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先进集体及个人的颁奖词
在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都听说过或者使用过一些比较经典的颁奖词吧,颁奖词是在某一主题的颁奖典礼上,由颁奖活动主持人对获奖对象的事迹表示嘉奖时宣读的致词。你知道什么样的颁奖词才能称之为经典吗?下面是小编帮大家整理的先进集体及个人的颁奖词,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
先进集体颁奖词
1、事业无止境,奋斗无穷期。XX年,xx河村移民安置首战告捷,基础设施日益完善,村容村貌大大改观,以移民安置为主的多项工作成为全乡的典范,为全乡、全县乃至全市争得了荣誉。
2、他们为服务重点项目建设不辞辛劳;他们为确保治安环境良好奔波劳苦,年度, 派出所共接出警起,处理治安案件起, 全力服务、水电站建设和xxx省道改线工程,实现了“发案少、秩序好、群众满意”的总体目标。
3、xxx年,我们对xx教育倍感自豪:内部管理亮点凸现,师资队伍合理优化,教学质量全面提高,校园建设成效显著。中考成绩再次蝉联全县第一,城区及周边乡镇学生纷纷转入我乡就读,和谐管理,情感育人的工作理念已深入人心,赢得了全乡人民的充分肯定和赞许。
4、xxx年,财政所严格专项资金管理制度,及时兑现惠农资金,规范农村财务秩序,落实村帐站审,不断加强对村级财务双代管力度。实现了生财有道、聚财有方、节财有策、管财有法的目标;塑造了新时期财政干部的新形象。
5、管理讲精细,环环相扣,细水长流;医疗讲仁德,科学缜密,润物无声。你们积极探索,融高素质、高品质、高绩效的专业素质于一身,堪称翘楚,亦为典范!你们模范秉持着医院的理念:以人为本,科技兴院,真诚待患,服务社会;你们实践着共同的目标:投身事业,艰苦创业,创名科,建名院。
6、你们作风优良,医术过硬;教风严谨,学风浓厚;你们意气风发,拼搏进取;爱岗敬业、无私奉献;你们团结协作,执着奋进;以医院发展为目标,以人民健康为己任,责任和担当是你们团队生生不息的灵魂,智慧和忠诚是你们团队铮铮铁骨的脊梁。你们是先进中的标兵,是标兵中的旗帜,你们心系医院的忧患,与医院同风雨,共命运,用不谢的努力为医院创造着财富和精神,创造着活力和温暖。你们把工作当作一种神圣的使命,即便是最普通的一员也能够以最高的标准,展现自己的人生价值,让人生在服务医院,服务患者中绽放光芒;正因为你们的付出,医院的事业才能够蒸蒸日上,感谢你们,你们的名字将永远铭刻在医院的功劳簿上。你们是:胃肠外科、消化内科、心胸外科、护理部、呼吸内科、病理科、门诊办公室、教学科研部、影像中心、重症医学科。
7、在激烈的行业竞争下,他们锐意进取,用自己敏锐的观察力,不断分析着工程造价:不论是严寒冬天的夜晚,或是炎热的酷暑,他们英勇善战:竞争局势越危机,他们干劲就越足;他们是分公司的尖刀班,不知什么叫苦,什么叫累,始终以饱满的精神面貌站在公司业务发展的最前沿。圆满完成了各项指标,取得了优异的业绩。 掌声献给20xx年度分公司先进集体。
8、xx年,财政所严格专项资金管理制度,及时兑现惠农资金,规范农村财务秩序,落实村帐站审,不断加强对村级财务双代管力度。实现了生财有道、聚财有方、节财有策、管财有法的目标;塑造了新时期财政干部的新形象。
先进个人的颁奖词
销售冠军:
“只要找对了路,就不怕路远”,他把公司的大客户战略落实到了实践。他志存高远、迎难而上,在销售这个行业已坚守了八年;他聪明睿智、意志坚强,在市场搏击中一举攻下一个个销售集团,取得了XX多万元的回款,夺得公司销量的桂冠!
销售亚军:
在与客户共舞、与市场交锋的过程中,他始终不渝地秉乘公司“六方共羸”的文化理念,用智慧与执著一次又一次地赢得了客户对牧翔药业坚定不移的合作信心。客户销量迅速上百万是他的智慧之果,XX多万元的回款是他的丰收之实。
创新奖
销售人员
“创新”总能令人联想起“风险”,然而,他却创造了“稳健”。他排除万难,敢为人先,率先拿下六个养殖公司,并第一个让养殖公司付了预付款。为自我带来销量翻番,为公司开拓养殖公司这个销售渠道打下了良好的开端。
电工:
他技术高超,行业领先,任劳任怨,厉行节俭。他创造性的用几十元的电器代替上千元的专业防爆电器,到达了国家安全标准,便捷性大大提高,为公司节俭了3万元,在他的专业领域成为港区的典范!
客服人员:
他起早贪黑,每一天至少工作十二个小时;他用心与客户沟通,永远把客户的需求放在第一位;他用智慧与执著一次又一次赢得了客户对牧翔坚定不移的合作信心;精诚所至,金石为开,最终,他从几百名客服精英中脱赢而出,取得了销量和增量的双冠军!
客服人员:
他坚持不懈的学习和创新,追求卓越的技术与精益的服务,敏锐的捕捉客户的需求点,为客户高品质的服务。服务所至,市场为开,他创造的“省心王”方案,不仅仅为自我带来销量翻番,还提高了公司产品在当地的市场占有率,提高了品牌知名度。
客服人员:他突破自我,使自我的专业本事迈向了又一个新台阶,为客户带来10万元的回款;“一枝独秀不是春,百花齐放春满圆”,他采取“委员会”和“团长负责制”的管理模式,用活力点燃团队智慧,提高团队的整体战斗力,组织召开了60多场技术推广会,提高了公司产品销售和市场占有率。、
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