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医生个人自检自查报告（精选14篇）
时间过得真快啊，工作已经告一段落了，过去一段时间的工作问题，非常值得总结，好好地做个总结并写一份自查报告吧。我们该怎么去写自查报告呢？以下是小编收集整理的医生个人自检自查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医生个人自检自查报告 1
我院产科建设项目工作在县卫生局、妇幼站的高度重视和统一领导下，通过全院职工的通力协作，较好地完成了目标任务，现将工作任务完成情况报告如下：
一、业务用房
（一）我院有独立的产科门诊，有相对隔离设施。
（二）具有母婴同室
（三）设有相对独立的分娩室、待产室和缓冲间，分娩室的'面积合理，设施基本齐全，目前缺乏冲刷排水地漏。
二、基本设备
1.产科门诊的基本设备齐全
2.产科病房基本设备齐全
3.待产室设备齐全
4.辅料准备工作台干净整洁
5.洗涤区各种设施基本齐全
6.洗手间有泡手桶，无感应式或脚踏式洗手水龙头
7.分娩室基本设施基本齐全，目前无担架车和空调
8.分娩室医疗器械基本齐全，目前尚无新生儿辐射抢救台、静脉切开包
9.消毒物品具备
10.抢救药品基本齐全，目前尚无异丙肾上腺素、洛贝林、可拉明、多巴胺、肝素、纳洛酮。
11.相关科室设备齐全
三、人员配备
有《母婴保健技术考核合格证》及从事助产技术人员
四、管理制度
1.目前无三级医生查房制度、产科、儿科医师双查房制度、孕产妇、围产儿死亡评审制度、孕产妇、围产儿死亡及出生缺陷儿报告制度
2.出生医学证明发放登记本、危重孕产妇抢救及转诊登记本、孕产妇、围产儿死亡登记本齐全
3.各种流程图均有
五、产科质量管理
均按管理制度严格执行
医生个人自检自查报告 2
通过学习卫生局文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、日常工作等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的作风整顿活动来认识和检查自己，作为一名医生，认识到自己存在着以下二个方面的不足。
一、在学习方面存在一些不足。一是对学习的必要性认识不足，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，而不注重学习业务技能和理论及法律法规方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高。
二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经以来，由于平时的工作有时比较忙，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，且不能善于总结经验，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加医院作风整顿活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名医生不应具有的差距和不足。如何正确对待医院作风整顿活动，坚定不移的'与医院保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在工作中只要把科室安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。
自己虽然工作的时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在
工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。不能摆正自身的位置是第三根源。但是导致我前面所陈述的问题的原因到底是什么呢？一是觉得自己年纪轻，工作经验不强。二是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以患者为重。形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。对照开展作风整顿活动的原则和指导思想，结合医院文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。
我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
一是加强学习，努力提高自己的理论水平以及业务技能，不断丰富自己的临床经验，完善自己的工作方法，提高自 己业务水平，为每一位患者，解除疾病的困扰。
二是正确对待患者的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。在本阶段和整个作风整顿活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次医院作风整顿的机会，提升服务水平，向各位患者提交一份满意的答卷。敬请各位领导予以批评和指导。篇三：医生自查自纠报告
医生个人自检自查报告 3
通过医院组织的自查自纠活动，我认真对照检查自己的学习态度、日常工作等方面，存在着许多不足，有待于通过本次自查自纠活动来认识和检查自己，从中我认识到自己存在着很多方面的不足。
一、存在的不足
一、在学习方面存在一些不足。一是对学习的必要性认识不足，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事。
二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经以来，由于平时的工作有时比较忙，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。
三、纪律涣散在工作中经常不穿白大衣，体现不了一个医务工作者的形象，由于工作忙经常忘记签到，给纪律管理者带来了好多不便。
二、整改措施 我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
一、是加强学习，努力提高自己的.理论水平以及业务技能，不断丰富自己的工作经验，完善自己的工作方法，提高自 己工作水平，努力做好公共卫生的各项工作。
二、是正确对待每人的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。在今后 的工作中我将会做到有则改之，无则加勉的态度，提升服务水平，向医院各位领导们提交一份满意的答卷。
三、提高自己的纪律作风遵守医院的各项规章制度，努力做到一个医院的好职工。
医生个人自检自查报告 4
根据对医疗核心医疗制度开展自查自纠活动方案。对照条例，对自身进行自查自纠报告，内容如下：
作为一名医生，几十年来，一直在自己岗位兢兢业业，善待每一个病人。其实我也很普通，论医疗技术，不比扁鹊、华佗，论奉献，不如孙思邈、白求恩。我一直不断学习，一直不断考试，目的只是有碗饭吃。作为一名医生，我庄重地对医圣、医神无比忠诚的发誓：我一个月的工资奖金，只够养家糊口，有时还入不敷出。自从走上从医这条道路，我压根就没想过自己会靠行医发家致富，也没想自己会多么的出类拔萃，虽然也曾幻想自己会出人头地。但现实比较残酷，因为在医院能住上洋房、开上豪车、包上X的医生也就只占全院医生的5%左右，这些人都是医院里的精华，我们只能仰慕。同样是看病救人，做人差距就这么大呢？我仔细的分析过自己，也时常在深夜剖析自己的灵魂。
1、因为自己从小就胆小，平时不仅要求自己奉公守法，也严格要求家人这样做。不符合“撑死胆大的，饿死胆小的”的当今社会规律，仍坚持“饿死事小，失节事大”的迂腐理论，应该属于被饿死的那一类人。
2、从不倒卖药品（没这个胆），不开大处方（没这个机会），不与药商勾结（社会交际能力差），所以至今没拿过一分钱的药品回扣。对有能力的`同事（5%那类）工资基本不用，奖金基本不动，吃喝全部有人奉送的生活，我内心其实非常向往。但每当看见病人卖猪，卖存粮、卖房子，甚至贷款来看病的时候，我实在狠不下心、下不了手。
3、因为我平时社会交际较差，过年过节没时常看望领导，所以只能认命在普通的岗位呆上一辈子。这个我无怨无悔，也不愿意整天花天酒地，说一些违心的话，干一些违心的事情，倒也悠闲自在，只是恨平生所学不能用于病人。
4、金无足赤、人无完人。我在工作中也时常会犯一些小错误。如三查七对不仔细，时常出现性别弄错，左右弄错，甚至漏诊，我觉得很遗憾。主要是思想不集中，上班时要考虑的事情很多，如小孩读书学费长了，房价又长了，物价也长了，水电气费又该交了。工资却没有长，当路边停车都收费5元以上的时候，我花了半个小时才看完一个病人的挂号费仍然是0.5元；一晚上看上很多急诊病人的夜班费用甚至买不来一碗方便面。
5、别人晋升职称时候，自己还苦苦在不断考试，只能怪自己社会能力太差。
6、一贯听从领导安排，没走一次穴。原因很简单，怕出事，怕担风险，怕失去工作岗位，现在找工作难啊！一辈子也没遇见合适的走穴机会
7、最后还要向组织上坦白的是：从医几十年，没收一次X，治疗后因患者疗效好，X被吃请数次，X接受香烟几十包（一般都是10元规格），老母鸡3只、腊肉几块、大米十斤左右、土鸡蛋160个左右。以后我保证，再出现此类情况，X被吃喝，实在推辞不掉，一定恳求领导参与，送的香烟以及农副产品，一定上交到组织。
另外我有一个请求，请卫生部以及组织上对这次自查自纠活动要坚决进行到底，将范围扩大到医疗机构每一个层次，电梯工、清洁工、护工都要自查自纠，以书面形式汇报。
医生个人自检自查报告 5
优秀的医师不但要遵守医疗技术规范，还要遵守法律法规。要形成正确的世界观与价值取向，要站在更高的高度，用长远的眼光，看待人类与自然的关系，处理好人与人之间的关系，同时要在搞好医疗业务技术工作的同时，为人民群众防病保健做出贡献。
要做一名优秀的医生，首先我要深刻剖析自己，找准自身存在的不足我从事结石病医生工作这多年来，虽然取得了一定的成绩，连续读了医学中专、大专、本科，10虽然后来经过努力乂考取了执业医师资格证、业务技能得到了相当大的提升，但是我信为我的学习还不够系统、全面和深入；理论学习和具体实践还不能很好的融汇贯通；病人多的时候自己有时会显得急躁，病人少的时候自己偶尔乂会显得浮躁。针对自身存在的不足，通过反复查找原因，我想从如下儿方面来进行整改和提高。
一、要有高尚的医德医风
德为群育之首，是为人处世的基本品德，是区分正误的标准医德应作为临床医师从业的行为规范和自律操守。医德要求医生有仁者之心。仁者爱人，帮医生必须要以真诚仁爱的态度为患者服务。要以仁心施仁术，才能得到病人的敬爱和依赖，同病人建立深厚的友谊，也必然会增加治疗效果在当今商品经济的浪潮中，少数医师错以金钱为万能，把崇高的医疗事业视为买卖关系，与病人缺乏感惜沟通，一旦治疗效果不理想或出现意外状况，常常因误解而引发医疗纠纷。有良好的医德的医生则能正确处理医患关系，从而避免辽些事情的发生，大大减少了医疗纠纷的发生率。最重要的是应有高度的责任心，高度的责任心、耐心和一丝不苟的工作态度，也是非常重要的谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度也是必须要有的，尊师重道是我们年青医师必须具备的美德，我作为一名年青医师，在业务、教学、科研等各项工作中要厚重高年资的医师，以得到他们的爱护和教育，对所有有关的学科同仁均应谦虚，向他们学习对业务开展有益的东西。
二、要有扎实的'理论和精湛的技术
医术是为病人服务的本领，要能很好地为病人服务，必须技术要过硬要精湛，丰富的临床经验和训练的操作能力，只有通过长期的临床实践而获得，实践才能出真知！实践应从基本开始，各项操作应训练掌握，操作过程娴熟规范，只有训练掌握基本功之后，在各项操作中才能得心应手。在学习过程中应理论与实践相结合，偏重哪一方面均得不到提高，掌握些研究的基本方法，如论文书写的格式和资料的收集方法等等，亲自参与科学实验研究也是有必要的，这对自身的提高及最终成为一名合格医生都能起到很好的作用。
三、要有勤于思考，善于总结和对临床各种活动中突发事件敬锐的反应能力
在临床医疗各活动中，应有冷静的头脑和心理上的准备，乂要有物质上的准备，判断准确和治疗得当，不耽误宝贵的治疗时机。而对于事后的分析和经验更应给予足够的重视，这些都是指导临床工作难得的财富，甚至是难以在书本上见到的病材。对每一例突发事件，均应反复结合理论仔细探讨，
四、要有爱岗敬业和良好的人际关系
想要作为一名称职的医生，必须认识到自己岗位的重要性但是这一切的前提首先是爱岗敬业，良好的人际关系，也是治疗疾病不可忽视的组成部分。五、要有树立正确的学风和医风树立终身学习的风气
定期阅读期刊，须持之以恒，善于运用现代科学技术，如互联网上有大量的医学资源，能灵活运用电脑，则能用较短的时间查出自己需要的资料，并可增强学习的针对性，以提高学习效率。
医德高尚为病人拒收红包暖人心作为一名医务工作者，只有加强医德修养，弘扬的错误认识，引导医患关系向健康、和谐的方向发展。在此我们都要向曾多次拒收患者红包的蒋礼主任、赵川、蔡璞、吴定志等众多医生学习。医院有了他们这样一批批医德高尚的医生带来的好风气，才变得如此和谐。他们都是我学习的参照。六、要进一步提高临床医疗水平
应在技术上精益求精。医学知识不断更新和发展，人类的疾病也在不断的变化，医学上永远有未知的领域，我们都应当用开放的大脑、积极进取的精神研究医学，在治疗疾病问题上，要以病人为中心，而不是以个人喜好和习惯，提倡循证医学。循证医学乂称实证医学，也是我现在在重庆医科大学本科班学习的一门课程，其含义为有的、U正确地运用现有的科学依据来指导对每位病人的治疗。这就要求我们必须在大量扎扎实实的临床、科研实践的同时肯于读书、善于读书，才有可能成为新世纪的合格临床医生。
同时，作为医院的一员，我非常热爱医院，我诚挚的希望医院能快速稳XXXXXX健地发展成为市的王牌医院。
医生个人自检自查报告 6
通过学习《医药购销领域商业贿赂》，加强行业管理和自律，完善医药采购制度，全力执行基本药物制度和药品三统一制度，控制医药费用不合理增长和完善合理用药制度，规范诊疗行为，提高服务质量，促进医德医风建设，深入治理医药购销领域和医疗服务中的不正之风，重塑医疗行业新形象，通过动员教育、调查摸底、查找问题、分析整改等各个环节积极开展了发商业贿赂自查自纠活动、现将我对此活动自查自纠汇报如下：
一、统一思想、提高认识，把党风廉政建设摆上更加突出的位置在全院集中开展不正之风和不当行为自查自纠工作，使我受到深刻的'法律法规教育，提高对治理商业贿赂专项工作重要性的认识，真
正树立全心全意为人民服务的意识，提高遵纪守法、廉洁行医的自觉性。
二、结合自身查找不足，全面整改，认真开展自查自纠工作
强化医德医风教育，树立“病人至上”服务理念，进一步严格执行临床技术和诊疗行为，进一步推行医德医风查房制度，实施服务、诊疗、检查、药品、价格“五个放心”的承诺，拒绝收受“红包”、“回扣”，努力争做诚信个人、诚信岗位。
通过自查，存在的问题归纳为：一是认为商业贿赂是领导和其他部门的事与己无关；二是对医药购销领域商业贿赂方面的知识还不够全面了解；三是思想水平上没有进一步提高对其的认识。
总之，今后结合自身问题，提高认识，改正不足，真正树立全心全意为人民服务的意识。
医生个人自检自查报告 7
医疗行业是一个高度复杂的领域，医生的专业知识和技能决定着患者的生死存亡。因此，医生自查自纠非常重要。这个过程可以帮助医生发现自己存在的问题，并制定相应的整改措施来改善他们的工作质量和患者的生命质量。以下是我对医生自查自纠报告及整改措施的一些看法与经验分享。
首先，自查自纠必须明确目的和原则。医生在自查自纠时必须自觉地坚持“标准、客观、全面、公正”的原则。这意味着医生必须参照医学规范进行自检，全面分析自己的工作表现，对其技术、态度等多方面进行严格自评，同时遵守保密原则，确保自查自纠等行为不会损害医疗机构和医生自身的声誉。
其次，自查自纠过程需要引入外部专家，建立相应评估机制。外部专家可以利用自身的专业知识和经验，帮助医生认识和改正自身存在的问题，并且为医疗机构提供对医生自查自纠的公正评价。而评估机制则可以规范自查自纠结果的收集和分析，为整改方案的制定提供可靠的数据。
第三，医生自查自纠必须制定出相应的整改方案。根据自查自纠结果，医生须制定出相应的整改方案，并不断调整和完善这些方案，以提高其工作质量和患者的生命质量。整改方案应包括具体的工作计划、责任分工、实施周期、考核评估等要素，以确保整改措施的落实和监督，同时为医生提供明确的指导方向和改进的动力。
最后，医生自查自纠是一个连续不断的`过程，需要长期坚持。医生自查自纠不仅是一种工作方法，更是一种精神和态度的体现。通过自查自纠，医生可以不断提高自己的医术水平和工作能力，更好地服务于患者，同时切实维护医生与医疗机构的形象和声誉。因此，医生应该意识到自查自纠的重要性，并积极地投入到这个过程中去。
总之，医生自查自纠是医生职业道德和素质的重要体现之一，是医生进行规范化治疗、提高医疗质量和保障患者安全的关键过程。因此，我们必须进行严格、客观的自评和评估，制定出科学、可行的整改方案，在日常工作中始终保持谦虚、认真和负责的态度，最终建立起一个健康、高效、安全的医疗环境。
医生个人自检自查报告 8
在过去一年的临床工作中，我始终以《医疗机构从业人员行为规范》为准则，但通过自查发现仍存在不足。接诊时曾因患者反复询问病情表现出不耐烦，虽及时纠正，却已影响医患沟通效果；在一次多学科会诊中，为坚持自己的治疗方案，与同事发生争执，未能充分倾听不同意见。
针对这些问题，我制定整改措施：每月参与 2 次医德医风培训，随身携带 “耐心沟通” 提示卡；会诊前提前梳理不同观点，主动征求 3 位以上同事意见。同时建立患者反馈机制，每周收集 5 份门诊满意度调查表，对负面评价及时反思。
通过整改，近三个月患者投诉率降至零，会诊协作效率提升 30%。未来将持续以 “大医精诚” 为座右铭，将人文关怀融入每一次诊疗。
医生个人自检自查报告 9
作为内科医生，我在慢性病管理方面积累了一定经验，但自查发现技术短板明显。对新型降糖药物的临床应用掌握不熟练，曾导致 1 例糖尿病患者用药调整延迟；在心电图解读中，漏诊 2 例不典型心肌缺血，虽经上级医师纠正未造成不良后果，但暴露出理论知识更新滞后。
整改措施包括：每周参加 1 次科室业务学习，重点研读《2024 年糖尿病防治指南》；建立 “典型病例错题本”，收集 30 例疑难心电图图谱反复研习；主动申请跟台观摩心脏介入手术，每月不少于 4 台。
目前已能独立处理 80% 的复杂降糖方案调整，心电图诊断准确率提升至 95%。下一步计划报考心血管专科进修，系统提升急危重症处置能力。
医生个人自检自查报告 10
在门诊接诊流程中，我存在明显的时间管理问题。平均每位患者问诊时间仅 6 分钟，低于科室要求的 10 分钟，导致 3 例患者因病史采集不全需二次就诊；病历书写存在 “三缺” 现象：缺鉴别诊断分析、缺治疗方案依据、缺随访计划，上月被质控科通报 2 次。
为规范服务流程，我采取以下措施：实行 “首诊负责制”，为每位初诊患者预留 15 分钟问诊时间；采用 “SOAP” 模板书写病历，每日下班前由质控小组抽查；建立电子随访台账，对出院患者实行 72 小时电话回访。
实施一个月后，病历合格率从 78% 升至 96%，患者二次就诊率下降 40%。后续将引入 “智能问诊辅助系统”，进一步优化诊疗效率。
医生个人自检自查报告 11
自查发现，我在核心制度执行上存在松懈。值班期间曾因疲劳未严格执行 “三级查房” 制度，对 1 例术后高热患者仅通过电话询问病情；在抗生素使用中，有 3 例未按规定进行病原学检测，凭经验用药。
针对这些问题，我制定刚性约束：值班时每 4 小时记录一次重点患者病情，遇疑难病例立即启动多学科会诊；抗生素使用前必须完成细菌培养 + 药敏试验，特殊情况需填写《越级用药申请单》并经科主任审批。
同时参与 “核心制度百日攻坚” 活动，牵头编写《外科常见操作核心制度速查表》，组织科室同事每月考核 1 次。目前制度执行率达 100%，合理用药达标率提升至 98%。
医生个人自检自查报告 12
作为儿科医生，我深刻认识到沟通技巧的重要性，但自查中发现诸多问题。对哭闹患儿缺乏耐心，曾用 “再哭就打针” 等话语恐吓；向家长解释病情时过多使用专业术语，导致 2 例患儿家属误解治疗方案，引发投诉。
整改措施包括：参加 “儿科医患沟通工作坊”，学习 “游戏化问诊” 技巧；制作图文并茂的《病情告知手册》，用漫画形式解释治疗流程；每月模拟 3 次高难度沟通场景（如病危通知、手术同意），请资深医师点评。
通过三个月实践，患儿配合度从 60% 提升至 85%，家长满意度调查中 “沟通充分” 项评分提高 25 分。未来计划考取 “儿童心理沟通师” 证书，更好地理解患儿需求。
医生个人自检自查报告 13
在手术室工作中，我对院感防控的重视程度不足。曾因赶手术进度，未按规范更换手术衣；器械消毒监测记录存在 3 次漏签，术后清创敷料处理不及时，导致治疗室暂存区超标 1 次。
为筑牢院感防线，我采取以下措施：每日术前重温《手术室院感防控清单》，将 “手卫生 - 器械检查 - 环境消毒” 列为必做流程；主动担任科室 “院感监督员”，每周抽查 10 次同事的.防护措施落实情况；参与编写《微创手术院感防控指引》，细化 12 个高风险环节的操作规范。
目前个人院感相关操作合格率达 100%，所在手术间连续三个月零超标。下一步将推动建立 “院感防控积分制”，将考核结果与绩效挂钩。
医生个人自检自查报告 14
过去一年，我的继续教育存在 “重学分、轻实效” 的问题。为凑齐学分参加无关培训，专业相关课程出勤率仅 65%；科研能力薄弱，未参与任何课题研究，核心期刊论文发表为零，与医院 “医教研并重” 的要求差距明显。
整改计划如下：制定《年度继续教育规划》，重点选修 3 门肿瘤靶向治疗课程，参加 2 次全国性学术会议；加入科室科研小组，负责收集临床数据，协助完成 1 项市级课题；每周精读 1 篇《新英格兰医学杂志》论文，撰写读书笔记。
半年来，已累计完成 45 学时专业培训，参与的.课题获阶段性成果，发表综述 1 篇。未来将以 “临床问题导向” 开展学习，做到学以致用。
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