己的"蘑菇期"就是要能在这样一个阶段内保持本心,树立正确的前进目标。
以上是我对这本书的收获和个人见解,以此共勉,希望大家都能在阅读里成长。
青年教师成长感悟3
暑假里读完刘祥老师的《青年教师的心灵成长之旅》,细心品味作者的教育理念,使我感触很深,我不由得按着书中理想教师的“标准”问自己:我是不是一个勤于学习、不断充实自我的教师?我是不是一个追求卓越、富有创新精神的教师?
书中刘老师提到能否成为理想教师,本质上是教师的职业精神、职业情感和职业智能综合作用的结果。
教师的职业精神,并无精准的定义,它不是一般人言说的'责任与奉献,而是教师对自身生命价值最大化的认同与追求,一切源自崇高的精神诉求,都必然建立在主体自我身心愉悦的前提条件下。我履职,我快乐;我奉献,我快乐;我牺牲,我快乐……只有感觉到快乐,崇高才有根基,精神才会久长。
教师的职业情感,依旧无法脱离教师自我价值认同的轨道。教师不是太阳,也不应该是蜡烛。教师首先是拥有情感需要的个体的人,然后才是专职教育人员。对教师而言,职业情感的核心,自然离不开自身的幸福感、成就感。教师用自身的幸福去点燃学生的幸福,用自身的成就,去成就学生的人生。
教师的职业智能,不但指向教师的专业知识,专业技能,而且包含教师对自身、对学生、对教育、对社会、对生活的诸多理解。教师不只是用专业知识、专业技能从事教学,更是用自己的人生经验、人生追求从事教学。
从刘老师的书中,我找到了自己的职业方向,同时找到了教育的真谛-----快乐教育。快乐教育需要教师不断的提高自己的精神追求、积蓄自己的智能储备、增加自己的情感体验。一言以概之就是,用心感受生活,用爱点燃教育。
青年教师成长感悟4
前不久,我阅读了徐世贵、纪文杰老师的《青年教师自主成长的秘诀》。我对教师职业素质、行为规范、教学准备与实施等方面有更新的认识。作为一名青年教师,我深知自己在许多方面还存在着问题,经过这一次阅读之旅,我的内心充盈着沉甸甸的收获,特别是在课堂氛围的营造方面,我深受启发。
今年我任教三年级和五年级的英语。三年级的学生和五年级的学生对我来说是两种不同画风,前者天真烂漫,对一切新知识充满了好奇,后者更加沉稳安静,思维不够活跃。因此,如何在“参观动物园的嘈杂”和“观看电影般沉默”这两种课堂氛围之间找到平衡,对我来说是一个大课题。我希望我的课堂既能富有激情、活力,也能安全有秩序。那如何才能形成这样的生态课堂呢?《青年教师自主成长的秘诀》中所述:学习“道法自然”,研究生态课堂,就是要使课堂回归自然,尊重学生成长的规律,尊重课堂教学的规律。
著名数学家杨乐在凤凰卫视专题节目中提到:“学校、家庭、社会对学生的期望太高、太急、太迫切,成才是一个很长的过程,是一个比较自然的过程。”生态课堂注重学生的和谐发展,没有盆景工艺式的缠扎,没有训技强化般的鞭打,而是以创新的教学方式造就学生张扬的个性、开放的思想、创新的品质。
读了《青年教师自主成长的秘诀》,我体会到营造优良的生态课堂,要做好以下两件事:
第一,相信学生,让学生充满自信。
不相信学生是营造生态课堂的重要障碍之一,其主要表现是误认为学生基础、能力差,老师讲得口干舌燥他们还听不懂、学不会,如果让他们自主学习、合作探究肯定会更糟糕。对于这一点我深有体会:五年级英语知识更多,课时又较少,我为了按时完成教学任务,在很多环节留给学生的时间太少了。回想我的课堂,在《Hobbies》这一节课中需要学生会介绍自己的兴趣爱好,这个话题对孩子们来说很愿意去表达,有的说“I like watch films.”有的说“I like football.”我明白他们的表达意思,但是前者表达是错误的,后者又达不到涉及这一单元的知识要点。我急于教会他们like后面提及动词要用动名词形式,应该是“I like watching films.”这个单元要求用喜欢做的事情做介绍而不要说自己热爱的某物……我不相信学生能够按照我的要求表达,一开始就给出了句型模板,让他们少了很多表达的机会。可能孩子们也看出了老师对他们的不信任,长此以往也失去了表达的自信和乐趣。其实,我们给学生一个机会,他们会还我们一个惊喜。我们得有静待花开的耐心,克服急于求成的心理。不抱怨学生、多从自身教法上找原因。这样孩子们才能充满自信,恢复活跃的课堂氛围。
第二,尊重学生,让课堂和谐安全。
有一次上课,一位学生对我说:“老师,我们喜欢你的'笑容。”我问为什么,她说:“看到你笑,我们心情愉快,上课也带劲些!”可见平等、民主、和谐的教学氛围,是生成良好教学的土壤和空气。师生之间的交往,不限于教与学,更有教师和学生的心灵交流。在三年级课堂上,有一幕我记忆犹新。这学期第四单元《My family》需要孩子们用来介绍自己的家人。有一位胆怯的小女孩儿很伤心,她紧张地说:“自己没有妈妈,不知道怎么介绍。”让她说出这件伤心的事,我心中有点过意不去,更不忍心批评她没能正确表达。为了缓解她的紧张与尴尬,我微笑着向我让班上的同学们来扮演她的家人,孩子们都很开心,也在无形中消解了这位小女孩的难过情绪。从那以后,我更加留心观察到这位女孩的表现,她变得自信、开朗,回答问题时也更加响亮了。我由衷地为她感到高兴。试想一下,若是当时我严厉地批评了她不懂得灵活表达,一句一句读给她复述,这种僵硬地方式会让她更加自卑与胆怯吧?
只有建立民主、尊重、信任、平等、安全的师生关系,才能为学生营造安全和谐的学习氛围。教师可以更多地给学生提供“团组式”的学习方式,孩子在团体当中互相学习,产生一种归属感,更有利于他们智慧的碰撞与思维的发散。
青年教师成长感悟5
从01年毕业至今,先后在讲坛上走过了七年光景,这七年既短暂又漫长,这里边既有领导的关心、同事的帮助,也有自己的艰辛努力。回顾自己走过的教学之路,欢乐与辛酸同行,收获与遗憾同在。我有几点成长感悟与大家分享:
一、时刻保持一个良好的心态。
教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。
二、懂得感恩是教师成长的必备素质
要想成为一个优秀老师,得有一颗感恩的心,也就是要具有良好的教育心态。因为感恩,你才有爱心,才会爱生活,爱从事的工作;有了爱心,才能长智慧,有了爱心,你才会努力,才会勤奋,才会反思,才会坚持,才会成长……现在回顾自己的成长历程,我觉得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中静心学习,尽心工作,用爱心回报社会。
三、做个有心人,及时的反思教学不断提高自己的业务水平
美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的'处理等层面去反思。作为日常的教学,近年来我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗?这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?反思的深度,决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的大师们,其实也是反思的高手,也是通过一步步的成长,才成为今日的“明星”。
作为一个老师,我们除了反思教学,还可以反思为人处事,反思一切可以反思的东西。同时,要边反思,边记录,用键盘留下文字,为研究自己的教育教学提供鲜活的案例。
四、总结经验,梳理出一套属于自己的班级管理方法
说:“加强纪律性,革命无不胜。”班级管理讲究艺术,要多动脑筋,考虑孩子的需求。从教学方法、教学艺术上动脑筋,哄着孩子跟你走,制服犟牛用再大的力气不如一把青草效果好。所以教师要形成自己一套行之有效的管理方法,坚持下去,成为制度。在安排各项工作要统筹兼顾,考虑问题要周密,使各项工作井井有条,井然有序。要制定明确具体,切实可行的管理目标。善于培养幼儿自主、自信、自立的品格,善于寓教育于管理之中,使每项管理活动都成为教育机会。总之,一个好的班级,离不开教师的精心管理。古人云:“亲其师,信其道。”要想有一个积极向上的良好班级氛围,使每一个孩子都能健康、快乐地成长,作为管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步,把工作做细、做好。做到心中有目标,眼中有孩子,处处有教育,营造健康向上、个性张扬的班集体。
五、有承担才有成长
除了做好本职的工作之外,更要兼顾好领导安排的工作。这个学期我接管电教工作,我觉得是领导给了我一个很好的学习和锻炼的平台,虽然有的方面我不是很懂,但是我每次都很虚心的像杭舒虹老师请教。对于新来的几位教师上传新闻、建立自己的工作室、备课的格式与要求等等,我也是积极的指引,发现问题及时修改。经常到班级里查看电脑的安全性,提醒老师注意维护自己班级的电脑,尽量不要浏览一些安全性不高的网站。总之,我会尽我所能、用心的做好领导安排给我的这份工作。
六、有爱心、耐心,认真对待每一个孩子
人的智力是不等的,有差距的,也就造成了学习的差异。要想把孩子都达到统一标准是不可能,也就是说教好所有的孩子是不容易的。用统一的眼光看不同的孩子是不对的。要用不同的尺子来量孩子,发现孩子与与众不同的长处。千万不要用一把尺子来量所有的孩子,那样你满眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千,贤者才七十二。爱因斯坦小学呆头呆脑,学校开除;黑格尔大学毕业,辅导员的评价:“此人智力中等,不善长哲学”。没有想到开了个天大的玩笑,黑格尔成为哲学大师。孩子的发展有快有慢,我们怎能凭孩子的一时表现,判断他的一生呢?!
学海无涯,艺无止境。自己的教育生活就是一种学术行为,自己的一言一行都应不断反思。这应该成为自己需要时时温习的功课。以上是我个人在成长过程中的一点做法和体会,不当之处请各位领导和老师批评指正。
“教师人生”要求教师不再把教育仅仅当作一门职业、一个手段、一项工作、一件事情来看待、来处理,而是当作自己人生的一部分来对待、来体验、来充实、来完善。
“教师人生”需要生命的活力,需要生命的激情,需要生命的灵动。
“教师人生”需要感动。感动自己,感动学生,感动家长,感动社会,感动中国,感动未来。
当然,“教师人生”还需要责任,需要体验教育的快乐,感受教育的幸福。
教师之服饰:不修边幅,不符合教师的形象要求;不懂礼仪,不合教师的职业规范。
吊带衫、露脐装也许性感动人,但应远离学校和教室;黄头发、鸡冠发妩媚可人,但应该移开教师的头上。
教师之语言:教师的语言是一种技术更是一种艺术,曼妙、细腻、唯美、豪迈;教师的语言是一种知识更是一种思想,深邃、练达、智慧、仁爱。
教师的微笑和严厉同样重要,二者相比,微笑更平和、温和,更可爱。严厉的教师令学生敬畏,微笑的教师令学生喜爱,善于在严厉中不时渗透会意的微笑的教师,则令学生敬爱。
教师之习惯:无论是好习惯还是坏习惯,都有需要改良与更新、发展与进步。坏习惯一定要改,好习惯如果十年如一日,一成不变,终究有一天也会归入坏习惯的行列,因为“不变”本身未必就是好习惯
青年教师成长感悟6
又是一个学期结束了,望着即将升入初中的毕业生,让我的心潮起潮伏,让我的心灵震撼。是他们深深地感动着我、鼓励着我,让我从不一样的视觉角度来审视教师这个职业,许多以前处于朦胧状态的问题迎刃而解,眼前豁然开朗。
十几年的教学,我深深体会到仅有努力提高自身的`文化素养,丰富自身的知识底蕴,倾情投入教育教学工作,积淀方法,摸索经验,在活动中历练,才能促成自身的专业成长。要想在教育教学工作中有一番出色的表现,没有捷径,仅有靠自我,一步一个脚印,实实在在地去学习,去探索,去实践,去思考。教师,作为培养人才的人,教学素质必须要跟上时代的步伐,必须树立现代教学思想,掌握渊博的知识,具有较强的信息素质和学习本领。我作为教师中的一员,必须不断学习才能适应教学工作,必须脚踏实地地学习研究,才能在自我的专业素养上成长起来。
赞赏孩子、信任孩子、鼓励孩子,赞赏每一个孩子的独特性,赞赏每一个孩子所取得的哪怕是极其微小的提高,赞赏每一个孩子所付出的努力和所表现出来的善意。帮助孩子扬长避短,克服自卑,树立自信心,让孩子感到学习是自我的一种荣誉。
从教生涯,教会我作为人师者,在工作中如何追求与奉献,在生活中如何投入与应对,如何使自我的观念不断地表达于自我的教学行为中,也让我学会自省,学会了反思,学会了回过头来看过去。我愿意做“教师成长〞中的一名成长教师。我想,不只是我,我们全校许多同事都将在这次学习中逐渐成长起来。
不断的学习、实践与反思,让我在教学过程中日益成长。我相信只要坚持不懈,以良好的心态对待成长中遇到的困难和挫折,不断求知,善于实践,进取反思,就会成为一名贴合现代教育需要的成功的教师!
青年教师成长感悟7
自古就有“安其学而亲其师,乐其友而信其道。”的名言。说得就是一个极具魅力的教师,学生就喜欢多亲近她,甘愿聆听其教诲。 假期中阅读了于漪老师的《教育魅力——青年教师成长钥匙》一书,引起自己的深刻反思。
教师的教育魅力来自于形象魅力,情感魅力,学识魅力,才干魅力和品格魅力。形象魅力自然重要但归其根本毕竟表面,在和学生长期接触中,会随着时间的流逝而“久入芝兰之室而不闻其香”。情感魅力能使学生受感化,尤其是中小学的学生,年纪还小对情感的依赖直接影响他们的成长。
学识魅力是使学生真正信服的`不二之法,每位老师都应在教育教学中,提升自己的业务能力,最终形成自己的教学风格。同时若教师还具备突出的才干魅力和品格魅力,无疑会加强班级凝聚力,影响学生形成优良的品质,还能帮助学生形成正确的世界观、人生观、价值观。
青年教师成长感悟8
每年都会得到有利于我们教师成长的书籍,而这次却是我自己选的。这是一本有关青年教师的一本书。作者从教26年,经历了书中所涉及的青年教师心灵成长的大部分阶段,文字中渗透了作者经历的挫折和成功体验。书中有大量一线优秀教师的案例,对读者有较强的启发性。颇具文采与诗意的文风,让本书读来颇感轻松、愉悦,同时通过层层设置的问题带领读者不断反思自身,突破自身的心灵成长障碍。
本书向您传递的,是这样一种成长理念:每一名青年教师,都有成为卓越教师的可能。之所以绝大多数人最终沦为平常,是因为在成长的重要节点上,往往缺乏了进一步前行的动力与方法。只要能够激发起内在的成长动力,同时掌握必要的行动方法,每一个生命就都能创造职业的`传奇。
这本书让我们重拾前进动力,重获行走方法。这些建立在他人成功经验基础上的研究成果,相信无论是对于刚刚起步的新教师,还是对于业已取得一定成绩的优秀教师,都具有积极的引领价值。
青年教师的心灵成长过程,本质上说,就是以成长中日渐聚集的强大力量,不断扩展与充实心灵的过程。在此过程中,心灵的内涵不断丰富,外延不断扩展。生命由此而日渐脱离平庸,朝向优秀乃至卓越持续前进。
在浪漫的激情和复杂的现实间,潜伏着无穷无尽的暗流。这些暗流,常常会在意想不到的状况下,从无法预知的角落里突然涌出,一下子便将新教师辛苦搭建的教育殿堂冲垮。面对这份淫威,任何激情、梦幻、诗意、纯真、好奇、渴望、紧张、充实,都只能像无法掌控自身命运的孩子,要么睁大了吃惊的双眼,面对废墟无助地叹息,要么在片刻的伤感后,迅速转移了视线,去另一个空间上另建新的乐趣。
然而,教育的特殊属性,却既不接纳长吁短叹,也不容忍异地重建。教育面对的,就是这一群有个性、有追求的鲜活生命。这些生命,存在着各种各样的缺陷,需要在学校这个特殊的空间里砍削修补,使其能一步步脱离愚昧与低俗,走向智慧与崇高。
因而,真正的教育,就逼迫着新教师不得不直面这份惨淡,不得不弯下身体清扫芜杂、清洗污浊,然后,以哪里跌倒哪里爬起的勇气,再次筑起心中的圣殿。
青年教师成长感悟9
从来没有一种学习如此吸引着我、感动着我,《青年教师成长之旅》它一次又一次地让我的心潮起潮伏,让我的心灵震撼,《青年教师成长之旅》读后感。让我从全新的视觉角度审视“我”、“教师”这个职业,好多以前处于朦胧状态的问题迎刃而解,眼前豁然开朗。
收获最大的是体会到只有努力提高自身的素养,丰富自身的底蕴,倾情投入教育教学工作,积淀方法,摸索经验,在活动中历练,才能促成自身的专业成长。要想在教育教学工作中有一番出色的表现,没有捷径,只有靠自己,一步一个脚印,实实在在地去学习,去探索,去实践,去思考。教师,作为培养人才的人,教学素质必须要跟上时代的步伐,必须树立现代教学思想,掌握渊博的知识,具有较强的信息素质和学习能力,读后感《《青年教师成长之旅》读后感》。我作为教师中的一员,必须不断学习才能适应教学工作,必须脚踏实地地学习研究,才能在自己的专业素养上成长起来。
赞赏孩子、信任孩子、鼓励孩子,赞赏每一个孩子的独特性,赞赏每一个孩子所取得的哪怕是极其微小的进步,赞赏每一个孩子所付出的努力和所表现出来的善意。帮助孩子扬长避短,克服自卑,树立自信心,让孩子感到学习是自己的一种荣誉。
爱,可以给孩子以心灵的温暖,爱,可以让孩子更自信。愿我们每一位教育工作者都献出一点爱,时时、事事呵护孩子的自尊心,与孩子共同享受教育的美丽。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”这句话我感受最深的就是一个“爱”字。我想,我们作为一名小学教师要热爱学生,热爱自己的事业;还要有强烈的创新意识,不照搬书上的东西,要勇于创新、敢于标新立异。最关键的是要保持宽容的心境,在今后的工作中遇到困难要不断的向有经验的'同事请教,与同事要互相关心、和睦相处。
《青年教师成长之旅》教会我作为人师者,在工作中如何追求与奉献,在生活中如何投入与面对,如何使自己的观念不断地体现于自己的教学行为中,也让我学会自省,学会了反思,学会了回过头来看过去。我愿意做《教师成长》中的一名成长教师。我想,不只是我,我们一起学习的许多同事都将在这次学习中逐渐成长起来。
《青年教师成长之旅》让我明白:“浪漫只是职业生涯的最初底色,幻灭也仅是岁月对心灵的一份涅槃,行动才是描绘蓝图的真正颜料。”对教师而言,再多的语言,再多的文字也比不上“行动”两字,“撒下种子,未必能马上收获果实,教师要有静候花开的耐心。”所以我对自己说: “行动起来,静候花开。”
青年教师成长感悟10
但在现实的教学中,课堂教学仍然采用的是以教师为中心的传统的教学模式,虽然近几年也进行了一些课堂模式的改革,但收效甚微,重知识,轻情感;重说教,轻学生体验、感悟的现象仍然存在,这种现象淡化了思想品德课对青少年品德的教育,不利于学生健康地成长和学习,那么,在思想品德课中该如何实施体验式教学呢?根据本人多年的教学实践,简单谈一些看法。
活动体验式教学之所以有如此大的魅力是由于思想品德课学科特点、初中生的身心特点及活动体验式教学自身的特征决定的。思想品德课是为初中生思想品德健康发展奠基的一门综合性、人文性的必修课,它不仅仅要传授知识和技能,更要帮助学生形成正确的情感、态度和价值观。在思想品德知识的传授过程中,学生只有产生了相应的情感体验,才会真正理解和感悟这些知识的价值和意义,从而内化为自己的行为准则。没有体验就没有内化,而活动是产生体验的重要途径。同时,初中生正处于由儿童向青少年过渡、人生观和世界观开始形成的特定时期,生理和心理都未成熟。可塑性强,容易接受新事物、新思想,思维方式以形象性思维为主,而活动体验式教学具有参与性、自主性、趣味性等特征,因此活动体验式教学无疑是初中思想品德课教学目标的最佳选择。而活动体验式教学可以采用课堂辩论、小品表演、模拟法庭、现场采访、社会调查、访问等诸多方式,但是在思想品德课的教学活动中,体验式教学也应注意以下几个方面。
首先,活动体验的设计必须要有明确的目标指向,围绕有效落实课堂教学三维目标,深入了解学生的生活经验和学习需求,创设符合学生生理和心理特点的活动,激发学生参与活动的热情。如,在“自信是成功的基石”这课教学中,教师出示了刘翔在奥运会比赛前自信的`讲话和他在比赛时精彩的场面,引起学生共鸣,确信自信是成功的基石,自信将使我们获得成功。在“感悟青春,祝福青春”的教学中,教师请学生事先准备了歌颂青春的诗歌,在班里开展“歌颂青春”诗歌朗诵会。教师还请学生演唱了赞美青春的歌曲,让诗歌和歌曲成为媒介,使学生体会青春的美好、青春的宝贵,自然引发了珍惜青春的情感,使呆板的知识内化为自己的真实感受。
其次,活动体验的实施应注重教师的引导教育与学生自我教育的结合。思想品德教育需要引导,放任自流是不行的。活动过程中,教师搭台、学生唱戏,但教师也要充分发挥引导作用,避免出现活动自由、空洞,教师要巧妙引导学生,活动应围绕主题,引导学生在活动中积极思维,只有这样才能实现课堂的“活而有序,动中有思”。
最后,在学生活动体验的评价上,应注重学生的参与,注重学生间的互助,努力营造安全、宽容、和谐、尊重的活动氛围,帮助更多的学生真正动起来,让更多的学生在参与的过程中获得成功的体验,有效地使外部学习活动逐步转化为道德认识,提高自己的道德修养水准。
青年教师成长感悟11
时光飞逝,转眼间参加工作已经两了,在这段时间里,正是有了领导的关心,同事间的互助,师生间的灵犀,才让我这个初出茅庐的年轻教师得到了很好地成长,自我真正经历过,才明白做求实的教师虽然很辛苦可是很欢乐很充实,“我想成为一名教师!〞因为这个信念,我的心中始终涌动着活力的波涛,我的内心始终坚守着一个追求:做一名教师,用我的言语在学生渴求的心海里荡起层层知识的涟漪,用我的真心去灌溉学生的心灵,去温暖他们的人生。将近三年的教学之路走下去,有得有失。
一、个人的成长离不开学校良好的机制
在我校每一个青年教师的成长都离不开老教师的帮助和鼓励。和外校相比,有了老教师的指引和帮助,我们经历的挫折更少,我们少走了很多弯路。甚至这种关心延伸到生活中的方方面面。陈平大哥,段教师以及我们的英语组,班主任王永芬教师,孙刚雷教师,美术刘泽亮教师,段长刘磷教师,以及我们敬爱的平易近人的王校长等等教师和师长的帮助和鼓励过我的人都给过我很大的帮助。在这样一种良好的环境下我才得以茁壮的成长。学校每学期一度的团体学习又供给了一个很好的专业成长开展的平台和教师之间学习的时机,无论是同科目的还是跨学科的我从经验丰富的优秀教师的指导和帮助,让自我更有信心应对学习和教学。在紧张而又忙碌的学习和工作中,我慢慢的成长起来。经过自我虚心的请教,随着自我教学实践中不断进行自我反思,在反思中不断开展和完善自我,有很大的提高,但同时也发现了自我还是存在很多的缺陷和缺乏。但我会逐渐的完善和提高的。所以在那里真地感谢我们的张校长,感谢求实,在我走上教育之路时,让我知晓了追求成功和幸福人生的奥秘,给我这么多珍贵的财富!
二、课堂教学方面
〔一〕备课
教学之始,我认识到备课的重要性——备课是提高教学质量的关键,必须不讲无准备的课。作为青年教师,我备课从分析教学目标、分析教材、分析学生、选择教学方法、安排教学环节等多方面下手,备详细教案。我们的团体备课也让我们每个人的智慧得以碰撞,这些更有利于我们年轻教师的成长,记得一位师长以往对我说过这样一番话:“做人不能总是盯着别人的缺点,这样的话最终会蒙蔽自我的双眼,变得自大而无能,只要我们能自律,善于发现优点,克服自我的缺乏,不断的完善和改善自我提高自我,如果用海纳百川的胸怀去包容别人,就会使我们的.家更融洽,我们都能一同提高,你们年轻的教师就会少走弯路快速的成长起来,我们的工作和生活就会变得更美丽更有味道。〞
〔二〕上课
科学的课堂应当是探究的课堂,我就尽量为学生创设良好环境的课堂,期望他们能欢乐的学习探究科学知识。起初的课堂可能有些枯燥乏味,但在我不断的虚心请教与学习以及研究课堂,我从兴趣入手。于是在课堂上,学生像我的教师一样指导我该怎样讲课,我最终经过实践明白了教学设计应当分析学生的情景。于是上课的时候我注意去观察学生,认真的倾听学生的新发现、感受和看法。慢慢的学生对我的可感兴趣逐渐有所改善。
青年教师成长感悟12
时间过的太快了,弹指一挥间,我成为一名教师已经有一年半的时间了。我抱着对未来既满怀憧憬又有些忐忑不安的矛盾心情踏上了教师这个工作岗位,说实在的,当时我没有充分的心理准备,也没有给自己的将来一个明确的定位。但是,经过这一年半的时间,我已经充分感受到了来自学习领导的关怀和各位同事们的友爱看,同事也为自己能够成为这个光荣而团结的大家庭中的一员而感到荣幸。作为一名青年教师,我对自己是充满信心的,这份信心是建立在各位领导和老师们的关怀和帮助之上的。正是有了这样一个和谐的工作环境,才让我更加坚定了积极进取的心态。
大多数人认为当一名小学老师很简单,因为小孩子还不好教吗?我以前也一直这样认为,但自从我踏上这三尺讲台后才逐渐发现,教小学并不容易。虽然小学没什么升学压力,所教的知识也不难,但当各个方面合到一起的时候,我才发现无从下手。作为一个新教师,刚踏入教育这个行业,我有的是激情,有的是闯劲,但缺少有效的教学手段和技巧。我知道,学习才是我进步的有效途径。新参加工作,很多地方都是在一边学习,一边适应、提高的,我力求抓住所有的机会,认真学习,并且结合自己的实际灵活运用。
首先,虚心向其他老师学习。同一个教研组的同事是离我最近的学习资源,他们有着丰富的教育教学经验,而且大家都非常乐意帮助我,在我遇到困难、困惑的时候给我出谋划策,非常感谢老师们给了我切实可行而且周详的处理办法。
其次,要努力提高教学水平。作为青年教师,我要充分抓住每一个学习的机会,努力提高自己的教学水平,优化课堂教学,提高教学质量。
1、坚持认真备课、上课和课下耐心辅导
经验告诉我,备课如果不够充分,上课就会不怎么自信,语言就会不怎么流畅,学生领悟的就不怎么深刻,这样的教学是失败的。这既没有提高自己的教学水平也影响了学生的学习。本着对自己负责,对学生负责,对家长负责,对社会负责的态度,我们必须认认真真备好每一节课。这样才有资格成为一名合格的教师。
2、加强课后反思,并且要不断学习理论知识来充实自己
作为青年老师我应该思考今天的课讲好了吗?学生学懂了吗?学生存在什么样的问题?为什么会存在这样的问题?作为科任老师,我要思考怎样强化尖子生?怎样推进后进生?今天我都干了什么?明天我应该干什么……
我们每天这样反思了吗?反思后存在的问题进一步解决了吗?我首先承认我虽然是这样想的,但并没有这样去坚持下来,我想如果能坚持下来的话我的成长一定要比今天更快一些。所以哪怕一周一次这样的反思和总结也是极其必要的。
另外一个可以提高自己的方法就是广泛阅读,不仅要钻研有关教材的教学理论,关注科学前沿的最新动态,而且要阅读文学作品,阅读可以丰富自我精神世界的各种书籍。
再次,心中拥有梦想,心中充满爱。
梦想的力量是无穷的,它可以给前进的人们以无穷的力量。梦想是黑夜里的航标灯,可以指引着我们的方舟躲过暗礁,驶向成功彼岸;梦想是每个人心中的.太阳,能驱走云霾,让心空朗照。人生可以没有财富,但是人生不可以没有梦想。有梦就有了方向,有梦就有了期许,有了梦想的人生,才会不为一时小利所趋;有了梦想的人生,才会不为一时小碍所挡;有了梦想的人生,会咬定梦想不放松,任尔东南西北风;有了梦想的人生,会风雨无阻,风雨兼程;有了梦想的人生,才会笑对坎坷,所向披靡。作为从教者的我们,尤其是深圳中学的每位青年教师更应该是拥梦而前,心中总有伟大的梦想的召唤,让我们用人格感染人格,用智慧点燃智慧,让我们在成就学生的同时也在不断的成就自己,使自己一直奔走在馨香四溢的幸福之路上!
教育是奉献爱的职业,我们青年教师基本的职责是教书育人,对学生的培养方法有很多,但无论是何种形式都贯穿着对学生的爱。只有当我们的心中充满爱才会用爱心感染学生,才会使我们的平凡的工作变得伟大。伟大的教育家陶行知先生讲:爱满天下。我们青年教师就是爱的使者,我们的任务是真诚地将我们的爱心的雨露播撒在校园的每一个角落,让爱心之春水流进每位学子的心田,让他们在爱的浸润中,学会爱屋及乌,关爱我们身边的每个人,无论是我们的朋友还是我们的对手;爱我们的自然的一草一木,让人与自和谐相处!没有爱,就没有教育。爱是教育的基石。爱自己的孩子是人类的本能,重要的是爱每位学生,爱每一片绿叶,哪怕是有斑点的。真正的使我们的教育做到为了每位学生的终生持续向上的发展奠基!让“爱”这个人类最美丽的语言,时时荡漾在我们的蓬勃校园!让学生们在爱的怀抱中幸福成长,再把爱的火花散布到美丽的人世间!
青年教师是充满希望、拥有活力的队伍,青年教师也是需要努力学习和经受锤炼的群体,作为一名青年教师,我们拥有许许多多的机会,也会面临不计其数的困难,针对具体的问题有具体的解决方法。但是抛开这些具体的东西,在我的成长过程中,我始终认为学会做人,学会学习,学会创造,是我们青年教师立足之本、发展之机,力量之源。只有从一开始就注意学会做人,学会学习,学会创造,我们才能在开始时少走很多弯路,在今后的发展中少犯错误,最终顺利的走向成熟,变成一个优秀的小学教师。
青年教师成长感悟13
时间在悄悄的走着,作为一名青年教师,此刻是我职业生涯的最开始。很多时候将此刻的自我和两年前的自我进行比较的时候,会得觉得很不可思议:思想上的成长是不可思议的!这包括教育思想,也包含思想里的工作态度、工作方法、工作热情和种种与工作相关的记忆印在脑海中。这些印记全都来自于两年来教学工作的每分每秒,那里边既有领导的关心、同事的帮忙,也有自我的艰辛努力,这也来自于自我与前辈与同事与学生最真实的交流和互动,来自于每次或欣喜或失望或振奋或彷徨的难忘经历,这些让我深刻的体会到了做教师的艰辛和欢乐回顾自我走过的教学之路,我有几点成长感悟与大家分享:
首先,时刻坚持一个良好的心态。教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。工作中有很多事情需要我们主动去做,例如备课、上课等业务,想学生所想,这样不但会锻炼自我,也提高了自身的素质,同时也为自我争取到更多的机会。任何人都有自我的缺陷,都有自我相对较弱的地方,只要不断向优秀教师学习,学会学习就会成功。
然后,做个有心人,及时的反思教学不断提高自我的业务水平。每学期学校都会举行骨干教师讲课等,这样我跟着他们学习,经过摸索反思自我所教,自我所学不断提高、改善、总结经验,美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。所以,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。我们最需要反思的就是自我教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。
作为日常的教学,这两年我常常用这样的几个问题去反思自我的教学:这节课,我投入活力了吗对教材的解读,有更恰当的角度吗这节课的教学目标合理吗这节课中最难忘的一个细节是什么这节课最大的遗憾是什么如果重新来教这节课,哪个地方最值得改善反思的深度,决定着教学所能到达的高度。经过不断的反思才能一步步的成长。作为一个教师,我们除了反思教学,还能够反思为人处事,反思一切能够反思的东西。同时,要边反思,边记录,用键盘留下文字,为研究自我的教育教学供给鲜活的案例,为以后写教育论文做铺垫。
最终,总结经验,梳理出一套属于自我的班级管理方法。我感觉自我在管理学生这方面有点欠缺。毛泽东说:“加强纪律性,革命无不胜。”班级管理讲究艺术,要多动脑筋,研究孩子的需求。从教学方法、教学艺术上动脑筋,哄着孩子跟你走,制服犟牛用再大的力气不如一把青草效果好。总之,一个好的.班级,离不开教师的精心管理。要想有一个积极向上的良好班级氛围,使每一个孩子都能健康、欢乐地成长,作为管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步,把工作做细、做好。做到心中有目标,眼中有孩子,处处有教育,营造健康向上的班团体。
还有一点就是:有爱心、耐心,认真对待每一个孩子。人的智力
是不等的,有差距的,也就造成了学习的差异。要想把孩子都到达统一标准是不可能,也就是说教好所有的孩子是不容易的。用统一的眼光看不一样的孩子是不对的。要用不一样的尺子来量孩子,发现孩子与与众不一样的长处。千万不要用一把尺子来量所有的孩子,那样你满眼基本上都是差的孩子。孩子的发展有快有慢,我们怎能凭孩子的一时表现,确定他的一生呢
学海无涯,艺无止境。以上是我个人在成长过程中的一点做法和体会,不当之处请各位领导和教师批评指正。最终送给同行一句话:教师的工作是平凡的,但平凡中自有它的伟大;教师的工作是艰苦的,但苦中有乐,其乐无穷!
青年教师成长感悟14
我是一名年轻的教师,伴着改革开放的春风,由乡村一名稚嫩的孩童成长为今天三尺讲台上的“孩子王”。改革开放30年也给家乡带来了翻天覆地的变化:早先低矮阴暗的教室已被宽敞明亮的高楼所取代;教室里现代化教学设备一应俱全;早先操着淳朴的博山方音为我们讲课的老师许多已经退休,安享晚年,课堂上更多的是用纯正标准的普通话为孩子们讲课的年轻老师……今天作为一名年轻的教师,我深深地感受到改革开放给家乡带来的巨变,也更深深地感受到改革开放给自己带来了机遇,也带来了挑战。
教师是神圣的职业,而做一个好老师必须严格要求自身,具备高尚师德。在中华民族几千年的教育实践中,已经形成了优良的师德,如 “为人师表,教学相长”;“学高为师,身正为范;“师者传道、授业、解惑也”。提高师德是青年教师成长的主要因素。执教十年多来,我寻找到的答案便是“爱”。爱学生,爱岗位,爱学习等等。无数个“爱”便能筑成高尚的师德,也只有拥有这无数的“爱”才能筑起师德光环!
爱学生
热爱学生是教师心灵美的体现,是教师最基本的行为准则,也是做好教育工作的前提。苏霍姆林斯基认为:“教育的全部奥秘也就在于如何爱护儿童。要想成为孩子的真正教育者,就要把自己的心奉献给他们。”教师只有在宽容、尊重、赏识、接纳、平等的基础上,唤醒、激发起学生的自主性、致力于培养学生的主体能力和主体人格,学生才能抛弃胆怯和害羞而自信、自尊、自强地健康成长。伟大的教育家陶行知说:“你的冷眼下有瓦特、你的教鞭下有牛顿、你的讽刺中有爱迪生。” 教育能培养出人才,也能压抑人才,成就一个学生要付出很多,毁掉一个学生也许仅仅是一句话而已。所以我们要时时处处谨慎从事,有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈!
爱岗位
百年大计,教育为本。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师是人类灵魂的工程师。是蜡烛,照亮了别人,燃烧了自己;是春蚕,索取的是树叶,奉献的是生丝。没有教师的贡献,就没有教育,就没有全人类的文明。因此教师必须具备全心全意为学生服务,身体力行,兢兢业业,勤勤恳恳的实干精神和自我牺牲精神。许多的老师为了备好一节课,夜深了,依然在灯下查阅资料,腰酸背痛,头脑发胀,苦不堪言,但他们没有叫一声苦;许多老师为了教好别人家的孩子,放弃了自己躺在医院病床上的孩子,当看到自己昏迷中的孩子痛苦的表情,只能任愧疚的泪水在面颊流淌,而不能自已;更有许多的老师为了教育事业辛苦操劳,积劳成疾,过早衰老。这就是教师无私的奉献精神。
无阻碍的路程是不具挑战,不促成长的。要做到真正爱岗,就要抱着十二分的热情投入到工作中,去不断发掘三尺讲台路上的绊脚石,并将其完美克服。
爱学习
作为青年教师难免存在组织教学能力不强,课堂纪律松懈,实施教学工作不尽合理等不足。要尽快彻底地克服这些问题就要对自己提出高标准,严要求。在自身建设上爱学习,对工作认真负责,对教学精益求精。在对待教学工作时深思极虑,探索方法,敢取敢舍,以便让学生更易于掌握,更乐于接受。记得有句形容教师的话:要学生得到一碗水,自己必须是一条长流长新的'小溪。
“学高为师,身正为范;学为人师,行为世范”。师德的魅力是无穷的,正如诗中形容,“随风潜入夜,润物细无声”。为师者,应知任重道远,培养学生具有良好的品德,教师首先要以身作则,说到做到,给学生做出榜样,还要对每一个学生倾注深深的情和爱,没有爱就没有教育,教师永远不要吝啬关心表扬学生的话语和动作,事实上,正是这些不起眼的平平常常的小事架起了教师与学生之间沟通的桥梁。
教育是事业,事业的意义在于奉献;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新。对教师来说,修养是教育的载体,境界是教育的起点,人格是教育的风帆。教师的工作是平凡的,但平凡中自有伟大;教师的工作是艰苦的,但苦中有乐,其乐无穷!
青年教师成长感悟15
在这个很忙碌的假期中,几乎每一天都挤出了点时间,即便是在旅途中,飞机上、大巴上、火车上,我都会读几页于漪老师主编的《教育魅力》这本书的。之所以从几十本书目中选择了这本书,是因为连着两年在上海培训学习都聆听过于漪老师的教诲,感受过这位教育前辈的思想滋养。每天几分钟的阅读,更让我觉得是在和于漪老师对话,也更让我坚定了自己的教育之路。
书中有很多话是值得细细品读的:
教育的魅力不只是要求好教师,而是每个教师都要坚信自己所从事的事业要求你去创造。教育的魅力是创造的魅力,是创造生命发展的魅力。
教师应该是一个持续发展的人,他对这个世界永远有一种好奇,保持着发现的眼光,每逢遇到一个新的领域,他不是畏缩后退,而是积极地进入,去了解更多,包括他周围的世界也要去发现。这样的教师一定会让学生感到很有魅力,因为他经常会跟学生交流自己的研究和发现。
教师不仅是知识的传递者,而且是道德的引领者,思想的'启迪者,心灵世界的开拓者,情感、意志、信念的造者,教师不仅需要知道传递什么知识,而且需要知道怎样传授知识,知道针对不同的学生采取不同的教学策略。
教师要关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。
教师如果没有“文化自觉”和“文化自信”,怎么能要求我们的学生呢?要使学生有文化,教师首先是文化人,从民族优秀文化和人类进步文化中吮吸养料,不断增强文化自觉。要用自己的人格魅力和学识魅力感染学生,以平等态度对待学生,以高尚情操熏陶学生,做学生的良师益友,教书育人方能如春风化雨,为学生的终身发展奠基。
教师,是一种职业,是一种专业,从事的是一种创造性的劳动。唯有创造,才能适应新世纪的新挑战,创出素质教育的新路子;唯有创造,才能真正体现人生的价值,领悟教师的真谛。
教师的教育魅力中,形象魅力是表面的,初步的;情感魅力能使学生受感化;学识魅力能使学生真正信服;才敢魅力则有利于凝聚学生;品格魅力既影响学生的品质,还能帮助学生形成正确的世界观。
品读《教育魅力》,让我认识到,教育魅力是一种使命,是一种担当,更是一种精神。就如同于漪老师说的那样,“生命与使命同行”。作为教师,我应该做到潜移默化、润物无声,让我的教育魅力淋漓尽致地展现出来,引领着我的学生,散发恒久的光辉。因此,在工作之余,更要不断提高自己、充实自己,让自己真正成为有着人格和学术魅力的教育者,我的生命也将在三尺讲台上一直延伸……
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