管理部门的职责
管理部门的职责1
1.全面负责日常销售。
2.全面负责店铺管理。
3.全面负责导购员的管理。
4.负责与相关部门的协调。
5.做好各种日常销售相关报表的统计工作。
6.做好货款回笼监督核实工作。
7.制定促销计划并具体实施。
8.负责导购员的考核，审核导购员的`工资和奖金。
9.做好有质量问题的产品退换货等售后服务。
10.做好导购员培训和人才储备。
11.及时完成公司领导分配的其他工作。
管理部门的职责2
1.规范结账流程。
2.为客户提供良好的服务，特别是大宗客户服务，帮助解决结账区客户的问题。
3.负责控制现金差异和现金安全，分析现金差异，提出解决方案。
4.确保货款准确、安全地收回，填写销售报表，负责保存、分类归档，并安全送达财务部。
5.保持出纳设备的'正常运行，及时排除故障。
6.及时安排收银台数量和收银通道的增减，确保员工的工作效率。
7.及时解决收银台缺零、商品扫描错误等问题。
8.负责收银员的现场管理和检查，合理调度人力，控制人员成本。
9.传达部门经理的要求，协调店内各部门关系，共同实现部门目标。
10.负责组织收银员每天领取备用金和停业付款。
11.负责审查退货和折扣手续。
12.负责审查台误操作和违规行为。
13.负责办公用品的领发。
14.做好财务部分配的其他工作。
15.负责组织收银员例会等与收银员有关的工作。
管理部门的职责3
1.负责公司的日常绩效考核。
2.制定公司发展计划、年度经营计划和参与公司重大决策的研究。
3.负责制定公司的各项经营管理制度。
4.负责公司的业务接待。
5.负责业务交流和宣传，推进全市信保体系建设。
6.完成领导分配的.其他任务。
管理部门的职责4
1.负责日常销售款项的整理和上缴。
2.负责对符合条件的客户进行退货和换货，并及时做出差异报告。
3.负责每天与收款台所有柜组对账，传递财务部收款盖章后的“内部支付单”，保管“原始凭证汇总表”、“销售单第一联”及相关印章。
4.有权拒绝销售人员出具的'不符合规定的销售单。
5.有权拒绝办理不符合规定的银行信用业务和有价证券，无需楼层或值班经理签字的退款单。
6.有权拒绝补充客户已提货、销售人员丢失的销售订单第二联(销售人员第二联丢失视短款处理，短款金额必须上缴财务)。
7.自觉遵守收款管理规定，正确使用和维护收款设施。
8.为客户提供良好的服务，回答客户咨询。
9.保持收银台区域卫生和零星商品的归放和统计。
10.在POS在机器上正确输入销售数据和退货数据。
11.办理现金、信用卡、支票的收款和退款。
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