财务部门职责

时间：2024-09-23 17:52:44 部门职责我要投稿

财务部门职责（共15篇）

财务部门职责1

　　1、主持上市公司财务管理和会计核算工作，建立健全财务管理制度，并督促有效执行；

财务部门职责（共15篇）

　　2、监督执行财务计划，针对财务部门日常管理、年度预决算、资金运作等实际情况进行对比分析；

　　3、负责公司的季度、中期、年度财务报表、财务报告和统计报表等工作；

　　4、对公司的`经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况分析评价，提出有益的建议和措施；

　　5、负责本部门的员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；

　　6、与外联各相关单位建立保持良好关系，维护公司形象和声誉；

　　7、完成上级交办的其他事项。

财务部门职责2

　　1、贯彻执行国家有关财经政策、法令、法规及上级规定，维护财经纪律。

　　2、负责公司的财务管理与会计核算工作。

　　3、根据经济核算和费用计划，控制和考核各项财务指标的完成情况。

　　4、控制与管理公司的'成本、费用，编制、分析和说明会计报表。

　　5、组织和分析公司的经济活动。

　　6、参与企业发展规划的制定和组织实施。

　　7、参与各种重大合同的起草，谈判和签约。

　　8、审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的健全和运行情况。

　　9、审计员工任期期间和离职后的经济责任。

财务部门职责3

　　1.负责公司货币资金的收付和有价证券的管理，做到日清月结。

　　2.负责编制公司总部工资发放表，协助二级单位做好工资发放工作。

　　3.负责各单位应缴纳的`电话费、水电费等的登记、催收。

　　4.负责代扣个人所得税。

　　5.完成领导交办的其他工作。

财务部门职责4

　　一、人事方面：

　　1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

　　2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

　　3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

　　4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

　　5、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

　　6、协同市场技术部部长制定公司及各个部门的培训计划，经批准后实施；

　　7、对试用期员工进行入职培训，并根据日后培训考核结果建议部门录用；

　　8、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

　　9、制定各部门绩效考核机制，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题；

　　10、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

　　11、每月末做好员工考勤统计工作，上报至财务部作为工资发放依据；

　　12、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

　　13、监督业务部门早、晚会的召开，布置、检查、总结工作。

　　二、行政方面：

　　1、协助董事长做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

　　2、负责公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告等文件；

　　3、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

　　4、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况

　　5、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；

　　6、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜，对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；

　　7、协助领导负责公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动

　　8、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；

　　9、负责公司档案管理工作；

　　10、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作。

　　财务部岗位职责

　　1、参与公司管理

　　（1）对各部门的'财务制度的制定、实施及监督；

　　（2)对每月各部门所产生的费用进行核实及预算；

　　（3)每年12月25日之前把全年各类费用指标上报并做出下一年预算；

　　（4)每年12月15日前按规定核算所有销售人员的提成并形成数据上报；

　　（5）做好相关税务处理；

　　（6）对公司所有资金进、出账的核准，做到进出都有准确记录，标明事项；

　　（7）处理公司与外界一切涉及财务事宜，包括各种证照年检、税务检查等；

　　2、每月库存的盘点，对少货、串货的核查，做到入库、出库、库存相符。如有差错，按公司奖惩制度执行；

　　3、对销售部的数据管理

　　（1）每月28号上交每个产品的进货、出货及库存；

　　对库存大的产品要及时上报；并对销售部门提出合理建议；

　　（2）每月根据销售实际情况与销售部订好销售计划和回款任务并落实；

　　（3）对不清账目的核实及呆账的追缴；

　　（4）对客户资料及对账单据的管理，要求在销售结束后，每个客户的账目要账款两清，未能清的客户一定要有公司的对账单；

　　（5）在票据审核时发现不合理、不合法的单据坚决不允许报销；

　　（6）监督并督促营销人员收货款，避免呆死帐发生；

　　4、负责财务部门全面工作

　　（1）认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；

　　（2）做好增值税发票的领用、保管与使用登记，依照税务部门的发票管理及填写规定，根据客户以及进项税的实际情况开具增值税发票；

　　（3）每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知；

　　（4）次月5日前将上月收款金额核对准确登记销售明细表并于10之前计算业务人员销售提成；

　　（5）接收核对每日车间、门市传递的销售单据并签字确认；

　　（6）做好应收单据的审核、制单及登记账薄登记工作；做好收款单据的录入、审核、制单及登记账薄登记工作；

　　（7）每日下班前统计当日销售订单执行及回情况统计表。具体项目包括：本日订单笔数、已发货定单笔数、本日回款金额笔数及总额；

　　（8）认真复核销售发票、并及时制单及登记账薄；

　　（9）认真编制记帐凭证，正确运用会计科目，要做到原始凭证齐全有效，记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误；

　　（10）月末完了汇总并装订会计凭证；

　　（11）每月定期及时汇总、编报商品销售情况统计报表，并对报表的真实准确性负责；

　　（12）每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细帐、总帐，保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符；

　　（13）及时主动督促相关单位、个人清还应收账款、其他应收款，并向会计主管及时汇报工作情况；

　　（14）协助出纳员及时清理和收回代收货款工作；

　　（15）协助公司相关人员做好销货呆帐、死帐的清理工作；

　　（16）积极配合其他会计工作；

　　（17）积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议；

　　（18）保守公司秘密；

　　（19）做好业务内会计资料的保管，配合会计主管做好整理与定期归档工作；

　　（20）完成总经理及董事长交办的其他任务。

财务部门职责5

　　一、协助总经理制订公司战略，制定公司的年度及阶段性财务资金预算和调配计划，对公司的利润目标负管理责任。

　　二、建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

　　三、负责公司各项财务政策及计划的落实工作，有效控制公司成本开支，确保公司资金的安全及有效。

　　四、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

　　五、为公司业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据。

　　六、体系建设

　　1.负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的.各项工作任务。

　　2.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

　　3.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，提高资金使用效率。

　　七、预算管理

　　1.组织领导本部门按公司规定和要求编制财务决算工作。

　　2.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平，确保公司利润指标的完成。

　　八、成本控制

　　1.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

　　2.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司运营和项目的经济效益的审议。

　　3.参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

　　4.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。

　　九、定期汇报

　　1.定期或不定期组织进行财务分析、提交分析报告。

　　2.对成本费用进行监督，监督各部门的经费支出，对异常情况要及时向公司管理层汇报并采取措施。

　　3.负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便公司管理层及时进行决策。

　　4.指导、监督员工工作情况，并对其进行业绩考核。

　　十、团队建设

　　1.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。

财务部门职责6

　　1.协助公司总经理参加日常业务决策和业务会议，监督和执行董事会和集团对财务管理的相关要求和制度，对公司总经理负责日常事务，可同时向总经理、董事会和集团报告重大事项。

　　2.全面负责公司的日常财务工作，审查签署重要财务文件，组织制定年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。

　　3.负责公司各部门及其子公司季度、中期、年度财务报告的审核，确保公司财务报告的准确性和真实性，并对报告的财务数据负责，每月向总经理和集团提交财务分析报告，提出改善生产经营的建议。

　　4.控制公司生产经营成本，审计监督公司资金的使用和收支平衡。

　　5.参与投资项目的可行性论证，负责新项目的资金保障，参与新投资项目的预算、会计和结算。

　　6.审核员工差旅费、业务活动费等管理费，提出员工工资、奖金发放和年终利润分配计划，定期盘点资产，制定详细账户。

　　7.认真贯彻董事会发布的生产安全规章制度，根据实际情况修订维护发布的'规章制度，制定符合现状的管理制度，负责制度实施和日常工作的检查管理。

　　8.主动与其他业务人员沟通，协助团队成员做好其他工作，完成总经理交办的临时任务

财务部门职责7

　　1、公司日常会计核算工作,编制记账凭证、登记账簿、报送各种财务报表;

　　2、应收、应付及各种往来账目的`核对，做到帐帐相符;

　　3、审核原始单据，按照公司规定完成收付款、记账等会计业务;

　　4、按时完成月末结账，及时准确地编制财务报表及各项费用报表;

　　5、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来;

　　6、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;

　　7、进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理;

　　8、审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制;

　　9、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项;

　　10、熟知国家财经政策和会计、税务法规;

　　11、完成领导安排的其他事宜。

财务部门职责8

　　1.负责财政部发布的《保险企业会计制度》和《金融保险企业财务制度》的`日常内部管理。

　　2.负责监督日常会计处理，严格按照财务、会计、税收、费用等相关制度执行。

　　3.负责监督和指导财务部员工的工作，制定正确合理的工作流程和岗位制度，确保财务部工作的及时性、准确性和真实性，支持财务人员依法履行职责。

　　4.负责编制公司计划预算，并根据预算执行制度监督预算执行情况。

　　5.负责组织实施财务收支预算，审批费用，有效控制成本。

　　6.负责财务报表、财务分析报告和年终决算的主要工作，确保财务报表和财务分析报告及时真实报告。

　　7.负责审查支出标准是否符合公司规定，有权制止或纠正违反国家财务法规和公司规定的行为。

财务部门职责9

　　1.审核原始收支凭证。确保原始收支凭证真实、合规、准确、完整，签字手续齐全。

　　2.办理现金收支业务和应收票据收支业务。确保收支正确。

　　3.保管库存现金和应收票据。注册现金日记账。.

　　4.销售发票的开具和保管。

　　5.申报缴纳公司相关税款。

　　6.编制“计件工资汇总表”、“现金流动态表”、“应收账款汇总表”及相关税务报表及统计报表。

　　7.协助做好各种会计处理工作。

　　8.完成财务部长交办的其他工作。

财务部门职责10

　　1、负责公司会计部人员管理统筹工作;

　　2、监督及抽查会计部门人员工作完成情况;

　　3、提高会计部人员工作效率及专业水平，做好会计部专业培训工作;

　　4、按部门发展情况拟定好部门人员晋升计划;

　　5、建立完善的.会计部管理体系，设置流畅的会计记账服务流程;

　　6、不断完善自身专业水平，服务好公司高端的客户;

　　7、及时完成上级交代的任务。

财务部门职责11

　　1、负责公司全面日常财务管理工作;

　　2、负责公司相关项目考核表数据填报与分析，项目运作财务风险监控及分析;

　　3、按时安排完成项目费用审核、款项收支复核、财务类报表、税务申报及报表分析;

　　4、负责公司总账处理出具报表。

　　5、监管理项目仓库，确保数据的真实性，每月定期盘点，不定期抽盘;

　　6、领导安排的其他工作。

财务部门职责12

　　1、负责制定完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。

　　2、负责协助公司领导对公司的经营问题作出决策，提出合理化建议，当好公司参谋。

　　3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核，对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。

　　4、负责各种财务合同的审定，公司资金计划的.审核、融资安排及资金运作，负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

　　5、负责财务咳嗽钡娜粘９芾砗图ㄐЭ计溃并提出任免建议，组织财务部门专业知识培训工作?/p>

　　6、完成总经理交代的其他工作。

财务部门职责13

　　1、负责望海校区学生的日常缴费工作，所收现金必须当日缴行，确保资金安全，收费数据及时带回。

　　2、对费用缴齐的.学生及时核算奖学金，该补的补，该加收的滞纳金要收。

　　3、按照规定做好望海校区的药费等报销工作(部门费用发放、学医药费报销和退费等工作)。

　　4、负责对望海校区学生缴费情况的统计，对欠费的学生要及时催缴。

　　5、做好国家、学校等方面各项政策制度的宣传工作。

　　6、做好校内工资核算及工会会费提取上缴、住房公积金提取发放工作。

　　7、完成处领导安排的其他工作。

财务部门职责14

　　1.出纳员负责现金、支票、发票的保管，要做到收有记录、支有签字。

　　2.现金业务应严格按照财务制度和购物中心制定的现金管理制度的要求办理，认真核对现金收支原始凭证，不符合规定的有权拒绝支付。

　　3.现金应日清月结，现金日记账应逐日记录，库存现金应按日核对，记录应及时、准确、正确。

　　4.支票的.签发应严格执行银行支票管理制度，不得签署逾期支票或空头支票；支票必须填写使用和限额，除特殊情况外，收款人应定期监督支票的收回。

　　5.办理银行业务，检查发票金额是否准确，经领导批准后方可签发，不得随意办理汇款。

　　6.收付现金双方必须面对面点清，防止出错。

　　7.库存现金应严格按限额保留，不得超过限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

　　8.杜绝白条到库，发现问题及时向领导汇报。

　　9.及时登记债权债务，及时查明。

　　10.对商场财务档案进行登记，严格执行查阅制度和保管制度。

　　11.严格遵守商场制定的财务纪律和制度，发现问题及时向主管经理报告。

　　12.按时完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

财务部门职责15

　　编制各项财务报表，负责收入、成本、费用的计算以及各项税务工作，完成每月纳税申报；

　　完善本单位的财务会计制度、费用结算流程，并督促贯彻执行；

　　监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；

　　向公司管理层提供各项财务报告和必要的`财务分析；

　　组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；

　　审核各类会计凭证、原始单据及相关手续，做好记账、结账和对账工作；

　　定期核对总账与各类明细账，保证账账相符；

　　审阅财务相关的合同条款；

　　参与税务、银行等系统的日常沟通工作；

　　完成领导交办的其他任务。

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